重的，即使是那些曾被“照顾”过面子的人，内心也是很鄙视他们的。 　　当然，强调敢于较真、敢于碰硬，并不是说就不讲究工作方法，遇到看不惯的人和事，不分青红皂白地吹胡子瞪眼睛。这里，关键是要有个原则，对那些触犯党纪国法“底线”的问题，该得罪的就要当“黑脸包公”。面对那......

装修”一新，贴上了光滑锃亮的瓷砖，即便是一般性的永久巷道两侧也贴上了瓷砖。 　　这样的“面子工程”连一些长期在井下上班的老工人都看不惯：“这哪是在开展质量标准化矿井建设，分明是在扔钱，真是钱多得不知道怎么花了。” 　　矿山企业本身缺乏长远眼光和居安思危的思想，尤其......

在包容其缺点和不足方面上。“十年树木，百年树人。发现和培养一个人才很难，而许多人才不拘小节，脾气很怪很冲，不懂人情世故。如果领导看不惯和不喜欢这些人才，不加以培养，不去为他们创造宽松良好的工作环境，那他们要么碌碌无为缺乏创新热情，要么另谋高就跑到其他单位去了。”......