受台风“格美”影响，湖南省郴州市资兴市近日遭遇特大暴雨，局部地区受灾严重，居民的生命财产安全受到严重威胁。中国地质调查局长沙自然资源综合调查中心（简称“长沙中心”）党委迅速响应自然资源部、中国地质调查局关于做好资兴市地质灾害防御部署安排，抽调16名技术人员组建应急小分队，与自然资源部、中国地质调查局和湖南省有关单位的专家一道，第一时间赶赴资兴市，全面展开地质灾害应急调查核查工作。

以人为本 迅速响应

8月2日中午，调查人员抵达资兴市后，立即与当地自然资源管理部门和相关地质灾害防御技术支撑单位进行会商研讨，共同研判灾情形势，制定了详细的工作方案，并明确了任务分工。

灾区人民的困境时刻牵动着每个人的心。8月3日，天刚蒙蒙亮，调查人员便早早出发，挺进州门司镇和八面山瑶族乡等重灾区。沿途，救援车辆和物资输送车辆络绎不绝；各方救援力量和当地居民合力清淤，全力做好人员搜救、电力恢复和道路抢修等工作，现场气氛紧张而又凝重。

守护生命 责任如山

在燕窝村宝坑组，调查人员深入灾民家中，详细了解受灾情况。一位村民用手比画着激动地说道：“从没见过这么大的雨，3分钟水面涨了3米，农田全被淹了，我那房子也被淹了。”在问及目前生产生活情况时，一位60岁左右的村民表示，虽然天灾无情，但我们有信心重建家园。

在州门司镇燕窝村上边冲组，调查人员穿着雨鞋，踉踉跄跄地行走在田间地头。由于道路被冲毁，挡住去受灾点的路，加上河水湍急，虽然危险，但他们来不及多想，为了尽快摸清灾情，他们捡来两根杉木搭建起一座简易木桥，义无反顾地走了上去。

在州门司镇杨公塘村塘尾组，调查人员只能徒步前往受灾点。他们顶烈日、冒酷暑，浅一脚深一脚地在淤泥中艰难前行，3公里的路程走了将近3个小时。当他们风尘仆仆地赶到受灾点时，两人衣服全部湿透了，又累又渴又饿，但他们忍饥挨饿，抓紧投入应急调查核查工作当中。

攀悬崖赶赴受灾点

8月4日，调查人员来到州门司镇鸡公垅村车下垅组一处受灾点开展应急调查核查，村民热情地给大家端茶倒水。“这间土坯房全冲垮了，是哪天发生的事？”调查人员询问道，村民一五一十地向调查人员介绍灾害发生的情形、家中受损情况等。在州门司镇烟坪村郭塘坪组，一位成功从滑坡中紧急避险的退伍老兵激动地说道：“7月27日5时40分左右，当时天气很不好，我就感觉不对劲，赶紧起床往外面跑，没一会‘轰’的一声巨响，身后的房子全塌了。”

简单地吃点面包和八宝粥后，调查人员驱车前往位于羊史坑组的受灾点。

复盘灾害发生情形

无人机航拍圈定受灾区域

在州门司镇烟坪村老屋头组一处受灾点，调查人员向村民详细了解灾情信息，复盘灾害发生情形，将受灾情况等数据一一登记。负责数据记录的长沙中心调查人员详细询问灾害发生时的情况，并逐项填写数据。调查人员反复查看滑坡周边地形，并抓起一把土揉搓，确定土壤松散程度，还拿出卷尺测量粒径大小。此外，调查人员还通过实地踏勘和无人机航拍等方式划定受灾点区域，调查受灾点的地质环境背景，估算滑坡方量，并从时间、空间尺度上，对比分析地形条件、切坡活动以及降雨因素对灾害的影响，分析致灾成因机理和发展趋势，提出应急防治措施，为灾后重建提供基础数据支撑。

心中大爱 温暖人心

在即将离开受灾点时，调查人员鼓励村民：“困难只是暂时的，明天一定会更好。”同时，也不忘叮嘱村民做好灾害防御：“千万不能掉以轻心，要密切关注天气预报，分析研判当地汛情发展变化，及时做好自身安全防范，想方设法避免二次灾害发生。”村民坚持要把家里种的西瓜拿出来分给大家吃，在被调查人员拒绝后，他深情地说道：“有你们，有各方人员帮助我们共渡难关，有这么好的政府，我们有信心战胜灾难。”

截至8月15日，调查人员已完成56处受灾点调查核查工作。目前，此项工作仍在进行中。

心中有大爱，脚下有力量。长沙中心牢记“为国找矿、为民造福”的铮铮誓言。连日来，长沙中心白天奋战在灾区开展调查核查，晚上加班加点处理数据，以实际行动和专业技术，为保障灾区人民生命财产安全贡献着地质人的一份力量。 

