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    9月2日,中国地质调查局南京地质调查中心(以下简称“南京地调中心”)联合浙江省地质院、仙居县人民政府和相关企业共同编制的《浙江省国家级萤石大型资源基地(仙居资源基地)建设方案》(以下简称《方案》)顺利通过中国地质调查局组织的专家评审。

    《方案》贯彻落实党的二十届三中全会关于“完善战略性矿产资源探产供储销统筹和衔接体系”精神,统筹央地企找矿、采矿、选矿、加工、应用全链条工作部署,先行示范协调联动新机制。国务院原参事张洪涛研究员、中国地质科学院王瑞江研究员等专家对方案给予高度评价,一致认为萤石作为我国战略性新兴产业的关键原材料,未来需求将持续增长,仙居萤石大型资源基地“十四五”以来找矿增储成效显著、资源潜力巨大、矿业开发成熟、氟产业基础雄厚,通过此次央地企合作共建,有望打造成为全国首个以县域为单元的国家级资源基地,将为大型资源基地建设和矿业高质量发展提供可推广的新模式。

    中国地质调查局资源评价部,南京地调中心、浙江省地质院、仙居县人民政府、浙江仙控交通产业集团有限公司等相关领导参加此次评审会。

     

    南京地调中心《浙江省国家级萤石大型资源基地(仙居...

    2018年10月18日,自然资源部中国地质调查局发展研究中心承担的国家重点研发计划“华北克拉通辽东/胶东重要成矿区带金多金属矿深部预测及勘查示范”项目启动会在北京召开,陈毓川和毛景文两位院士以及黄宗理、邓军、王保良、王瑞江、许文良、钟宏、徐涛、李月臣、宋明春等专家到会指导,科技部、辽宁省国土资源厅、山东省国土资源厅、丹东市国土局有关领导出席会议,来自地质力学研究所、地球物理地球化学勘查研究所、沈阳地质调查中心、天津地质调查中心等自然资源部中国地质调查局直属单位,南方科技大学,中国地质大学(武汉),吉林大学,辽宁省有色地质局103队,北京矿产地质研究院,辽宁地质勘探集团等十余家单位的项目代表参加了会议。 

    会上,科技部21世纪议程管理中心主要负责人介绍了项目管理相关流程,并对项目实施提出具体要求。辽宁省国土资源厅和山东省国土资源厅有关领导表示将在协调地方关系和匹配资金方面给予大力支持。发展研究中心相关负责人对各位专家、领导的支持和关心表示感谢,同时介绍了实施本项目的有利条件:一是部矿产勘查技术指导中心近年来相继组织实施了“全国危机矿山接替资源找矿”、“老矿山深部及外围找矿”等一系列重大项目,获得重大找矿成果,构建了“三位一体勘查区找矿预测理论与方法”,形成了一套大项目组织实施和质量管理制度,组织能力有保障;二是围绕深部找矿需求构建了产-学-研-用的团队,包括了各专业领域的专家学者,可以实现分工协作和优势互补,共同支撑项目目标任务的实现;三是组建了高水平的专家指导团队,这既包括本次项目聘任的专家,还包括全国找矿突破战略行动指导专家组的专家,为项目的科学实施保驾护航;四是项目初步获得了地方财政以及地矿企业的匹配经费承诺,同时,地质调查专项项目也会根据需要,匹配工作量开展一些急需的基础地质矿产调查工作。

    项目负责人陈斌教授和各课题负责人分别对实施方案进行了汇报,围绕目标任务、研究内容、工作手段、技术路线和工作部署进行了详细的介绍,与会专家提出了大量建设性的意见和建议,为项目的科学实施和合理部署“保驾护航”。

    这次会议标志着“华北克拉通辽东/胶东重要成矿区带金多金属矿深部预测及勘查示范”项目正式启动。项目在未来三年的时间中,通过示踪成矿系统深部空间结构,攻关示范深部探测技术方法,构建综合信息找矿预测模型,圈定深部找矿靶区,定位预测深部矿体,实施钻探工程,取得深部找矿新发现,验证和完善辽东、胶东区域成矿模式,评价区域3000米以浅金资源潜力,支撑辽东“国家级”金矿资源基地建设。

     
     
    “华北克拉通辽东/胶东重要成矿区带金多金属矿深部预...

