个新的高度，进而指导我们未来的地质调查工作，指导未来的矿产勘查；二是通过项目的实施，在国家顶级专家的指导、带动下，培养一批年轻的专家型人才；三是通过本项目，充分地把资料进一步加工成为各类成果各类产品，包括报告和专著，并进一步将地调成果转化为社会认可的产品，将专业......

取得8项技术革新成果，不但大大提高了实验室快速、准确分析的能力，还为单位节约经费上百万元，成为名副其实的岩矿分析专家，被称为“专家型技术工人”“工人教授”“身边的大国工匠”。 　　“传帮带”培育技术人才队伍 　　“不仅要个人进步、团队进步，还要带着更多的人一起进步......

谐之基，力促“三个推进”。一是推进素质教育，培养乐于奉献，爱岗如家新型职工，采取多种形式，着力提高全员的素质，增强业务本领，打造专家型团队，提高业务水平，增强自身发展的活力。二是推进人才建设，实施人才工程，努力创造人才干事业，人才干成事业，人才干好事业的良好环境......

比例的奖励。建议中国地质调查局对此设立专项奖励资金。每年通过具体的评审和考核，确立奖励基金的发放范围和对象以及发放比列，以此调动专家型、领军型人才的找矿积极性。    已经72岁的吉林大学地调院总工程师马志红，应该是这次全国地质调查工作会议年纪最大......

　　学者、地质工作者、专家型管理者，这是朱立军曾经的头衔。2007年以前，他长期从事地质教育工作，先后担任过贵州工业大学校长、贵州大学常务副校长等职务，是中国探月科学工程专家委员会委员，博士，教授，博士生导师。2007年2月，朱立军从贵州大学调任贵州省地矿局局长，2008年6......

资近60亿元，为淮安城市的现代化建设立下汗马功劳，被建设部表彰为“先进个人”，也成为下一届副市长的热门人选。　　作为一名功绩赫赫的专家型领导，曹华富一直自视甚高，自诩为“智慧型干部”。　　然而，随着职务的升迁，手握房管、规划、新城建设等重权的曹华富，看到所接触的老......

0月，梁安出生于广西扶绥县一个干部家庭。他是恢复高考后的第一批大学生，学习刻苦，成绩优异，建筑行业科班出身。 　　1995年，梁安作为专家型人才被引进防城港市。这座新兴的沿海工业城市正期待着梁安一展才能，年近四十的梁安也梦想着在这里成就一番事业。 　　之后的10年，梁安凭......

造控矿模型建立，小秦岭金矿田所属的5个国家危机矿山接替资源勘查项目，共发现黄金资源量80余吨。他也逐步从一个普通的技术干部，成长为专家型技术管理干部。多年来，他编写地质报告10部，完成省部级科研项目2项，完成省部级及国家级项目立项申请书或设计10项。有关专家估算，经他参......

际合作交流。采取走出去、请进来的方式，加强国际和国内学术交流，积极争取国际合作项目。先后有13人次在国外从事实验室研究或参加国际会议，50余人次参加国际学术会议，10余人参加国外风险勘查项目，培养了一批能承担大中型调查科研项目、具有国际竞争力的专家型人才和复合型人才。......

“青年人要坚持勤奋学习，重视实践，跋涉于山水，奋斗于天地，在找矿实践中砥砺品格，锤炼作风，增长才干，展示学习型、知识型、技能型、专家型青年地质工作者的时代风采。要谦虚谨慎，克服浮躁心态，向老地质学家虚心学习请教，老一辈地质工作者也要敞开心扉，毫无保留地把知识传授......