培养使用创新型技能人才，在关键岗位、关键工序培养使用高技能人才。发挥学会、协会、研究会作用，引导、支持企业和社会组织开展职业能力水平评价。发挥“科创中国”平台作用，探索建立企业科技创新和产业工人科学素质提升的双促进机制。推动相关互联网企业做好快递员、网约工、互联网......

健全以职业农民为主体的农村实用人才评价制度，完善教育培训、认定评价管理、政策扶持“三位一体”的制度体系。完善社会工作专业人才职业水平评价制度，加强社会工作者职业化管理与激励保障，提升社会治理和社会服务现代化水平。 　　完善青年人才评价激励措施。破除论资排辈、重显绩不......

保障部、国土资源部联合印发《矿业权评估专业技术人员执业资格制度暂行规定》（以下简称《规定》）明确，国家设立矿业权评估专业技术人员水平评价类职业资格制度，从2015年8月1日起施行。据悉，此《规定》是根据国务院行政审批制度改革精神，取消矿业权评估师等准入类职业资格许可和认......

估师、高级矿业权评估师3个级别。 《矿业权评估专业技术人员职业资格制度暂行规定》共5章25条。对适用范围、矿业权评估专业技术人员水平评价类职业资格制度及主要分级、考试制度和资格管理的职责分工进行了说明和要求；分别对考试要求、考试工作的职责分工、报考条件和职业资格证......

产资源储量相关课题研究，做好研究成果转化应用。 　　“储量司将认真贯彻落实国务院关于资质资格管理的有关要求，积极推进矿业权评估师水平评价类职业资格制度建设，进一步争取将矿产储量评估师作为水平评价类职业资格管理。此外，做好矿产资源形势分析和政策研究，加快全国矿产资源利......