经济全球化时代，人才资源在全球范围的流动是大势所趋。地质所用宽广的视野、开阔的胸襟、完善的政策“揽得天下英才”，力争让各类人才有为有位。 　　——制定并实施“黄汲清人才引聘计划”，先后引进的3位海外青年科技人才，在所工作期间均取得出色成果，成为青年中的佼佼者。 　　......

以后的工作中要重点做好以下六个方面的工作：一是要领会找矿战略突破行动的核心内容和任务，抓住机遇，找准切入点，发挥优势、体现作用、有为有位，做到“三个并举”和“三个并重”；二是要坚持三定方案、重视顶层设计，高站位，全面落实温家宝总理提出的“两......

一是要紧跟国家发展的长远目标和战略需求，充分发挥地调局的作用，政、产、学、研相结合，进一步搞好顶层设计，在找矿突破战略行动中做到有为有位；二是各相关部门要有危机意识，认清形势，积极参与，形成齐抓共管的良好局面和工作氛围，充分发挥公益性地质工作的服务和科技引领作用；......

推进的工作态势；三是目标清晰、任务明确，严格完成时间，积极推进各项工作任务；四是大局为重、互相配合，打造团结协作的和谐团队；五是有为有位、锻炼提高，营造风清气正的工作氛围；六是今后要坚持每月制定任务完成时间表，职工任务完成情况要与转变机关作风、年底评先评优、绩效考......

及水土地质环境监测工作出发，研讨各专业监测网络建设现状、运行、成效及存在问题，认真分析“十二五”面临的形势与需求，积极探讨新时期有为有位的发展模式。地质图书馆发挥自身专业优势，围绕地学文献信息系列产品开发、延长图书馆工作链拓展服务领域、人才队伍建设、图书馆事业中长......