资源所召开2015年工作会议暨四届六次职工代表大会

　　2015年3月9日，中国地调局地科院资源所召开“2015年工作会议暨四届六次职工代表大会”，陈毓川、裴荣富、赵文津院士和中国地质科学院副院长王瑞江及所在京班子成员及全所干部职工120人出席会议，会议由张佳文、王宗起主持。

　　会议认真听取并审议通过了资源所2015年工作报告。报告以《转变观念抢抓机遇创新驱动科学研究与地质调查的深度融合》为题，从巩固教育实践活动成果、科技创新和地质调查成果、队伍建设和人才培养、国际合作交流、科技支撑体系建设、综合管理效能和党建、精神文明建设等七个方面对2014年各项工作做了全面总结。在肯定成果和成绩的同时，提出资源所将坚持地质科研的本质，重视地学研究的实践性和综合性，强调地质调查的理论与实践紧密结合；坚持研究所发展的根本方向，倡导以需求为导向，注重人才培养和学科建设；坚持管理为科研服务的宗旨，遵循民主决策、科学决策原则，实现管理的规范与高效。坚持科技创新驱动和引领发展的作用，努力延伸矿产资源产业链条，拓展支撑服务领域；坚持科研与调查主动结合的发展方向，转变观念，把科技引领地质调查的理念转变为地质调查的工作标准和工作规范。2015年资源所工作将围绕谋求在地质调查工作的占位、谋事在科技创新平台的拓展、谋划在服务社会经济的延伸等问题以及优化人才队伍建设、强化服务管理理念、落实“两个责任”和创新党建精神文明等方面扎实推进工作。

　　会议还表彰了先进，授予 “非金属钾盐科研团队”等3个科研团队、唐菊兴等24人和“矿床环境评价研究室”，“2014年度先进科研团队”、“2014年度先进个人”和“2014年度文明处室”荣誉称号；同时授予裴荣富等4位院士“2014年度特别贡献奖”。

　　职工代表和中层干部围绕“新常态”下，如何发挥我所的专业优势和学科特色，在地质调查布局中占位问题；依托地质调查的研究需要，如何实现在科技创新平台上拓展；如何延伸地质调查和科学研究的服务链，服务国家社会经济发展和如何加强项目资金管理、如何加强人才队伍建设等问题展开讨论。对所的科技发展提出了许多建设性意见和建议。邢树文副所长代表所领导班子就职代会前职工代表提出的30个提案做了答复。

　　会议要求，一是全体干部职工要统一思想，提高认识。在思想行动上与中央保持高度一致，主动适应经济社会发展新常态和地质调查工作新要求，抓住机遇、乘势而为。二是抓顶层设计，以如何做好地质科技创新工作、加强科研与地调工作的深度融合、探索人事绩效奖励机制、落实党风廉政建设“两个责任”等为抓手，全面推进各项工作。三是将2015年重点工作落到实处，责任到人，细化目标，扎实有序推进。四是切实加强项目和资金管理，推进党风廉政建设。五是高度重视保密和安全维稳工作。

　　本次会议主题突出、组织紧凑，达到了认清形势、统一思想、提高认识、明确任务、增强信心的预期目的。全所干部职工将进一步理清思路，抓住重点、扎实推进，切实落实好2015年各项工作。