7月16日，为深化推进“不忘初心，牢记使命”主题教育，贯彻落实主题教育工作部署，自然资源部中国地质调查局武汉地质调查中心以“不忘初心，牢记使命，开创中南地质工作新局面”为主题，在宜昌基地召开主题教育老同志座谈会。武汉地调中心党政主要负责人、纪委书记出席座谈会。在宜离退休老领导、老专家代表、离退休各支部委员以及党委办公室、离退休处（宜昌基地处）负责人共30余人参加座谈会。

党委书记就如何开好座谈会作了动员讲话。强调中心领导到宜昌基地调研座谈，既是主题教育第一个专题学习的延伸和拓展，又是一次寻找初心、接受传统教育和问计之旅，希望老同志们围绕武汉地调中心发展的光荣历史，肩负新时代中南地区地质工作新使命这个主题踊跃发言。

与会老同志们结合自己的亲身经历和奋斗历程，深情讲述了武汉地调中心地质学科发展史，重点围绕花岗岩与矿产、同位素地质研究、地层古生物学等传统优势学科以及科研人才队伍建设建言献策。作为武汉地调中心的开拓者和建设者，老专家们在追忆艰苦创业的光荣历史的同时，表达了老一代地质人对地质事业矢志不渝的热爱，仿佛回到了激情燃烧的岁月，他们对武汉地调中心事业发展感到无比自豪。大家一起感悟初心，坚定使命担当，对未来充满期待。中心领导谦恭务实，他们或记录、或询问、或解释。会场踊跃的交流氛围，老同志们扎实的学术功底、深入的思考和严谨朴实的作风给与会人员留下了深刻印象。

武汉地调中心主要负责人在座谈会上作总结讲话。他感谢老同志们对中心地质事业的支持和作出的贡献，认为老同志们发言的信息量很大，充满真知灼见，迸发智慧火花，并表示将进一步研究老同志们提出的意见建议。他强调，今天我们回顾光荣历史，追忆艰苦创业历程，就是为了不忘地质工作的初心，做好承前启后的传承与发扬。他衷心希望老同志们一如既往地关心武汉地调中心的发展，并坚信通过新老两代地质人的共同努力，武汉地调中心的未来一定会更加美好。

“四态”包括思想状态、工作状态、身心状态、生活状态，是自然资源部中国地质调查局从2015年开始组织的一项调查活动，目的是通过“四态”调查系统掌握干部职工“四态”情况，动态跟踪、深入掌握干部职工所想所思所盼，切实解决实际问题和困难，着力增强思想政治工作有效性、针对性，营造心情舒畅、团结协作、干事创业、风清气正的政治生态，保障地质调查事业健康发展。

自然资源部中国地质调查局沈阳地质调查中心高度重视“四态”调查，精心组织、周密部署，每年结合单位实际情况，制定方案并认真组织实施。通过领导班子成员下基层面对面谈话、发放调查问卷、召开座谈会等方式系统了解单位干部职工“四态”情况。沈阳地调中心党委把“四态”调查收集到的意见建议进行分解，各部门认领后制定有针对性的措施，进行逐条整改和落实。通过几年的努力，沈阳地调中心广大干部职工特别是青年干部职工的思想有了很大的转变，主要体现在“四心”的变化上。

“红心”更坚定，坚定理想信念，咬定青山不放松。

“志不立，天下无可成之事。”理想指引人生方向，信念决定事业成败。沈阳地调中心组织广大干部职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，通过开展理想信念教育、“两学一做”学习教育、政治生态整治专项行动、支部规范化建设、支部品牌创建、先进典型培树等活动，广大青年人在政治上、思想上、作风上有了进一步的提高，能够及时主动了解中央方针政策、部局党组和沈阳地调中心党委的重大决策部署，及时主动了解中国地质调查局和本单位重大成果进展、单位和部门政治生态方面存在的问题和工作上的廉政风险点，能够积极践行“责任、创新、合作、奉献、清廉”新时代地质工作者核心价值观。广大青年人“四个意识”显著增强，“四个自信”更加坚定，理想信念得到升华，围绕部局党组和沈阳地调中心党委部署的“两重”工作，攻坚克难、锐意进取，处处体现先锋模范作用。

“咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”这首诗是借咏竹子的顽强生命力来表达一种坚定的信念。沈阳地调中心广大青年人的信念和目标是什么呢？往小了说是为了“成为本岗位、本专业的行家里手”、“成为既懂技术，又会管理，综合素质教高的能手”，往大了说就是“希望沈阳地调中心成为东北地区地质行业的领军单位”，再大就是“为振兴东北老工业基地、为东北地质调查事业而奋斗”，这样的信念支撑着广大青年人不断前进。

身心更愉悦，饱含激情，春风得意马蹄疾。

在工作方面，广大青年人普遍对现在的工作状态表示满意。能在单位的业务平台里找到自己的位置，认为现在的岗位适合自己，很清楚自己的工作职责，乐于并专注于自己的工作，能充分发挥作用，虽然工作压力比较大、经常加班，但是绝大多数能适应当前的工作节奏。他们渴望进步，希望通过努力工作，争取更好的发展。