    2018年6月4日,在中国地质调查局矿产资源研究所组织下,由福建省地质调查院研编完成的《中国矿产地质志·台湾卷》在福州通过评审验收。

    中国工程院院士陈毓川、中国地质调查局资源评价部主任张作衡、福建省国土资源厅副厅长何南飞、福建省地调院院长张克尧,以及周珍琦、王瑞江、徐志刚、杨岳清、石礼炎、李昌泽、陈润生等专家应邀出席了会议。

    《中国矿产地质志·台湾卷》分能源矿产、金属矿产、非金属矿产、水气矿产四个大类,39个矿种展开论述。完成了375处矿产地的研究总结,实现了台湾省矿种和矿产地“全覆盖”。

    志书首次运用了“矿种+矿床类型+规模”三位一体的表示法,编制了台湾省矿产地质图(1∶50万),直观、明晰地反映了台湾省矿产资源全貌。首次以“矿种+矿床类型+规模+成矿时代”四位一体矿产图例的表示法,编制了台湾省成矿规律图(1∶50万)。志书系统地总结了台湾省矿产资源的基本特征和区域成矿地质规律,划分了台湾省成矿区带、成矿亚带,划分了成矿系列,建立了成矿谱系,全面地展示了矿产的成矿地质条件和构造-岩浆-成矿的时-空演化等特征。

    专家一致认为,《中国矿产地质志·台湾卷》是矿产地质志系列成果不可或缺的重要组成部分,也台湾省的第一部矿产地质志书,成果意义重大。同时,《中国矿产地质志·台湾卷》是继《中国矿产地质志·江西卷》之后全国第二部省级志书,对于矿产地质志系列丛书的研编起到了很好的示范引领作用。

    该卷志书将在修改完善后,由地质出版社正式出版发行。

    验收会现场

    《中国矿产地质志·台湾卷》顺利通过评审

    近日,地调局发展研究中心离退休党支部组织召开党员大会,学习贯彻全国“两会”精神。

    会议首先传达了中央纪委驻自然资源部纪检组关于加强监督严明纪律保证深化党和国家机构改革顺利进行的通知、中央纪委驻国土资源部纪检组关于七起违反中央八项规定精神问题的通报和关于中国地质科学院矿产研究所原所长王瑞江、副所长王宗起及中国地质调查局巡视员马永正违纪问题的通报。

    其次,分三个专题对全国“两会”精神进行学习解读,即:由郝鑫萍作《聚焦两会—宪法修改前后对照》、李志远作《党和国家机构改革》和李明祥作《自然资源统一管理保护势在必行》的解读。还收看了自然资源部挂牌视频。

    与会党员通过学习解读,对深化党和国家机构改革是推进国家治理体系和治理能力现代化的一场深刻变革,是关系党和国家事业全局的重大政治任务有了更加深入的理解。表示自觉把思想和行动统一到党中央关于深化党和国家机构改革的重大的决策部署上来,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

    会议还为4月份加入党组织的韩会林、李宝敏、许林根、张学军、曹芳、魏兰芳、刘士毅7名老同志过政治生日。

    最后会议还对发展研究中心“我看改革开放40年征文”和近期拟开展生活美摄影展进行了通知和部署。

    40多名离退休党员参加了学习。

     

     

    发展研究中心离退休党支部组织召开党员大会学习全国...

    年9月28日,地调局资源所承担的“中国矿产地质与成矿规律综合集成和服务(矿产地质志)”地调二级项目系列成果之《中国矿产地质志·钨矿卷》评审验收会在京召开。

    《中国矿产地质志·钨矿卷》由陈毓川院士指导,盛继福、王登红主编,自2006年以来历时11年,20多位专家共同完成,是我国有史以来首部全国性钨矿专业志书。全书约85万字,分上下两册共16章,含插图438幅、插表123张、图版1套、附图4幅、附表5张,中国钨矿成矿规律图(1∶500万)1幅。志书取得以下成果:

    1、首次全面搜集了1000余处钨矿床(点)的各类成果资料,系统总结了中国钨矿的发现和勘查历史、开发利用情况等,查明了中国钨矿资源的禀赋特征,分析了中国钨业的现今基本状况及其在世界上的地位,探讨了钨在新兴产业发展中的应用与趋势,为钨矿业未来的发展提出了建议;

    2、首次分片区(西北、华北、东北、西南、中南、华东及江西省)系统论述了钨矿资源禀赋特征、时空分布,以及72个典型矿床的发现和勘查简史、区域地质背景、矿床地质特征、矿床成矿机理、成矿预测和找矿方向等,为钨矿床研究树立了典型;

