相关企业的合作，拓宽合作领域和合作内容，为新一轮找矿突破战略行动注入强劲动力。五是完善治理体系，推进现代化治理。进一步梳理和完善规章制度和工作流程，推进现代化治理体系落地落实。六是加强人才培养，提升综合素质。大力引进和培养领军型人才，优化干部培养梯次，提升专业技术......

光荣”精神，地质系统逐步建立和完善经常性开展“三光荣”思想教育、定期表彰优秀工作者和先进单位、“三光荣”与解决实际困难有机结合的规章制度，使“三光荣”持续为地质事业的发展提供精神上的动力。 　　2006年，国务院出台的《关于加强地质工作的决定》，要求继续倡导和弘扬“三光......

组织、人才、制度、运行、监督、考核奖惩等六方面的科学管理体系，逐步建立有竞争力的核心业务架构、高效顺畅的协调管理关系和健全完善的规章制度体系，逐步建立现代化治理体系。七是践行以人民为中心的发展思想。切实把提高职工生活水平和促进个人发展作为出发点和落脚点，不断提升职......

发扬求真务实精神、做执行纪律的模范等五个方面制定了初步整改措施。三是修订了一些制度。在去年学习实践科学发展观活动中修订了10多项规章制度的基础上，今年在作风建设活动中结合大讨论，提出并正在拟订有“地质所资产管理办法”、“地质所合同管理办法”、“地质所实验室开放运行......

统领业务建设的自觉性，进一步明晰了地质调查工作核心职能，进一步推动了地质调查领域重大改革取得突破，进一步完善了制度体系（制定完善规章制度38项），进一步促进了广大党员干部思想观念、工作作风的转变，进一步增强了广大干部职工报效国家、服务人民的责任感和使命感。 　　二、坚......

际，自然资源部中国地质调查局安委会办公室组织全局安全生产视频培训。 　　中国地质调查局生产安全技术中心有关负责人就地调局安全生产规章制度和责任制考核问题反馈进行解读，结合实际剖析与地质调查行业相关的典型生产安全事故案例。中国地质调查局水环中心“地质云”安全生产管理保......

席专家、项目负责人责任与权利的暂行规定（试行）》等系列文件。以“四个指导意见”、“三个暂行规定”和“两个实施办法”为主体的局人才规章制度，形成了符合中央、部党组要求和具有局特色的组织人事工作体系和人才培养工作机制，使组织人事工作有了制度保障。 　　局党组通过体制机制......

开展“巡查”。常规巡查注重面面俱到，对部门、项目组、支部落实“一岗双责”、执行“三会一课”、野外党建、廉政风险点防控、执行纪律和规章制度等进行全方位“体检”；专项巡视突出重点部门、重点项目、重点支部，可以围绕一个主题、一件事、一个人、一个工程项目、一笔专项经费、一......

的干部，对潜心业务研究、自身能力较强、成果业绩突出、廉洁自律、有一定群众基础的同志，给予重用；对敢于仗义执言、维护党纪国法、维护规章制度而得票较少的干部，领导班子为他们撑腰打气，营造岗位能上能下、待遇能高能低的良好政治生态环境，调动广大职工干事创业的积极性。 　　聚......

果处理、编制管理、职称评定等方面给科研机构更大的自主权。第二个层面是为科研团队全面松绑。大家反映最强烈的是，科研项目和经费管理的规章制度还有很多需加改进完善的地方，条条框框不少，非科研成本很高。最近，中央出台财政科研项目资金管理政策，下放了预算调剂权限，提高了间接......