在生活方面，广大青年人普遍身体状况良好，对现在的生活状况表示满意。近年来沈阳地调中心坚持以人为本，在住房、医疗、教育各方面做了很多实际工作，努力解决广大青年人的后顾之忧。大部分青年人都住上了单位集资修建的职工住宅，住宅区和办公楼相邻，上下班更为方便，节约出大量的通勤时间。很多青年职工晚上在办公室钻研业务、编写论文，几分钟就能回到家中休息，安全方便。

为了能让广大职工保持良好的身体状况，沈阳地调中心每年都安排职工体检，深受大家欢迎。通过体检，大家能及时了解身体状况，如果查出身体问题，可以及时得到治疗，防患于未然。沈阳地调中心还为广大职工提供了健身场所，修建了篮球、羽毛球、乒乓球等场地，同时为野外职工提供了体育活动经费用以购买体育器材。此外，年底还会组织团拜会、摄影展、乒乓球赛、素质拓展等各类文体活动，通过活动不但锻炼了广大职工的身体素质，丰富了业余生活，同时增加了职工之间的凝聚力和向心力。

子女教育问题一直是广大青年人生活压力的主要来源，为了让青年职工子女得到良好的教育，解决他们的后顾之忧，单位积极与附近的优质小学沟通，为青年职工子女就近入学提供了便利，近年来已经有数十位适龄儿童入学，接收良好的教育。

为了能及时了解广大青年人的所思所想，沈阳地调中心开展了谈心交心活动。党委成员和分管部门负责人谈，部门负责人和所在处室职工谈，通过谈心谈话，能及时了解青年人的思想状况，舒缓他们的心理压力，使他们以更饱满的热情投入到工作和生活中去。大家普遍认为谈心交心活动非常必要、作用明显，应该经常和深入开展。

总体来说，广大青年人对现在的工作和生活状态都比较满意，身心愉悦，大家饱含激情和斗志，希望乘着党的十九大和自然资源系统改革的春风，努力工作，快马加鞭，不断提升自己的业务能力和管理水平，努力在更高的平台上展现自己的才华，为沈阳地调中心的发展贡献自己的一份力量。

决心更坚定，迎难而上，梅花香自苦寒来。

通过“四态”调查可知，目前广大青年职工也面临许多的困惑和实际困难，有些来自于社会，有些来自于自身。

首先，比较其他行业的社会认知度和待遇，地质调查系统并没有优势，广大青年人普遍缺乏行业自豪感。特别是野外一线人员长期在野外，工作和生活环境相对单调，与社会和单位脱节，缺乏归属感和获得感，对家庭存在愧疚感。有些项目时间紧、任务重，项目人员在中秋、国庆这样的假期也一直坚守在野外，不能和家人团聚。

其次，受世界经济下行和国家经济结构调整的双重影响，矿业经济陷入持续低迷的状态，地勘单位受到宏观经济不振的影响，行业财政投入逐年缩减。为了适应新形势，某些领域的项目数量大大减少，专业人员不能充分发挥专业优势而只能从事非专业的工作。而有些项目的技术人员却严重缺乏，工作超负荷，经常性加班，事务性工作较多，压力比较大。此外，单位“传帮带”意识和机制还不健全，青年人渴望得到学习和培训的机会，希望有更具挑战性的平台。同时，由于名额问题，部分青年人的技术职称一直没有兑现，这也是一个亟待解决的问题。

但是，沈阳地调中心广大干部职工并没有被困难吓到，上至领导班子成员下到普通技术人员，都积极出谋划策、破解难题。主要领导一方面多次到上级单位“要政策、要项目”，组织力量申请国家项目；另一方面多次到地方政府了解需求，争取地方项目；除此之外还要经常和省市地勘单位、高等院校沟通交流，谋求合作。每年，沈阳地调中心党委组织党政班子成员带队下基层，慰问野外一线职工，通过与青年人面对面交流谈心，了解他们实际困难，现场解决问题，给青年人带去了组织的关怀和家的温暖。同时，单位鼓励青年人参加各种学术会议，并且邀请院士和专家到单位做报告，组织专业培训，不断提高青年人的业务能力和管理水平。

在单位领导的关怀和鼓舞下，广大青年人迎难而上，奋勇拼搏，充分发挥了“三光荣”优良传统和李四光精神。他们舍小家、为大家，始终坚守在野外一线，披荆斩棘、风餐露宿；他们不再过多追求个人利益，而是把沈阳地调中心事业发展放在首位；他们服从单位调配，到不同专业领域开展工作，在不同的岗位上同样发挥了重要作用。

习近平总书记说过，“无数人生成功的事实表明，青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚。”“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，成功并不是敲锣打鼓就能实现的，在通往成功的路上，一定会遇到困难甚至磨难，这个时候只有不断的努力、修炼、克服，才能达到理想的彼岸。沈阳地调中心广大青年人面对困难，勇往直前，取得了丰硕的成果。