    3、重新厘定了钨矿床类型划分方案,分为石英脉型、矽卡岩型、云英岩型等9种类型,并对其地质特征和成矿规律进行了系统的归纳总结;

    4、划分了63个Ⅲ级成钨带,重点论述了10个Ⅲ级成钨带和23个矿集区,首次厘定了与钨矿有关的20个矿床成矿系列(组)30个亚系列,对主要成矿系列进行了论述,并建立了中国钨矿成矿谱系,探讨了构造演化历史与钨成矿的关系;

    5、在系统梳理1000多个同位素年龄的基础上,将中国钨矿的主要成矿期分为6个(新元古代、加里东期、海西期、印支期、燕山期和喜马拉雅期),进一步明确了燕山期是最主要的成矿期,并对各成矿期的成矿规律进行了归纳总结;

    6、在全面搜集和分析中国钨矿地球化学资料的基础上,按类型和区域分析总结了钨矿的成矿物质来源、成矿条件和富集机制等,论述了中国地壳演化与钨区域性成矿的关系;

    7、建立了找矿和勘查模型,并推广应用,成功指导了找矿实践,如将南岭钨矿“五层楼+地下室”找矿模型推广应用到中央造山带,在秦岭地区首次发现了石英脉型黑钨矿;

    8、总结论述了中国钨矿的资源保障程度,以及找矿潜力、方向和方法,指出中国钨矿勘查评价存在的关键问题和工作建议,强调了老矿山外围及深部、新地区、新类型钨矿的找矿勘查建议,为后续工作提供了科学依据。

    《中国矿产地质志·钨矿卷》全面反映了中国钨矿的分布、数量、禀赋及其发现、科研、探查和开采的发展史,重点剖析了72个典型钨矿床,深入总结了钨单矿种的成矿规律,具有系统性、实用性和创新性,可作为其他单矿种志书编写的范本,符合《国土资源“十三五”规划纲要》相关要求,为国内外第一部对钨矿综合研究的最全面、最系统的专业志书,居国际领先水平。专家组以94.33的高分通过评审验收。

    局资源评价部主任张作衡、资源所所长傅秉峰、矿产志项目办主任邢树文出席会议并讲话,陈毓川院士、裴荣富院士,部高咨中心黄崇轲研究员,王瑞江研究员、徐志刚研究员及所内参与矿种志书研编工作的有关同志参加了会议。

    评审会现场

    王登红研究员作报告

    《中国矿产地质志·钨矿卷》高分通过评审

    2017年2月14日,地调局发展研究中心召开了2016年度成果交流会,迎来2017新年伊始的首场大型业务交流盛宴。国务院参事、国土资源部原总工程师张洪涛,中国地质科学院李廷栋院士,发展研究中心学术顾问和特邀专家吴必豪、邓军、李裕伟、肖庆辉、张彦英、王瑞江、乔德武,国土资源部地勘司副司长杨尚冰以及办公厅、科技司、规划司、开发司,地调局办公室、总工室、财务部、基础调查部、资源评价部、水环部、科外部、装备部、人教部、机关党委相关领导和专家应邀出席了会议。

    发展研究中心主任徐勇在致辞中对部、局、专家及相关单位的支持表示感谢,他指出2016年是我国“十三五”规划开局之年,是中国地质调查局全面推进地质科技创新、全面总结地调百年、深化服务国家战略之年,也是发展研究中心积极进取,支撑有力,锐意改革的一年。一年来,发展研究中心在部、局党组领导下,紧密围绕支撑服务国土资源和地质调查中心工作,充分发挥“参谋、支撑、服务”作用,取得了一系列重大成果,同时,2016年也是发展研究中心出成果、出人才、文明创建上台阶的一年,希望通过本次交流会加强发展研究中心业务成果交流与宣传,促进转化应用与服务,提升科技创新能力,促进业务部团队建设,提高中心整体业务水平和能力,更好的发挥 “参谋、支撑、服务”作用。

