果是否实现了转化应用和有效服务，三问成果是否促进了科学理论创新和技术方法进步，四问是否促进了人才成长和团队建设。要引导地质科技人才将自我成长与国家需求紧密结合，面对亟待解决的资源环境重大问题、基础地质问题，不断提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新的能力，......

学、创新突破。加强科研伦理和学风建设，惩戒学术不端，力戒浮躁之风。 　　这也意味着，在地质、矿业行业，真正“冒尖儿”的科技创新人才将拥有更宽松的环境和更广阔的发展平台。 　　2019年，地质工作也迎来一波新的发展机遇。 　　政府工作报告提到，2019年将合理扩大有效投资。......

促进了人才成长和团队建设。通过这次人才评选，树立正确的用人导向，发挥好以成果业绩为核心的人才评价的“指挥棒”作用，引导地质科技人才将自我成长与国家需求紧密结合，面对亟待解决的资源环境重大问题、基础地质问题，不断提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新的能力，......

职称、不唯论文、不唯奖项。把“四问”标准作为衡量人才成果业绩的尺子，更加注重人才解决实际问题和适应国家需要的能力，引导地质科技人才将自我成长与国家需求紧密结合，在实现成果转化应用中为国家提供有效服务。　　秉持人才是第一资源理念，大力实施人才强局战略，要求我们搭......

果是否实现了转化应用和有效服务，三问成果是否促进了科学理论创新和技术方法进步，四问是否促进了人才成长和团队建设。要引导地质科技人才将自我成长与国家需求紧密结合，面对亟待解决的资源环境重大问题、基础地质问题，不断提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新的能力，......

土长的现有人才，与急需紧缺高层次人才引聘计划（“李四光学者”特聘专家引聘计划）都属于中国地质调查局最高等级的人才计划。卓越地质人才将在项目支持、工作条件、事业平台、生活待遇方面获得与“李四光学者”特聘专家相同的支持。　　根据2015年人才工作要点，中国地质调查局将......

　　国土资源部近日下发通知，正式启动第二批国土资源高层次创新型科技人才培养工程遴选工作。通知明确，本批次创新人才将在国土资源系统、部科研平台、部共建高校范围内展开遴选，共90个名额，包括30名科技领军人才、50名杰出青年科技人才和10个科技创新团队。　　通知要求，实施......

了狼群：四五只眼睛发着绿光的野狼紧紧围住被陷车辆。官兵把车厢外所有灯光都打开，不停鸣笛，并拿出所有强光应急手电对准狼眼睛照射，这才将它们驱离。 　　“苦地方，险地方，也是锤炼意志、建功立业的好地方。”战士们说。 　　从莽莽昆仑到巍巍祁连，六支队官兵挑战生命禁区、......

国地质调查局青年地质英才、200名党政管理后备人才、50个优秀创新团队。到2020年，中国地质调查局系统高端人才和高层次创新型地质科技人才将增加近一倍，形成一支规模适度，专业结构合理、各具优势和特色，以院士、领军人才、学科带头人和骨干人才为阶梯结构，装备精良的地质调查和......