信心更充足，乘风破浪，直挂云帆济沧海。

沈阳地调中心作为六大区域地质调查中心之一，有很多得天独厚的优势，通过广大干部职工的共同努力，取得了丰硕成果，时刻鼓舞着全体青年人。

首先，有一个坚强有力的领导班子，坚决贯彻落实部局党组决策部署，地质调查工作成果显著。沈阳地调中心围绕局党组重大改革和部署，坚持“全力支撑能源、矿产、水和其他战略资源安全保障，精心服务生态文明建设和自然资源管理中心工作”的工作定位，坚定不移地执行部、局党组决策部署，聚焦国家需求，瞄准国际前沿，适应国家科技和预算体制改革，不断提升科技创新能力，积极推进科技创新人才和平台建设，在松辽盆地页岩油调查、东北黑土地调查、城市地质等领域取得一批高水平成果，其中2014年和2017年两项成果入选中国地质调查局10大科技成果，3项成果获得地调局科技成果二等奖，此外还有多项成果获得辽宁省国土资源厅科技成果奖。

其次，业务能力和学科建设成效显著。形成了能源地质、黑土地地质、城市环境地质、深地探测与新兴战略矿产、东北亚地质等五大业务领域，先后建立了“东北亚地学合作研究中心”、“火山沉积盆地与页岩油勘查实验室”、“黑土地地质生态研究中心”、“东部大陆边缘地质研究中心”、“东北矿业城市环境与地下空间研究中心”，基本形成了业务结构合理、功能完善，具备承担重大地质调查研究项目能力的业务体系。承担地调科研项目的能力大大增强，目前承担地质调查二级项目17项，自然科学基金4项，国家重大研发专项课题2项。具备区域地质调查，液体矿产勘查等多个甲、乙级资质。科技论文的数量和质量逐年提高，2017年，以第一作者发表学术论文149篇，其中国内外SCI、EI检索12篇，中文核心期刊39篇。

单位的社会认知度和国际知名度显著提升。围绕振兴东北老工业基地、辽宁矿业城市转型等课题，积极和大庆油田、辽河油田合作开展油气地质调查工作；携手国家土地督察局沈阳局和中国农业科学院开展东北黑土地调查与环保监测；与辽宁省国土资源厅联手合作助力沈抚新区发展建设。大力开展国际交流与合作，召开了全球黑土地关键带地质生态调查学术研讨会、东北亚地质矿产研讨会等多次国际学术会议；“全球黑土地关键带土地资源演化与可持续利用”国际合作项目成功获得联合国教科文组织IGCP国际合作计划批准立项；在马达加斯加、俄罗斯、蒙古等国开展了境外地质调查。与高校的合作不断加强，先后与中国地质大学、吉林大学、辽宁工程技术大学等高校建立了战略合作关系，在人才培养、科技创新、学科建设、成果转化等方面开展深入合作。

人才队伍结构日趋完善，年龄结构更加合理。整合优势科研力量，加强团队建设，优秀人才脱颖而出，涌现出“能源地质研究团队”等多个先进业务团队，有2人获中国地质调查局“杰出人才”称号，3人获得中国地质调查局“优秀人才”称号，此外还有工程首席专家2人。尤其是高学历、高素质的年轻人占主体，截止2018年9月，沈阳地调中心在编 268人，其中45岁以下青年人162人，占60%，他们之中95%为大学本科以上学历，研究生以上学历达到67%。通过自身努力和组织培养，许多青年人已经走上领导岗位或成为学科领军人物，有2人获中国地质调查局“优秀人才”称号，多人担任二级项目负责和子项目负责。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，作为光荣的东北地质人，沈阳地调中心广大青年人有信心接过前辈手里的接力棒，在部局党组和中心党委的坚强领导下，在全体职工的共同努力下，奋勇前进，敢为人先，努力把沈阳地调中心建成世界一流地质调查中心。

当代青年是同新时代共同前进的一代，这是我们最大的人生际遇，也是最大的人生考验。习总书记说“现在，青春是用来奋斗的。将来，青春是用来回忆的。”每个青年人都应该珍惜这个伟大时代，做新时代的奋斗者。

新时代青年，不止诗和远方，更有梦和家国！沈阳地调中心广大青年人，一定能够在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，乘着新时代春风，在祖国的广阔大地上放飞青春梦想，以社会主义建设者和接班人的使命担当，为东北地质调查事业和东北老工业基地振兴，为全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标而努力奋斗，在实现中华民族伟大复兴中国梦的新时代征途中书写新的青春篇章！