    本次会议共有10个成果参加了汇报交流,这些成果是在发展研究中心5大业务板块业务交流基础上,选送的代表性成果。报告内容包括世界能源转型背景下的地质调查工作建议、地质资料数据在线服务标准化研究与实践、地质资料智能库房建设关键技术研究与实践、新一代数字地质调查技术研究进展、地质大数据支撑平台架构与建设实践、南美两洋铁路沿线能源和其他重要矿产资源图集编制进展、“一带一路”沿线国家能源资源潜力与矿业投资风险评估、整装勘查基础地质调查与潜力评价进展与成果、勘查活跃程度指标在区域矿产勘查进展评价中的应用—以整装勘查区为例等。汇报人准备充分,成果汇报内容丰富,有详实的数据分析,覆盖面广,拓宽了研究思路,与会领导和专家现场对汇报内容进行提问并作精彩点评和指导。另外,本次交流会展出的展板、地质图件、专著等丰富多彩,吸引了与会领导与专家驻足观看,有力推动了业务成果交流。

    与会领导和专家充分肯定了中心业务工作取得的成绩,并提出了宝贵的意见和建议,交流气氛活跃。本次交流会有效促进了中心各业务部科研团队建设及业务部间“百花齐放、互通有无”的良好学术氛围。本次成果交流会将根据现场评委和职工投票最终评选出5个优秀奖。

    发展研究中心年度成果报告会自2009年开始,今年是第八届年度成果交流会,已经成为发展研究中心成果汇报、业务交流和人才队伍建设的一个重要平台。据悉,为提高发展研究中心科技创新能力和支撑与服务能力,在本次会议上按照中心质量管理体系要求,面向国土资源部各司局、中国地质调查局各部室以及特邀专家和学术顾问现场进行了顾客满意度调查,本次调查从发展研究中心五个业务领域以及队伍与业务能力建设、文化建设与影响力等七个方面展开,调查结果显示,发展研究中心满意度较去年有所提高。

     
     
    成果交流会现场 
     

    专家提问 

    专家提问 

    汇报人
    成果展示
     
    资料展示
     
    发展研究中心2016年度成果交流会成功召开

    2015年11月27日,第五期地质力学进修班在湖北秭归举行了开学典礼。中国地质科学院王瑞江副院长、中国地质大学(武汉)赖旭龙副校长、李四光地质科学奖基金会原秘书长王泽九、地调局地质力学研究所赵越副所长出席开学典礼并讲话,来自全国地勘单位和行业部门的科研人员及业务骨干近40人参加培训。开学典礼由地科院力学所马寅生副所长主持。

    我国经济社会发展的新常态下,对地质调查工作提出了新的需求,地质工作面临新的形势和新的任务。国家实施京津冀协同发展、长江经济带建设和“一带一路”建设等重大战略,迫切需要地质调查工作发挥基础先行作用,解决重大能源、资源、环境、灾害等重大关键地质问题,支撑服务经济社会发展和生态文明建设。为顺应广大地质工作者的强烈呼声,进一步弘扬李四光爱国、求实、创新、奉献精神,贯彻落实创新驱动发展战略,地科院力学所联合中国地质大学(武汉)、李四光地质科学奖基金会和贵州省地质矿产勘查开发局举办第五期地质力学进修班,为我国由世界地质大国迈向世界地质强国积极进行人才储备和技术积累。

    地质力学进修班系统地学习地质力学基本知识和技能,围绕国家重大能源、资源、环境、灾害和重大工程中的地质科技需求,每期选择特色鲜明的主题,研讨实际问题和前沿领域方向。第五期进修班以能源和矿产资源为主题;采用理论学习与野外考察、专家授课与研讨互动相结合的新培训形式,在湖北省宜昌市秭归县中国地质大学(武汉)秭归教学基地进行室内教学研讨,在贵州省铜仁市进行野外考察学习。积累并探索“3+X”培训模式,“3”为长期合作单位,地科院力学所、中国地质大学(武汉)和李四光地质科学奖基金会,“X”为负责野外考察学习的相关单位。


     

    在2周的时间里,康玉柱院士等国内在能源、矿产资源领域的专家分别给学员授课,授课内容主要包含三部分,一是讲授《地质力学概论》,系统学习地质力学的基本理论、区域构造解析、地质力学的工作方法与步骤和地质力学的新进展等;二是讲授地质力学在能源、矿产资源中典型应用成果,主要学习油气地质力学与实践、南方地区构造改造与油气保存、地应力测量技术方法在页岩气勘探开发中的应用、矿田构造研究方法与应用等课程;三是结合授课内容到贵州省实地进行页岩气、锰矿及基础地质考察学习。 

    背景材料:

    地质力学是运用力学原理研究地壳构造和地壳运动规律及其起因的学科,由李四光创立,是地质科学领域第一个由中国学者创建的学科。地质力学研究地壳运动产生的各种形变现象的规律和地壳运动产生物质的变化规律以及两者的相互联系,包括构造体系规律、海洋运动遗迹、岩浆活动现象、变质岩带的发生和矿产形成等。地质力学在矿产和水文地质、工程地质勘查、地震地质、地热地质以及地壳稳定性研究方面,特别是对中国石油、煤田和若干金属矿产的预测以及解决重大工程建设和大型矿山开发中遇到的地质问题,都起到了重要作用。

    新中国成立之后,为培养全国地质力学研究人才,李四光亲自倡导举办地质力学进修班。中国地质科学院地质力学研究所曾先后举办了四期地质力学进修班,其中:第一至三期(1962年,1964年,1966年)进修时间为一年,李四光先生亲自编写《地质力学概论》和《地质力学工作方法》教材和讲课,共有全国地勘行业158名同志参加,使青年地质工作者系统地学习地质力学。第四期(2008年),主要针对地质力学研究所的青年专家和研究生,对62名学员进行了系统培训。进修班的学员毕业后,在实践中丰富和发展了地质力学,成为了各单位生产、教学、科研部门和单位业务骨干精英,为国家经济建设、社会发展做出了突出贡献。

     

    第五期地质力学进修班在湖北秭归举办
      2015年4月28日,受国土资源部科技与国际合作司委托,部野外科学观测研究基地办公室提供技术支撑,岩溶地下河系统-广西海洋寨底试验基地牵头承办了“水文地质、岩溶生态环境领域国土资源部野外科学观测研究基地建设进展交流会”。会议组成了以中国地质科学院副院长王瑞江研究员为组长的专家组为野外基地建设工作进行点评指导。部野外科学观测研究基地办公室、中国地质科学院岩溶地质研究所的领导出席了会议。来自水文地质与岩溶生态环境领域的8个野外科学观测研究基地负责人参加了会议。
       
      会议期间,各基地负责人分别介绍了各自基地的基本概况、建设计划完成情况、主要成果与研究进展、队伍建设与人才培养、开放交流情况、科学普及与公众开放、运行管理情况和中长期工作设想等方面内容。与会专家认真听取了进展汇报,并观看了基地建设视频,充分肯定了各依托单位在野外观测研究基地上的建设投入和科研工作,同时,针对各野外科学观测基地的研究重点和存在问题提出了建设性意见和改进建议。本次会议进一步加强了野外科学观测研究基地间的建设计划进展交流,同时为各基地迎接国土资源部建设验收奠定了重要基础。

      会后,与会人员参观了岩溶地下河系统-广西海洋寨底试验基地。通过考察,专家组高度评价了岩溶地下河系统-广西海洋寨底试验基地的建设进展工作,并建议加强对外开放与合作交流,不断扩大岩溶地下河系统-广西海洋寨底试验基地的影响力。




    国土部野外科学观测研究基地建设进展交流会成功举办
      党的十八届三中全会吹响了全面深化改革的号角,祖国大地刮起了推动改革的春风。中国地调局地科院测试中心党委班子深刻领会党中央全面深化改革的重大意义和坚定决心,全面梳理中心发展面临的重大问题,积极谋划中心内部体制机制改革的重大举措。

      2014年,测试中心党委班子带队赴现代科研院所改革取得成功经验的中国科学院地质与地球物理研究所、中国科学院大连化学物理研究所、中国农业科学院农产品加工研究所等单位开展调研,学习借鉴中科院、农科院在业务管理机构设置、科研岗位设置、科研岗位职责、科研成果评估、人才培养、国际交流、分配机制等方面的经验与做法。收集上海市、重庆市、安庆市所属事业单位、辽宁科技大学、内蒙古科技大学、苏州科技学院、中科院山地所、宁波市国土资源局等事业单位在岗位设置、岗位管理方面的经验。通过调研学习先进单位经验,促进解放思想,开拓视野,发现、研究、解决自身存在的问题,形成了《国家地质实验测试中心深化改革方案》。

      为确保测试中心深化改革方案更符合相关政策、更为稳妥、更具可操作性,2015年3月24日,测试中心邀请部科技司高平副司长、人事司薛爱莉处长,局人教部赵奇主任、包永东同志,地科院王小烈书记、王瑞江副院长、骆庆君副组长、陈俊山处长,测试中心老领导尹明同志等9人,与中心领导班子、中层干部共聚一堂,共同研究测试中心的深化改革方案。

