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  1. 中国地质调查局人才强局战略呈现九大亮点

    业平台、工资待遇方面支持力度相当。两项计划将本土人才与引聘海内外人才放在同等重要的位子,让各类人才都有成长的平台,避免引进一个,挫伤一群,“引来女婿气走儿”。  “杰出地质人才计划”的选拔对象是在国际地学界具有一定影响力,在国内地学界具有较大影响力,取得重大成......

    https://www.cgs.gov.cn/xwl/ddyw/201603/t20160309_303411.html    发布时间:2015.09.17 13:37:25
  2. 王广华:认真学习贯彻习近平总书记重要论述 努力为端牢两个“饭碗”贡献自然资源力量

    计,2012—2020年稻谷、小麦和玉米三种粮食的平均生产成本从770.23元/亩上涨到880.77元/亩,净利润从168.40元/亩下降到47.14元/亩,严重挫伤了农民种粮积极性,也助推了耕地“非粮化”倾向。   粮食安全、耕地保护,关系人民群众切身利益,关乎国家长治久安,守好18亿亩耕地保护......

    https://www.cgs.gov.cn/xwl/ddyw/202310/t20231024_745923.html    发布时间:2023.10.24 16:59:00
  3. 构建新机制是推进地质找矿的动力——解读《国土资源部关于构建地质找矿新机制的若干意见》

    力军,是矿产勘查的主要技术力量。在当前条件下,如果简单地采用市场经济的做法,只重视投资主体的权益,简单地将地勘单位当作打工仔,会挫伤地勘单位的找矿积极性,造成技术与资本的脱节,影响找矿突破。因此,《新机制》提出了对找矿中做出重要贡献的地勘单位进行奖励的措施。这......

    https://www.cgs.gov.cn/xwl/zcjd/202110/t20211025_682724.html    发布时间:2021.10.25 10:57:00
  4. 科技界委员热议创新驱动发展战略

    新、知识创新协调发展。  改革完善科技体制  体制活则动力足。而我国现有的科技体制机制不利于甚至阻碍了科技创新工作的实施,已严重挫伤了科技人员的创新积极性。  “必须要建立科学合理的科技评价体系。”全国政协委员袁亚湘认为,现有的科技评价量化指标过于泛滥,科学评......

    https://www.cgs.gov.cn/xwl/ddyw/201603/t20160329_316635.html    发布时间:2016.03.11 13:56:52
  5. 让更多人才留在地质调查一线

    业平台、工资待遇方面支持力度相当。两项计划将本土人才与引聘海内外人才放在同等重要的位子,让各类人才都有成长的平台,避免引进一个,挫伤一群。  建立“五不唯”和 “四问”为核心的科学的人才评价标准  长期以来,人才评价问题一直是困扰地质科技人才队伍建设的最大难题。......

    https://www.cgs.gov.cn/xwl/ddyw/201603/t20160309_303381.html    发布时间:2015.09.15 09:09:33
  6. 南京地调中心关于矿权配置政策的思考

    逼着内行退出,导致探矿权价款虚高,一些探矿权人拿到探矿权后不认真开展工作,热衷转让炒作,圈而不探,转手倒卖,扰乱了市场秩序,严重挫伤了找矿积极性,损害了矿业权人合法权益。一些地方矿权设置混乱,矿业权的配置没有遵循地质找矿工作规律和矿业发展的经济规律,矿业权画地......

    https://www.cgs.gov.cn/xwl/ddyw/201603/t20160309_276238.html    发布时间:2009.08.27 09:09:50
  7. 广海局召开完善公益性队伍经费保障及科研人员激励机制研讨会

    许分成提奖,对非财政资金又要求全部纳入本单位预算,在分配上完全不考虑单位和职工所付出的额外劳动及其贡献,不给予任何利益考虑,严重挫伤事业单位创收积极性。六是由于基本经费保障不足,与项目经费混用的现状难以根除,严重影响项目成本的真实性、准确性,不利于项目的管理和......

    https://www.cgs.gov.cn/xwl/ddyw/201603/t20160309_276128.html    发布时间:2009.06.02 09:30:15