为迎接戊戌年春节的到来，为地调局地学文献中心退休职工送去祝福，2月2日，地学文献中心召开了2018年退休职工新春座谈会。

地学文献中心主任刘延明首先向退休职工就地学文献中心2017年“两重一主”工作的开展进行了通报，介绍了亮点工作，并对单位的“三定”方案的调整、2018年的工作计划与业务发展的设想做了阐述。随后，蔡纲书记就局党组关于离退休工作指示精神进行了传达，表示地学文献中心将一如既往地重视离退休工作，关心、关注退休职工的生活和思想状况，立足保障退休职工两项待遇不打折扣，为退休干部安享晚年服务，同时还对单位大楼改造及退休干部活动室的建设情况做了通报。退休干部在听取地学文献中心工作报告后很受鼓舞，也就地学文献中心的业务发展方向各抒己见，提出了在情报研究、科普推广、增加成果显示度等方面好的意见和建议，气氛热烈，大家纷纷表示，看到国家的日趋强盛和地学文献中心的蒸蒸日上，内心非常激动，感到无比的自豪和欣慰，一定会继续支持领导的工作，照顾好自己的身体，为单位的进步出一份力。

最后，刘延明主任代表领导班子向退休职工致以新春佳节的问候，指出退休职工作为单位的宝贵财富，一定要保重身体，快乐生活，用自己的双眼去见证国家、单位的变化，用自己的双腿去自己想去的地方，用自己的双手去造就、书写自己的美好生活。

地学文献中心全体领导班子成员出席了会议，相关处室负责人参加了会议。

退休职工提出发展建议

领导班子向退休职工致以节日的祝福

在吉尔吉斯斯坦野外考察

项目组向巴基斯坦相关部门汇报工作成果

项目组同乌兹别克斯坦地质矿产研究所讨论野外工作部署

编者按

古丝绸之路，是中亚五国与中国密切联系的纽带。展望未来，“一带一路”倡议成了中国与中亚五国合作的新纽带，将进一步助力双方关系的发展。

“一带一路”沿线国家在矿产资源合作方面具有很强的互补性，这为我国创新“一带一路”地学领域合作机制、共享地球科学研究与发展成果、构筑地学发展合作共赢利益共同体创造了需求与基础。目前，在中国地质调查局的推动下，我国与乌兹别克斯坦、塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦等中亚国家在地质工作领域加强互利合作取得了显著成果。

再过几天，“一带一路”国际合作高峰论坛将在中国北京举行，这无疑会推动“一带一路”下一阶段的建设与发展，为包括中亚五国在内的“一带一路”沿线国家提供一个深化合作、共谋发展的舞台。而地质工作作为其中重点合作领域之一，也必将迎来新的发展机遇。

看到第一张中巴经济走廊的低密度地球化学图集，巴基斯坦石油与自然部部长沙希德·阿巴西兴奋地对中国地质调查局西安地调中心中亚中心中巴项目组成员说：“有了这个图集，我们不仅可以进行沿线矿产资源潜力评价，而且还可用于环境地质、生态地质和医学地质。中巴经济走廊必将迎来更美好的未来。”

类似的场景其实并不是个案。乌兹别克斯坦、塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦等中亚国家，在中亚中心项目组人员在其境内工作间，常常会用中国同行意想不到的方式表达同一个愿望：在地质工作领域加强互利合作，在丝绸之路上共造辉煌。

1.中亚需要统一的地学平台

中亚，既有全球重要的成矿带——特提斯成矿带横亘其中，同时也共享着天山的雄伟壮丽。

但受制于国境限制，长期以来，无论在大的特提斯成矿带上，还是在小的天山成矿带上，中亚各国都未将它们作为一个完整的成矿系统进行研究。

“新世纪后，中国在西昆仑先后发现火烧云铅锌矿、马尔坎苏优质锰矿，以及老饼—赞坎铁矿等大型、特大型矿床。这些找矿成果不仅引起了国人的瞩目，而且让相邻的塔吉克斯坦羡慕不已。”中亚中心主任李建星说，“塔吉克斯坦的同行们常常发出疑问：难道大矿不过国界？”

而类似的疑问也常会在中国同行心中升起。乌兹别克斯坦的金矿动辄几千吨，可中国境内的金矿能达到百吨级规模就会让人喜出望外。

同样的疑惑，催生了同样的愿望：将中亚当成一个完整的成矿带进行系统的对比研究，在合作中取长补短、实现共赢。

2010年，中国地质调查局依托西安地调中心成立中亚地质研究中心，中亚各国地质人员的共同愿望逐渐变成了现实。到2016年底，中国地质调查局先后与哈萨克斯坦、塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦、乌兹别克斯坦等4个中亚国家以及巴基斯坦、伊朗、土耳其等3个西亚国家签署了地学领域的合作谅解备忘录；与摩尔多瓦、芬兰、白俄罗斯、乌克兰等国地调机构初步达成合作意向。中亚中心成立后，利用政府财政资金先后实施了《中吉合作境内外天山1∶100万成矿规律图编制与研究》《中塔合作塔吉克帕米尔地区1∶25万地球化学调查》《中巴苏莱曼山—喀喇昆仑山成矿地质背景和成矿规律对比研究》等16项地学合作项目。

