路径，就是推进人事制度改革，研究制定企业吸引人才、推进事业和企业人员分流的政策；对符合条件的职工采取包括基本薪酬、收入提成、超额利润分配、分红权、期权、股权等多种激励手段，鼓励职工主动放弃身份到企业干事创业。　　为改变历史形成的实体小而散现状，华东有色局从建立现代......

境。　　二是推进人事制度改革，研究制定企业吸引人才政策，推进事业和企业人员分流；对符合条件的职工采取包括基本薪酬、收入提成、超额利润分配、分红权、期权、股权等多种激励手段，鼓励职工主动放弃身份到企业干事创业。　　三是建立现代企业制度。由原来4级~5级管理层级，降为2个......