监督监管作用，警示、提醒、督促干部职工把规定要求转化为行动自觉。同时，探索建立并逐步完善制止餐饮浪费行为奖惩制度，做到奖惩有度、赏罚分明，切实建立起坚决制止餐饮浪费行为的长效机制。 《通知》强调，各单位要加强组织领导，通过采取有力举措，压实各方责任。同时，要......
众路线小组办公室共收集有建设性的意见15条。针对图书馆“四风”建设问题，职工认为应从增强党员干部服务群众的意识上下功夫，各方面做到赏罚分明，以鼓励的态度处理问题.多数干部职工认为“文山会海”提高了行政成本，降低了工作效率。由于开会、文件过多、过长，一定程度上增加了......
自我评价，要勇于接受群众监督、舆论监督、社会监督。要建立健全弘扬良好作风的机制，政绩考核要有作风标准，干部选拔要有作风导向，做到赏罚分明。要坚持一天不放松地抓，锲而不舍、久久为功，定期督促检查并向社会公布检查结果，推动作风建设常态化，而决不能虎头蛇尾、一阵风。......
龙头的习惯，推动勤俭节约、反对浪费。五是自觉抑制婚丧喜庆事宜大操大办，坚决破除讲排场、比阔气、搞攀比等陋习。六是增强制止浪费行为的行动自觉性。推行食堂餐饮、办公楼等用水用电监督监管机制，做到奖惩有度，赏罚分明，切实建立起坚决制止浪费行为的长效机制。 ......
作给予充分肯定，对大家在节假日和高温天气坚守岗位表示感谢。同时指出，项目组、船员之间要强化协同、加强沟通，健全完善相关制度，做到赏罚分明。要做好管理工作，做好人员思想政治工作，掌握人员思想动态，充分体现人文关怀。要高度重视总结梳理工作，要把工作中的亮点和创新点......
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