得益于中亚中心各项地学合作项目不断开展、多个地学研究成果不断取得，2014年，上海经济合作组织将中亚中心纳入到自己的体系建设中。

2.搭上中国找矿突破的便车

2013年11月22日，塔吉克斯坦地质总局局长阿吉姆·伊布洛赫姆（现为塔吉克副总理）签发了自塔国成立以来第一份也是迄今为止唯一一份给外国人的国家奖颁奖令：授予李宝强、计文化、孟广路等三人塔吉克斯坦地质领域突出贡献奖暨国家级一等奖，授予曹新、曹积飞、王斌、范堡程、张晶、洪俊等人塔吉克斯坦地质领域突出贡献奖暨国家级二等奖。

塔国为什么要给这些人这么高的荣誉？原因很简单，因为这些来自中亚中心的地质人，用自己的心血和汗水，使塔国矿业搭上了中国找矿突破的便车。

“2011年以来，我们共在塔吉克帕米尔地区完成6.5万平方公里的1∶100万地球化学调查工作，3万平方公里1∶25万地球化学调查工作，累计新发现30多处矿点、矿化点，经野外异常查证新发现6处矿化露头，矿种涉及铜、铅锌、铁、金、银、钼等。”塔吉克斯坦项目负责人范堡程说，其中一处被他们命名为铁银山的矿点，地表发现很好的找矿标志，除了铁矿化之外，同时还伴生有铜、银、金，具有良好的找矿前景。

“更让塔国人欣喜的是，这里离中塔边境的卡拉苏口岸仅40公里。”范堡程说，塔吉克斯坦经济以农业、工业为主，而工业则以矿业板块为主。2013年5月19日，塔吉克斯坦总统拉赫蒙在会见中国紫金矿业董事长陈景河时表示，塔吉克斯坦政府支持紫金在塔做大做强，期待紫金今后加大在塔国投资，关注和参与矿业及延伸产业和基础建设项目。“铁银山这一新发现，为塔国打造新的矿业板块奠定坚实基础。”

其实，借助中亚中心这一平台搭上中国地质找矿便车的，又何止塔吉克斯坦一家：在中亚中心的协助下，巴基斯坦在中巴经济走廊第一次拥有了25万平方公里的低密度地球化学图件，并在白沙瓦平原碱性火成岩省发现了面积达80平方公里的稀土异常区；乌兹别克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦都拥有了第一张低密度地球化学图件，吉尔吉斯斯坦还建立了中吉天山最新最全的地球化学数据库，并首次编制了中吉天山1∶100万金属矿产成矿规律图、中吉天山跨境地球化学系列图集等，共63张图件。

3.共享共赢的舞台

中吉地质合作目前已形成了生产、研究、服务相结合的合作模式，项目成果通过境外论坛、中国国际矿业大会、境外信息发布会、专题成果发布会等多种形式及时向社会发布，吸引了中国紫金矿业公司、正元公司、中国黄金等多家企业获得了采矿权和探矿权，中国的矿业投资无形中促进了当地经济社会发展。

“作为前苏联的加盟共和国，乌兹别克斯坦等国虽然也是地球化学填图的发源地，但低密度地球化学填图技术、方法和标准仍与中国存在较大差距，分析检验的元素也只有20多个。”乌兹别克斯坦项目负责人曹积飞，从另一角度对合作共赢进行了说明。

据他介绍，作为地球化学填图的发源地，同时也是前苏联解体后经济状况最好的国家，乌兹别克斯坦不仅保留有完整的地质工作队伍，而且每年都有相当数量的地质工作投入。因此，在地球化学填图中，乌国对中国低密度地球化学填图的技术方法、采样介质、检验标准等都持怀疑态度，双方在合作中甚至进行了激烈争论。经深入沟通，考虑到自己没有开展低密度地球化学填图经验，乌国最终接受了中国的方法技术和相关标准。

正是这样的争论和交流，让中国处于世界领先地位的低密度地球化学填图技术，成为合作国家快速摸清资源家底、圈定找矿靶区的利器。

合作带给这些国家的成果还远不止这些。据了解，自前苏联解体后，除乌兹别克斯坦外，吉尔吉斯斯坦和塔吉克斯坦均未开展实质性的野外地质工作，地质工作以纯理论性的基础研究为主。合作项目开展后，中亚中心帮助吉尔吉斯斯坦将前苏联时期的1∶5万纸质地球化学数据进行数字化，建立了吉尔吉斯斯坦1∶5万地球化学数据库，并对其进行了深入细致的开发利用。结合成矿地质背景研究成果，2012年在吉尔吉斯斯坦全境圈定了21个找矿潜力良好的预普查选区，在经进一步研究后，2015年将这些选区精选为16个，为吉方开展找矿部署提供了科学依据。

“对选区的野外验证检查过程中，发现各种矿化点、矿化线索达五六十处，其中7号区发现的金矿化带，在地表露头上宽约5米、延伸达3公里，地表捡块样测试金品位达到7~8克/吨，具有一定的规模。”王斌说，更重要的是，在中亚中心地质工作模式的影响下，吉方地质人员不仅掌握了在“故纸堆中掘宝藏”的本领，而且还形成了基础研究与矿产研究相结合的新的学术氛围。

