2019年10月28日下午,自然资源部中国地质调查局地质力学研究所举办“走近李四光”诗文朗诵会，以诗歌朗诵、现场访谈等形式，纪念伟大的爱国主义者，杰出的科学家、教育家和新中国地质事业的主要奠基者李四光先生,全体职工参加了朗诵会。

朗诵会以原创诗歌《走近李四光》拉开帷幕，以访谈的形式与李四光的外孙女邹宗平女士进行了《人物访谈》，乘着诗歌的翅膀，追寻李老《光辉的足迹》，探讨了《科学工作的几个基本问题》、《地质力学规划》、《风水的另一种解释》、《石油的问题》，鼓励青年人《读书与读自然书》，倾情演绎《关怀伴归途》，诠释了先生不平凡的一生，歌颂了先生的高尚品格。

“我们地质人来了，我们在这”，“就是建功新时代、就是为了实现中华民族的伟大复兴”，这激昂壮语和铮铮誓言标定了《新时代地质人》的报国之志，将朗诵会推向高潮。在一阵热烈的掌声中，“走近李四光”诗歌朗诵会落下帷幕。整场朗诵会洋溢着青春与激情，紧扣时代脉搏，弘扬时代主旋律，讴歌科学精神，颂扬了中国人民实现科技兴国，振兴中华的坚定信念，引领大家“走近李四光”，逐梦新时代。

5月3日下午，地调局武汉地调中心团委举办以“责任担当、青春闪亮”为主题的青年座谈会，来自野外地质调查一线和机关职能部门的青年代表，围绕地调科研任务、岗位职责和地质科技创新，踊跃发言，畅谈责任与担当，整个会场洋溢着浓烈的青春气息。

座谈会采用开放式的交流与互动方式，大家结合各自工作实际，从不同的角度，以朴实的语言，诠释自己对“责任”“担当”的理解和践行。从事实验测试工作的年青同志认为，恪守并始终如一地追求实验测试数据的精准，紧盯紧跟实验测试新设备新方法并有所创新，就是实验测试工作者应该具备的责任担当。从事财务管理工作的同志认为，保证财务数据的准确性、财务服务的及时性和资金管理的安全性，就是责任担当的具体体现。长期从事基础地质调查与研究的同志认为，要充分发挥个人特长和专业特点，追求“个性地质”；要有“立足根据地，建设根据地，守住根据地”的意识，刻苦钻研，不断取得所在工作地区的地质调查和科研成果，不断增强解决重大地质科学问题的本领和话语权，追求“狼性地质”；要以乐观、豁达和积极的心态投身到坚苦的野外工作，追求“快乐地质”。从事境外地质调查工作的认为，境外地质工作者不仅要高质量地完成项目工作任务，更重要的使命是要准确把握“一带一路”国家战略，做好“合作共赢”“命运共同体”理念和中国文化的传播者，讲好“中国故事”。

党委书记胡茂焱代表武汉地调中心党委向青年地质工作者致以节日的慰问和祝贺。他认真倾听、记录每一位同志的发言，不时与大家交流互动。针对有的同志提出项目工作任务重、人手少、压力大的实际情况，他鼓励大家要正确面对地质工作的新形势新任务和新挑战，珍惜难得的地质工作机遇期，发扬“三光荣”精神，勇于担当，勇于作为；针对有的同志因长时间在野外、境外一线工作，照顾、陪伴家人的时间少，导致家人不太理解的困惑，他情真意切地为他们指点迷津，要多向家人介绍地质工作的特点和地质工作的意义，在野外要多与家人联系沟通，珍惜难得在家的时间，多陪伴家人和小孩，争取家人的理解和支持；针对有的同志提出要发挥青年地质工作者在地质科技创新中的应有作用，建议多开展不同专业和业务处室之间的交流与合作、多举办地学研究领域的知名学者作学术报告与辅导、为青年地质工作者提供更多的学习培训机会和展示才华的平台等，他一一给予赞许和肯定。

