清正廉洁”标准，选优配齐局属单位和局机关部室领导干部。按照“统筹谋划、急需先配、分步实施”原则，抓紧配备现有空缺党政正职和副职职位空缺较多的领导班子，把组织选任作为干部选拔任用主要方式；合理确定副职岗位竞争性选拔范围，对符合任职条件人数较多且人选意见不易集中的副......
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