三实”专题民主生活会，支部全体党员20人参加会议。会议紧紧围绕“三严三实”专题民主生活会主题和要求，对当前地质调查工作存在的“六个不适应”问题进行了剖析，并就如何破解“六个不适应”开展了讨论。支部成员紧密结合思想和工作实际，深入查摆问题，分析原因，严肃认真地开展批......

根据行政管理实践发展，完善处罚种类。随着政府职能不断转变、行政体制改革不断深化，以及社会治理手段不断创新，传统的行政处罚种类已经不适应管理实践需要。《行政处罚法》将行政处罚的种类由8种扩充到13种，增加了通报批评、降低资质等级、限制开展生产经营活动、责令关闭、限制从......

分重大和深远的意义。对成都综合利用所深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，着力解决认识上能力上作风上与新形势新任务新要求不适应问题，坚决贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，落实部、局党组要求，推进业务工作转型升级，增强支撑服务国家重大需......

推进所2019年11项重点工作和24项主要工作和各部门年度重点工作结合起来，与正在开展的查摆和整改认识上能力上作风上与新形势新任务新要求不适应的问题结合起来，要与政治生态整治专项行动结合起来，要与纪念李四光诞辰130周年系列活动结合起来，确保两手抓、两不误、两促进，确保取得......

才短板 　　邢树文谈到，新时代，地质工作正在发生深刻的转变，以此为对照，地质力学所在业务结构、人才队伍、运行机制等方面还存在一些不适应。比如：业务结构还不够聚焦，协同作战能力还不够强，领军人才依然缺乏，队伍结构不尽合理，重点实验室建设相对落后，信息化建设基础薄弱，......

局文化手册和中国地质调查局基本定位、总体目标、三大战略、十大计划、六项服务、六项改革、三个坚定不移、六项重要工作、三个转变、六个不适应、“八问”廉政责任传导机制、廉政建设六个强力推进等重要内容。 　　郑州综合利用所以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神......

对水环中心的业务定位、科研创新能力水平以及目前的人员构成比例等多个方面深入剖析了当前人才队伍结构与地质调查业务结构调整要求的诸多不适应。在此基础上，文主任还就下一步如何有效推进水环中心人才队伍建设的开展进行了部署与安排：一是要以局“百年地调”纪念活动为契机，重点......

“三严三实”专题教育开展、贯彻落实党风廉政建设“两个责任”、贯彻落实部局党组重大决策部署、推进和保障“两重一主”目标任务、“六个不适应”等方面的情况和存在的突出问题，分析了产生问题的原因，提出了努力方向与改进措施。中心领导班子成员分别围绕民主生活会主题，结合个人......

分条例》，研讨了《国土资源部关于实施科技创新驱动发展战略的若干意见》（送审稿）的意见及建议。所党委委员结合专题三主题，围绕“六个不适应”和“不严不实”问题深入剖析，并逐一进行了研讨发言。 会议指出，十八届五中全会精神对我国今后一个时期的经济发展具有重要的战略意义和......

切要求。当前，中心党员干部队伍中，党性不强、作风不正、律己不严的问题仍然比较突出，特别是一些领导干部政治素质、理论素质、业务素质不适应当前地质调查事业改革发展的要求。他要求党员领导干部要高度重视，针对“不严不实”的突出问题，认真自查，积极整改，推动中心作风建设落......