建基于国土资源干部胜任能力的“学习地图”，为国土资源干部设计实现其职业生涯发展学习路径图和全员学习规划蓝图；在高级培训班中引入“行动学习法”，将学习知识、分享经验、创造性研究解决问题和实际行动有效结合在一起。此外，还可借鉴企业大学模式，把共建高校、培训基地、重点实验......
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