授人以鱼不如授人以渔。秉承这一合作理念，中亚中心在合作中，特别注重低密度地球化学填图人才的培养。每到一个国家，项目组人员在沟通好填图范围后，先做的一项工作就是进行人员培训，为他们留下利用低密度地球化学填图能快速发现资源、锁定找矿靶区且能自主开展相应工作的种子。据统计，中亚中心自成立并开展合作以来，已先后为中亚、西亚5个国家培训地球化学野外调查、采样和室内数据分析人员100余名。利用这一技术和中国一样踏上地质找矿突破的快车，对合作国来说不再是个梦想。

“前苏联的几个斯坦国家，长期致力于天山、昆仑山等在各自境内的基础地质理论研究，许多成果对我们研究青藏高原的隆起、环境变化等，都具有重要的借鉴作用。”中亚中心更多的地质人员则说，在这种合作中，双方真正实现了优势互补、成果共享、互利共赢。

4.丝路上的舞者

中亚中心，承载的是丝绸之路中亚几国地质人合作共赢的愿望。正是基于这样的认识，尽管在境外开展地质工作要面临比国内更多的困难，但中心的一帮年轻人却义无反顾地走进了异国他乡。

“巴基斯坦地处喜马拉雅山脉南坡，大都属于热带季风气候，每年11月至次年2月是地质野外工作的黄金时期。”洪俊说，为了保证项目按期保质保量完成，中巴项目组成员已经连续两年放弃在农历新年和家人团聚的机会，“尽管我们每年春节后回家，心里装的都是对家人、对孩子的愧疚，但一到出野外的时候，大家又都默默地整理好行装，毫不犹豫地再次踏上征程。”

已经愧对家人了，绝不能再愧对友人！凭着这样的信念，中巴项目部的年轻人洪俊、张晶、张辉善来到巴基斯坦后，抛开对家人的思念，克服气候、饮食、文化差异带来的各种不便，手把手地教巴方派来的学员。在为巴方培养32名开展低密度地球化学填图人才的同时，拿出了令巴方满意的成果：编制了首张中巴1∶100万区域地质图，范围覆盖了中巴经济走廊沿线，在跨境成矿带地质背景和成矿规律对比方面取得新认识。

他们的倾情奉献，获得了巴方的一致认可。在给他们精心准备的告别晚宴上，巴方代表满含深情地说：“在与你们的合作中，我们不仅学到了先进的化探方法技术、样品分析测试技术，更学到了你们的敬业态度。相比与其他国家地调机构合作的经历，这是我觉得特别轻松和愉悦的合作，因为这是真正平等互惠的合作。”

吉尔吉斯斯坦项目组的王斌，则讲述了一个至今都没敢给家人讲的故事：2014年，当他们来到吉国天山做野外调查时，好不容易学会了骑马，却没想到第二天就遭遇了意外。那天，他们完成野外观察、记录、采样后天色已晚。一看夜幕降临，大家都有点着急，都想把马赶得快点，可是越着急，马越不听指挥。天完全黑下来后，“跟着妈妈一起打工”的小马仔开始乱跑起来，驮着地质队员的马妈妈开始追起了马仔。刚开始大家还能相互招呼应，可不一会儿，大家就都走散了。

刚开始王斌还隐约能听见队友喊自己的名字，但慢慢地就只能听见山谷里的风声和野兽的叫声了。无奈之下，王斌想起了老马识途这个成语，于是他紧闭双眼、松开缰绳、死死抓稳马鞍，任凭马一会爬上陡崖、一会冲下山坡，一会越过溪水、一会穿过丛林。不知过了多久，当他感觉马的速度慢下来后，睁开眼睛，一道光亮在前方闪过，“啊，公路！到公路了！”

其他人呢？正在他焦急万分的时候，嗓子已喊哑的队长李宝强、孟广路也来到了公路上。接着，第三个、第四个、第五个……尽管有人身体被划破、有人摔伤、有人东西丢掉了，但8名队员毕竟都安全回来了。

尽管经历了这样的危险，但吉国项目的队员们，仍每天早早起床，跃马天山。

可喜的是，中亚中心的成员尽管年纪不大，但作中外友谊使者的责任心却一点也不小。2011年8月，塔吉克斯坦项目组以一处只有3户牧民的深山小村落为临时基地开展周围地球化学调查。帕米尔高原气候变化无常，白天还艳阳高照，可到傍晚却下起了鹅毛大雪。一天，当范堡程带领的小组由于车辆故障，返回临时基地已经是当地晚上9时。可回来后，却发现还有两个小组、一辆车没有归队。

已回到基地的队员顾不上吃饭，立即在范堡程的带领下，带上物资出发援救。最终，在距离基地15公里处找到了正在徒步返回基地的4名地质队员和1名雇佣的当地司机。一见面，司机大声用俄语喊着：“安东（范堡程的俄语名字），我就知道你一定会来找我们的。”