      会上,测试中心主任、党委书记庄育勋同志详细介绍了测试中心深化改革方案。在分析中心深化改革背景、现有基础和面临挑战的基础上,介绍了中心深化改革的基本框架、主要内容、风险预测和保障措施。指出测试中心深化改革的目标是形成“一个体系、三个机制、一个平台”(业务发展体系,合同聘任管理机制,科技管理机制,决策运行机制,综合管理平台),改革的主要内容是加强学科与团队建设、完善岗位设置与管理、强化决策运行体制建设、做好管理与技术保障工作。他强调,中心只有改革才有出路才能生存,干部职工要丢掉幻想、主动改革,正视挑战、迎难而上,改革机制、创新发展,抓住机遇、推进改革。

      围绕测试中心深化改革方案,与会人员开展了热烈的讨论发言,意见建议主要集中在改革目标确定要科学合理,制度制定要符合国家政策,学科建设要符合国家需要,改革推进要谨慎稳妥。在发言中,王小烈指出要着重考虑三个问题,一是改革的目标,要以增强创新能力、激发活力、提高行业竞争力、强化中心影响力为主要内容;二是中心的定位,要围绕国家需求,争当行业领头羊,建设国际、国内前沿学科,提高为地质找矿、为社会提供服务的水平,加强团队和人才建设;三是改革的步骤,要先易后难,稳妥推进,近期可以主要开展引入竞争机制,公开招聘急需人才,完善岗位竞聘机制、激励机制,培养学科团队建设,制定产学研转化办法,认真研究国家层面近期的相关文件,为改革继续推进做好准备工作。高平提出,中心的改革方案提出得很慎重也很超前,但是有几个方面需要完善,一是改革目标上应为大幅增强中心的实力和竞争力,与相关单位比、与同行业比、与国家需求相比;二是要明确中心职能定位,深入开展技术创新和科技创新,发挥在行业内的领军作用,解决行业重大技术支撑问题;三是科技创新视野要宽,应将测试技术方法创新作为主导能力。赵奇强调中心深化改革要结合事业单位分类改革同步进行,进入几类按几类改,改革要谨慎稳妥推进,在国家大政策未明确的情况下不能冒进,要以内部改革为主,做好与国家方针政策的衔接。薛爱莉指出中心深化改革调研准备工作充分,经验梳理非常全面,改革方案凸显了领导班子推进改革的决心,但是中心深化人事管理改革要注意与国家现有政策和新政策的有效衔接。王瑞江建议加强与岩矿测试有关的基础学科建设,加强岩矿测试技术创新,完善测试方法体系,提升自身研发能力,通过系统内的整合申请大项目,要总结经验,形成布局合理、适应新形势需要的学科体系。骆庆君建议中心要将优势力量继续做大做强,在错位竞争中取得优势。包永东建议要优势互补、相互融合,增强整体竞争力,在制度制定上要谨慎。尹明建议学科建设要服从和服务于国家需求,团队建设与实验室建设要相结合,用人上要强化队伍基础建设,同时要引进高技术人才为我所用。

      针对与会专家提出的意见建议,庄育勋在会议总结时指出,方案制定是否科学合理、具有可操作性,关系到测试中心的改革能否顺利推进。我们非常珍视各位提出的宝贵意见,将认真梳理意见,并收集和研学国家层面的新政策新文件,在大政范围内进一步修订完善中心的改革方案。

      破解发展难题、开辟发展新空间,关键还是要靠改革。面对国家全面深化改革的整体形势和经济转型发展的必然趋势,面对困扰中心发展的内部体制机制方面的多重问题,唯有改革才能击破阻碍发展的藩篱,让中心发展迸发蓬勃动力。全面推进内部体制机制改革,让改革真正成为测试中心发展的推动力。


    会议现场热烈讨论
    测试中心召开全面深化改革专家座谈会
      2015年3月9日,中国地调局地科院资源所召开“2015年工作会议暨四届六次职工代表大会”,陈毓川、裴荣富、赵文津院士和中国地质科学院副院长王瑞江及所在京班子成员及全所干部职工120人出席会议,会议由张佳文、王宗起主持。

