资料资源等得不到充分、有效、合理的利用，共享程度不高。     6、鼓励、激励机制不活。制度设计未能真正做到因地制宜、因事制宜、因人制宜，与工作发展的需求不太适应。尤其在吸引人才、培养人才、使用人才等方面缺乏动力，在野外临时用工、野外作业补贴、野外用车等制......

理监督相得益彰，互促互进，确保思想政治工作取得实效。二是坚持继承传统与开拓创新相结合。要深化对思想政治工作规律的认识，因时制宜、因事制宜、因地制宜、因人制宜，在继承中创新，在创新中发展，逐步实现思想政治工作由经验型向科学型的转变，使思想政治工作体现时代性、把握规律......

会主席奥汉·默托格鲁和联合国大学冰岛地热培训专家弗丽达分别介绍了土耳其、冰岛两国地热资源开发利用现状，分享了因地制宜、因时制宜、因事制宜开发、利用、推广地热能的经验。10余名与会专家、企事业单位代表纷纷结合自身优势、特点，从浅层地温（热）能成因机理和控制条件、地埋管......

上而下——统一思路、统一方法、统一标准；数据更新途径的自下而上——大比例尺—小比例尺、区域—全国、专业—综合。 　　数据更新周期因事制宜、因专业有别，有计划、分阶段、遵照轻重缓急的原则逐步展开：按国家重大战略和经济社会发展需求适时更新，按地质工作程度和数据服务期限定......