批“事项多、环节多、材料多、时间长”的根节和堵点。按照“一类事项原则上由一个部门统筹、一件事情原则上由一个部门负责”的目标，优化机构设置，构建了“多审合一、多证合一、多测合一、多验合一”的主线改革框架，开展了区域评估、用地清单制、不动产登记联动等辅线事项改革。具体......

质调查项目委托业务费管理的要求》，对委托业务费必须实行集体决策、公开、透明管理提出明确要求。     各单位结合本单位机构设置和运行模式，在资金、资产、业务活动、会议、企业经营等财务制度健全完善方面开展了大量工作。多数单位已经初步建立起与各项业务活动相适......

集型范式转变。 　　三、综合性：如何调整队伍结构和优化工作流程？ 　　长期以来，地质科技创新工作主要依靠科学家自己的兴趣驱动，科研机构设置主要以学科为导向，科技单位之间主要依靠行政管理手段相联系，成果以论文数量和质量为导向，人才培养以师傅带徒弟模式为主。团队发展方向......

该局会办，但由于安特生为瑞典人，不能担任领导职务，实际任事者仍为丁文江。 　　基石永驻 　　根据《农商部地质调查局规程》规定，在机构设置方面，调查局分置“四股一馆”，分别为地质股、矿产股、地形股、编译股和地质矿产陈列馆。其中，地质股掌管地质调查事项、地质构造实测事......

       七是科技处和人事处按照业务发展与改革规划编写工作方案、绩效管理办法及配套制度工作方案，完成机构设置和绩效分配方案的编写工作。       八是推进中心文化体系建设工作。      九是中心各......

sp;   通过深入检查，认识到发展过程中存在的不足：一是在科学发展的思想观念上，与以国家需求为主的要求不相适应；二是在所内机构设置上，与所的管理工作不相适应；三是在队伍和人才结构上，与建强岩溶所的发展要求不相适应；四是在管理制度的建设上，与用制度管人、管事的......

技创新中心建设，全面构建局地质科技创新体系，积极稳妥推进待转企科研机构改革。坚持以转变用人机制充分激发人才创新创造活力为核心，构建与单位业务发展、内设机构设置、领导干部配备、岗位设置与聘用管理、绩效收入分配及考核充分融合、有机统一、科学规范的事业单位人事管理制度。......

不断谋求发展。中心班子把科技创新摆在更加突出的位置，围绕国家经济社会及部、局发展的重大需求，制定并印发科技创新发展规划；调整现有机构设置，优化人才资源配置，培养造就一批杰出、优秀的地质调查科技人才；修订一批科技成果绩效奖励办法，激励激发创新活力；以科技创新平台建设......

兼职教授夏江海博士和陪同来局访问的中国地质大学（武汉）地球与空间学院院长徐义贤教授。张洪涛向他们介绍了中国地质调查局的发展历史、机构设置、主要职能和近期成果。局基础部贺颢和科外部蒋仕金分别介绍了中国地质调查局开展的地球物理调查和国际合作与交流情况。夏江海介绍了自己......

用，理事要发挥协会的骨干作用，会员单位要发挥好对协会的支持作用。 　　会议讨论了《中国地质灾害防治工程行业协会章程》等文件，并就机构设置、人员分配方案等问题进行了讨论。据悉，该协会是由中国地质环境监测院为发起人牵头单位、46家单位为发起人成立的国家一级行业协会，下设地......