      会议认真听取并审议通过了资源所2015年工作报告。报告以《转变观念抢抓机遇创新驱动科学研究与地质调查的深度融合》为题,从巩固教育实践活动成果、科技创新和地质调查成果、队伍建设和人才培养、国际合作交流、科技支撑体系建设、综合管理效能和党建、精神文明建设等七个方面对2014年各项工作做了全面总结。在肯定成果和成绩的同时,提出资源所将坚持地质科研的本质,重视地学研究的实践性和综合性,强调地质调查的理论与实践紧密结合;坚持研究所发展的根本方向,倡导以需求为导向,注重人才培养和学科建设;坚持管理为科研服务的宗旨,遵循民主决策、科学决策原则,实现管理的规范与高效。坚持科技创新驱动和引领发展的作用,努力延伸矿产资源产业链条,拓展支撑服务领域;坚持科研与调查主动结合的发展方向,转变观念,把科技引领地质调查的理念转变为地质调查的工作标准和工作规范。2015年资源所工作将围绕谋求在地质调查工作的占位、谋事在科技创新平台的拓展、谋划在服务社会经济的延伸等问题以及优化人才队伍建设、强化服务管理理念、落实“两个责任”和创新党建精神文明等方面扎实推进工作。

      会议还表彰了先进,授予 “非金属钾盐科研团队”等3个科研团队、唐菊兴等24人和“矿床环境评价研究室”,“2014年度先进科研团队”、“2014年度先进个人”和“2014年度文明处室”荣誉称号;同时授予裴荣富等4位院士“2014年度特别贡献奖”。

      职工代表和中层干部围绕“新常态”下,如何发挥我所的专业优势和学科特色,在地质调查布局中占位问题;依托地质调查的研究需要,如何实现在科技创新平台上拓展;如何延伸地质调查和科学研究的服务链,服务国家社会经济发展和如何加强项目资金管理、如何加强人才队伍建设等问题展开讨论。对所的科技发展提出了许多建设性意见和建议。邢树文副所长代表所领导班子就职代会前职工代表提出的30个提案做了答复。

      会议要求,一是全体干部职工要统一思想,提高认识。在思想行动上与中央保持高度一致,主动适应经济社会发展新常态和地质调查工作新要求,抓住机遇、乘势而为。二是抓顶层设计,以如何做好地质科技创新工作、加强科研与地调工作的深度融合、探索人事绩效奖励机制、落实党风廉政建设“两个责任”等为抓手,全面推进各项工作。三是将2015年重点工作落到实处,责任到人,细化目标,扎实有序推进。四是切实加强项目和资金管理,推进党风廉政建设。五是高度重视保密和安全维稳工作。

      本次会议主题突出、组织紧凑,达到了认清形势、统一思想、提高认识、明确任务、增强信心的预期目的。全所干部职工将进一步理清思路,抓住重点、扎实推进,切实落实好2015年各项工作。



    资源所召开2015年工作会议暨四届六次职工代表大会
      2015年2月9日,发展中心召开了2014年度成果交流会,迎来2015新年伊始的第一场业务交流盛宴。中国地调局党组副书记、副局长王研,部高咨中心主任、中国地调局原局长孟宪来,中国地质科学院李廷栋、肖序常院士,发展中心学术顾问和特邀专家方克定、李裕伟、张彦英、王保良、肖庆辉、姜作勤,地调局计财部副主任(主持工作)申勤、装备部主任韩英哲、人教部主任赵琦,中国地质科学院副院长王瑞江、国土资源部油气资源战略研究中心主任赵先良、国土资源经济研究院书记兰平和、中国地质图书馆馆长刘延明,国土资源部调控司、规划司、国科司、勘查司、储量司,地调局办公室、总工室、财务部、基础部、资源评价部、水环部、科外部等部门的领导和专家应邀出席了会议。发展中心主任严光生,党委书记邓志奇等中心全体领导和职工,实物地质资料中心部分领导和业务人员共约180多人参加了会议。会议由发展中心总工程师谭永杰主持。

      发展中心主任严光生在致辞中对部、局、专家及相关单位的支持表示感谢,他指出2014年是发展中心积极进取的一年,是认真贯彻落实部党组“五个服务”要求、局党组“三个坚定不移”、大力推进结构性战略调整的一年,也是发展中心出成果、出人才、文明创建上台阶的一年,希望通过本次交流会实现中心内部成果共享升华,促进业务部团队建设,提高中心整体业务水平和能力,使中心业务更好更快的发展,并向全体与会代表拜早年。

