张国兴;贯彻落实科学发展观 促进地质调查提速发展

    十七大报告指出，落实科学发展观，实现经济社会又好又快的发展。贯彻落实十七大精神，开展地质找矿改革发展大讨论，关键是要用科学发展观统筹经济社会发展全局，用科学发展观的思路，领统地质调查工作，确立科学发展理念，把握科学发展的重点，实现地质找矿大突破，促进水工环地质调查工作提速发展。
    在水工环地质调查工作中，注重把握关键环节，做到“三个确定突出”。一要确定突出水工环地质调查工作发展规划，明确主攻方向，准确定位。把水工环地质调查工作主动融入到国家战略发展规划的全局中去，围绕国家对水工环地质调查工作的需求，而确定工作目标。按照《新一轮国土资源大调查纲要》的规划，“一项计划，五项工程”的要求，依据地质调查工作“采集和收集信息，存储和管理信息，处理和研究信息，传播和提供信息”四项基本任务。以及水工环地质调查工作要在重点领域，重要的经济区，重要的环境脆弱区和重要的工程区的地质调查工作中，找准切入点，明确结合点，狠抓着力点，紧紧把握科学发展观，在水工环地质调查领域发展上的本质要求。二要确定突出科学发展的重点。地质调查工作涵盖面比较宽，涉及的范围相对比较广，密切结合单位的实际，要发挥自身的优势，选准突破口，确定工作重点，进行科学决策。科学决策是实现科学发展，上新台阶的根本前提，水环地质调查中心基础比较差，底子薄，人员结构不太合理，相关的业务单位在专业工作方面重叠比较多，竞争力强。必须找准位置，发挥优势，创新工作思路，重点突破，全力打造“业务精湛，装备优良”成为全国在水工环地质调查的龙头单位，为提速发展奠定坚实的基础。三要确定突出体制创新，科学的体制是落实科学发展观的保障，要把业务能力建设作为落实科学发展观，评价考核部门工作的重要标准，建立一套适应科学发展的考核评价机制，把科学发展观落实到水工环地质调查发展中去。
    着眼发展实践，实现“三大突破”。科学发展观第一要义是发展，水环地调中心作为水工环地质调查的统领单位，只有坚持大动作，大手笔，才能有大发展，大变化，才能不辱使命，不负重托。一是在发展规模上要有新的突破，实现跨越式发展。把发展规模作为突破口，做大做强形成具有专家团队，学科带头人的业务支撑能力的发展规模，培育一流水工环地质调查队伍。二是在承揽大项目，着眼于特色业务领域上要有新的突破。瞄准世界前沿，力抓能够带动全局性有影响的支柱性地质调查项目，全力承担国家急需对经济社会具有支撑发展的水工环地质调查项目，提高自我发展的能力，在特色业务上独树一旗，成为国土资源部地质调查工作的生力军。三是在全面协调可持续发展上要有新的突破。科学发展观的基本要求是全面协调可持续发展，要坚持技术方法与地质调查相协调，地质调查与市场相衔接，将技术优势转变为经济优势，把专业地质调查与区域地质调查有机结合起来。同时做到业务主体与优势专业统筹兼顾，地质调查与市场开发统筹兼顾，积累与分配统筹兼顾，形成水工环地质调查工作齐头并进，全面协调，统筹兼顾可持续发展的良好局面。
    坚持以人为本，内强素质外树形象。以人为本是科学发展观的核心，因此，着眼于激发人的活力，实施凝聚力工程，凝聚人心，搭建创业平台，培养新型文化，抓好发展之源，求得兴所之本，夯实和谐之基，力促“三个推进”。一是推进素质教育，培养乐于奉献，爱岗如家新型职工，采取多种形式，着力提高全员的素质，增强业务本领，打造专家型团队，提高业务水平，增强自身发展的活力。二是推进人才建设，实施人才工程，努力创造人才干事业，人才干成事业，人才干好事业的良好环境，紧紧抓住人才引进，培养和使用三个环节，拓宽人才视野，积极引进一批优秀人才，培养一批顶尖业务人才。三是推进全员创事业，形成干事业为荣，全所齐心合力，树立“以实绩论英雄，以工作论短长”的良好风气，引导党员干部树立科学发展观，紧密联系工作实际，坚持干事、干成事为发展理念，奋力推动水环地质调查事业又好又快的发展。