度。事业单位普遍没有建立符合本单位特点的系统、有效的绩效考核制度，问题如下：   （1）考核目的不明确，流于形式。在计划经济模式下，事业单位主要归行政机关直接管理，经费由国家财政负担，工资分配平均化，单位和职工长期形成的机关作风决定了事业单位的考核缺乏明确目......

国内整体水平与国外相当，在部分领域达到了国际领先水平。　　国内大部分企业在管理上表现为粗犷式，与国外精细化管理差距较大——生产上计划经济模式的影子时有体现，按市场规律调节生产的能力较弱；由于资源规模及资源所属企业存在差异，同一区域内资源形成大规模生产的企业较少，形成了......