原来，这组人员由于汽车故障无法排除，只好徒步返回。正当他们精疲力竭、近乎绝望时，救援人员赶到了……

这帮年轻人用自己的努力奉献，不仅将中亚中心打造成了中亚国家地学共进的平台，更将中心打造成了中亚各国地质人增进友谊的纽带。

新冠肺炎疫情发生以来，自然资源部中国地质调查局武汉地质调查中心党委认真贯彻落实习近平总书记指示批示精神，始终把离退休职工的生命安全和身体健康放在首位，扎实开展疫情防控各项工作，切实为离退休老同志提供热心服务和困难帮扶，取得252位离退休职工及其家人“零疑似零感染”的阶段性重要成果。

随着复工复产和经济社会活动逐渐恢复正常，针对小区居住人员复杂、解除封闭管理后人员流动持续增加等现状，为有效落实“外防输入，内防反弹”工作要求，进一步巩固疫情防控工作成果，把党组织对离退休职工的关爱落实到实处，武汉地调中心决定采购部分口罩、消毒液等防护用品，封装成一个个爱心健康包发放到每一位老同志手中。

为了做好此项工作，武汉地调中心离退休干部处与装备处密切配合，研究制定了详细的工作方案，组织工作人员和离退休支部党员逐一核实每一位离退休职工的详细住址和联系电话，确保爱心健康包能够安全、有序地发放。

4月27日，宜昌基地收到爱心健康包物资后，立即组织人员在认真做好洗手、消毒并佩戴手套等措施后，对防护物资进行清点、分装。随后，在户外空旷通风处设置发放台，组织引导老同志们排队并保持1米以上安全间距依次领取。对部分高龄和行动不便的老同志，工作人员采用入户上门发放方式，对居住在市区和异地人员采用快递方式送达。同日，武汉基地的老同志们也高兴地领取了属于自己的爱心健康包。

工作人员在发放爱心健康包的同时，还积极宣传当前疫情防控形势，提醒大家坚决克服麻痹懈怠思想，以科学的态度认识疫情、应对疫情，做好个人防护，养成良好的个人生活卫生习惯。并要求大家宣传科学防范疫情知识，不造谣、不信谣、不传谣，传播正能量、汇聚精气神。

离退休职工衷心感谢中心党委对老同志的关心和爱护，纷纷表示一定会积极响应号召，严格遵守有关防控要求，做好自身防护，团结一心，为打赢新冠肺炎疫情防控阻击战加油！

2020年1月20日，在新春佳节到来之际，自然资源部中国地质调查局郑州矿产综合利用研究所开展了新春走访慰问活动，先后为退休老领导、离休干部、困难和失独及住院老同志等送去温暖和新年祝福。

每到一处，所领导都与老干部们亲切交谈，详细询问了他们的身体、家庭、饮食起居等情况，还向他们通报了郑州综合利用所一年来主要工作进展情况等，并将节日慰问品和慰问金送到他们手中。

参加慰问活动的郑州综合利用所主要负责人指出，单位的发展离不开老同志关心、帮助和支持，郑州综合利用所将认真贯彻落实党的老干部工作政策,全面落实老干部的各项待遇,做到政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部,努力为老同志安度晚年创造良好的条件，也希望各位老干部、老同志在新的一年里,继续支持所党委工作,发扬党的优良传统和作风,发挥自身优势,继续关心关注研究所事业发展,多提宝贵意见建议,多做凝心聚力、团结鼓劲、维护大局、促进发展的工作,为单位创新转型高质量发展作出新的更大贡献。

老干部们高度评价了郑州综合利用所近年来取得的成就，并感谢所领导对老同志的关心关爱。大家纷纷表示，在所党委的领导下，郑州综合利用所的发展前景一定会更加广阔、取得更加辉煌的成绩。

2018年7月2日，为了让新进职工尽快熟悉工作环境、生活环境及单位相关规章制度，提高安全和保密意识，培养新职工爱岗敬业精神，中国地质调查局岩溶地质研究所举办2018年新进职工安全、保密入职培训会。

岩溶所党委书记作了题为“讲政治、守规矩、顾大局”的重要讲话，阐述了在新时期、新形势下青年职工应如何全面正确、积极的贯彻、执行党的基本路线和各项方针政策，不折不扣地贯彻落实部局党组和所党委的决策。同时，强调了安全、保密的重要性。

随后安全生产管理处、办公室人员分别就安全生产管理规定、安全生产野外注意事项、安全事故案例、安全生产保障系统、保密管理规定、泄密事故案例、保密要求等进行了讲解。同时发放了野外安全生产手册和岩溶所制度汇编。对新进职工提出的问题进行了一一解答，为新职工更快转变角色适应工作环境，更好地融入单位提供了良好的契机。

新进职工纷纷表示受益匪浅，不但对岩溶所有了较为全面的认识，而且受到了很大的鼓舞，一定会利用好这次培训的机会，实现角色的良好转换；并且会以饱满的热情投入到今后的工作中，争取优异成绩。