      本次会议也是在5大业务领域前期举行的分会场交流基础上,5个部门各推选2个,实物地质资料中心也推荐了1项成果参加;共11个成果参加了汇报交流。报告内容包括地质信息服务顶层设计探讨、中国地质调查局境外地质调查十年成果与展望、关于全球能源资源治理的思考、老矿山找矿进展成果与启示、智能地质调查三维地质图建模技术研究进展、国土资源实物地质资料工作新进展、渤海湾盆地油气钻井数据库建设、阿根廷西北部地区地球化学调查成果与应用、新常态下地质调查工作部署、全国整装勘查成果与进展、中国地质调查局门户网站开发与建设等。

      参会专家和领导还对汇报内容进行提问并作精彩点评和指导,交流气氛活跃。本次交流会有效促进了中心各业务部科研团队建设及业务部间“百花齐放、互通有无”的良好学术氛围。

      中国国土资源报、中国矿业报、中国地质调查报和中国地质调查局网站记者的记者应邀参加了会议。

      据悉,发展研究中心年度成果报告会源自2009年度,今年是第六届年度成果交流会,已经形成一个品牌,影响较大,成为发展中心成果汇报、业务交流和人才队伍建设的一个重要平台,也是大家每年期盼和寄予厚望的一次盛会。本次会议的主要特点就是强化成果,淡化项目工作进展,会议将根据领导专家和职工投票选出5个优秀成果奖。本届成果交流会也是分两场,本次会议是第一场,第二场是青年专场,拟在春节后举行。


    成果交流会现场


    成果交流会开幕式


    提问讨论

    发展中心2014年度成果交流会成功召开

    2016年1月19日下午,中国地质科学院岩溶地质研究所党委召开“三严三实”专题民主生活会。中国地质科学院副院长王瑞江,中国地质调查局人教部综合处调研员、副处长唐承敏,中国地质调查局直属机关党委组织宣传处干部胡影,中国地质科学院监审处正处级纪检监察员林敏珍等有关领导同志到会指导。出席会议的有地科院岩溶所党委书记张发旺、副书记刘同良和党委委员蒋忠诚、刘德成,党办主任唐海波、办公室主任杨初长列席会议。会议由党委书记张发旺主持。

    会议以“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”为主题,紧密联系班子和个人实际深入查摆问题,严肃认真开展批评和自我批评,深入剖析原因,进一步明确努力方向和改进措施。

    会上,党委书记张发旺同志代表所领导班子对会前从严从实抓好专题教育的情况进行了汇报,深刻剖析了目前地科院岩溶所领导班子存在“不严不实”问题的现象、产生问题的四个方面原因,并提出了今后努力方向以及要严守党的纪律和规矩、加强理论武装、加强作风建设、与时俱进谋事创业、对症下药抓整改等五项整改措施。党委成员逐一严格按照“三严三实”标准,深刻剖析存在的问题并作个人对照检查,同时,一针见血地指出其他同志存在的“不严不实”问题。通过批评与自我批评,党委成员对自身存在问题有了更加深刻的认识,纷纷表示虚心接受,明确下一步整改目标。

    地科院副院长王瑞江同志对本次民主生活会取得的成果给予了高度评价。认为会议开得很成功,体现了“严”、“真”、“实”的特点。以“班子团结、干群和谐、谋事严实、势头强劲”十六字高度概括了会议成效。同时,对地科院岩溶所下一步工作提出了三点要求,一是地科院岩溶所要在新一届班子的带领下,明确目标,坚定信心,为岩溶地质事业做贡献;二是针对当前面临的新形势、新任务,按照地调局提出的新要求,注重研究新问题,提出新举措,创造新业绩;三是整合地科院岩溶所优势资源,创新发展,促使所各项工作再上新台阶。

    张发旺同志在总结讲话中表示坚决贯彻王瑞江同志提出的要求,并在下步工作中继续抓好学习教育,加强班子自身建设;坚持两手抓、两促进,以专题教育的实际成效促进中心工作;从严从实推进专题教育,会后明确整改时限,抓好整改落实。

    刘同良同志代表所领导班子表示,新一届领导班子将继续坚持民主集中制,进一步加强干部队伍建设,大力营造民主、和谐、共谋发展的氛围。

    会议气氛热烈、查摆问题准确、批评严肃认真、整改措施明确,真正实现了相互帮助、相互提高、增进团结、促进工作的积极作用,进一步增强了所领导班子的凝聚力、向心力和战斗力,达到了预期效果。

    岩溶所党委召开“三严三实”专题民主生活会