基层、面向一线，尤其是向长期 在条件艰苦、工作困难岗位工作的同志倾斜。副司局级或者相当于副司局级，以及军队副师级以上单位和个人，不作为推荐对象，县处级（军队团职）干部比例控制 在先进工作者总数的20%以内。在事业单位担任领导职务、具有高级职称，并在学术、科研等方面作出......

题不够深入，存在“共性问题大而化之、具体问题避而不谈”的倾向；有的单位对查摆出的问题，整改措施不够具体、针对性不强，尤其是不担当不作为、为基层减负不力等问题，久治不愈；有的单位对违规收送礼品礼金、违规吃喝等问题动真碰硬不够，集中整治不够彻底。 　　聚焦薄弱环节再发......

落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，围绕典型案件深入剖析，找准问题症结，明确整改方向。要做好集中整治，重点针对不担当不作为、推诿扯皮、违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题，立查立改、即知即改。要坚持开门教育，注重群众参与，主动接受群众监督。 　　会议要求，......

动成灾特征明显，相对来说防范难度不大。另一种是稳定斜坡，即使在暴雨、地震等外力作用下，也不易发生整体滑动，安全系数大于1.2，通常不作为防灾减灾的重点。第三种是欠稳定斜坡，安全系数介于1.0～1.2之间，在非汛期等正常条件下，发生整体滑动的可能性较低，但在久雨、暴雨、地震......

　自然资源部明确查找11个方面重点问题，开展6个方面集中整治，特别是紧盯自然资源领域群众急难愁盼和基层反映实际问题，坚决整治不担当不作为、推诿扯皮，执行政策“一刀切”、层层加码，漠视群众、脱离群众、侵害群众利益等突出问题，全力支持经济大省挑大梁，为高质量发展提供基础......

”活动。作为我国海洋地质调查工作的一线队伍，全面落实从严治党总体要求，提升队伍勇挑重担、敢于担当的责任意识，逐步克服队伍中尚存在不作为、懒政怠政的现象，通过开展“责任落实年”活动，进一步突出政治责任，强化岗位责任，压实改革责任，狠抓责任落实，是当前一切工作的重中......

地质调查工作的正式在册职工。工程首席专家原则上担任工程所属核心项目负责人。直属单位司局级领导干部和大区项目管理部门工作人员原则上不作为项目候选人。各项目原则上只推荐1名负责人。　　《通知》对提名推荐候选人提出五点要求：　　第一，各单位提名推荐候选人要坚持公平、公正......

泉流充分涌动。　　亮点七：建立职业化人才发展路径　　值得一提的是，《指导意见》明确规定了直属单位司局级领导干部和局机关职工原则上不作为候选人参与卓越、杰出、优秀地质人才评选。这项规定是地调局建立符合专业技术人员和行政管理人员不同特点的职业发展路径的重要探索，对建......

表扬；对贯彻执行不力、责任落实不到位的，要予以点名批评，督促限期整改。 　　落实责任要坚持问题导向，强化考评问责。对责任不落实、不作为或乱作为的，要严肃问责，实行年终考核结果与绩效工资挂钩制度。 　　2017年，水环中心将全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六......

部门负责人和二级项目负责人行使权力的制约和监督，深入推进事务公开，倒逼责任落实。 　　二是加大责任追究力度，坚持奖惩并举。对懒政不作为、庸政乱作为，目标责任制落实不到位的行为要严肃追究责任，实施责任追究倒查机制，出了问题从严从快处理，实行层层追究，进一步落实干部能......