胡茂焱结合自己对“责任担当”的认识与思考，与参会者分享了三点体会：一是态度是有责任的前提，没有健康积极向上的态度就不可能有责任，更不可能有担当。他勉励大家要做一个有理想有抱负的人，做一个简单的人和勤奋的人，既然选择了一行就要干一行爱一行；二是能力是有担当的基础，要坚持不懈地加强学习，努力培育专业知识、专业技能、语言表达、沟通协调、克服并战胜困难等方方面面的能力。要注重智商与情商全面发展，注重从实践中学习与领悟，注重总结与提高；三是行动是有责任担当的关键，只说不练是青年人的大忌。要养成良好的习惯，面对工作和任务，要拿出立即干、马上办的行动，只有比别人学习的更多、付出的更多，才可能取得超过一般人的成绩。

最后，胡茂焱对刚刚完成换届的新一届团委提出了具体工作建议和要求，强调要围绕“两重”工作改进工作方式，创新工作方法，开展丰富多彩的文体活动，形成强大的凝聚力。

与会人员纷纷表示，人的一生青春短暂，一定要切实肩负起“向地球深部进军”的历史使命，用实际行动投身到“三深一土”国土资源科技创新和“五大攻坚战”，以梦想为帆，青春作桨，用青春点燃激情，绽放青年地质工作者强大的正能量！

2020年5月14日，自然资源部中国地质调查局水文地质环境地质研究所召开“弘扬正定大院精神、勇做新时代地质青年”漫谈会，特别邀请董凤岐、朱延华、石建省、费宇红四位专家和50余名青年职工代表共聚一堂，漫谈成长经历，共话人生感悟。

会上，四位专家分别从不同角度，向青年职工们深情讲述了先辈们以国家经济社会发展需求为导向，为水环所建设和发展，为国家水工环地质事业拼搏奋斗的故事，生动诠释了“正定大院”精神的历史由来和传承发展，并对青年职工继承和弘扬“正定大院”精神提出了殷切希望。会上传达和解读了所党委《关于促进青年人才成才的若干意见》文件精神，并提出青年人在培自律和抓落实的原则下，要做好自身事业发展规划。参会青年职工代表结合工作实际，从理想信念、学习创新、责任担当、务实工作等方面汇报了学习工作生活体会和思想情况。

会议指出，水环所于1956年成立，于1965年由北京迁至河北正定。回顾过去的55年来，正定大院培养了一批批的有为青年，一代名师张宗祜先生、卢耀如先生的经典著作，已成为教科书般的成就。水环所的老领导、老专家一代代人无私奉献、团结奋斗，艰苦努力，使水环所成长为国家水文地质环境地质领域的领头雁、排头兵。几代水环人在正定大院的热土上无私奉献、砥砺前行，用青春和汗水凝聚出的“正定大院”精神，创造了独属于水环人的宝贵精神财富，铸就了水环所一代代的辉煌。在中国特色社会主义进入新时代的今天，“正定大院”精神始终历久弥新，不曾褪色，必将为水环所各项事业快速发展提供强大动力。一要珍惜时光，刻苦学习，在学习中夯实坚定理想信念的真理支撑，汲取提升思想境界的精神滋养。二要踏实工作，甘于奉献，培养脚踏实地的工作作风，弘扬甘于付出的风险精神，做到仰望星空，脚踏实地，在奉献中成就理想、创造未来。三要艰苦奋斗，勇于创新，发挥青年人思维敏捷、精力充沛的优势，保持勇于探索、奋勇争先的锐气，自觉地把个人理想的实现融入推进水工环地质事业高质量发展中，为国家生态文明建设和自然资源管理贡献青春力量。

会议充分肯定此次活动意义深远，正定大院是一个神圣的殿堂，正定大院的前辈们为国家重大需求做出了重要贡献，他们的精神是“不忘初心、牢记使命”主题教育鲜活的教材，是全体水环人的精神财富，体现在六个方面：一是舍小家顾大家的家国情怀，二是艰苦创业的奋斗精神，三是不为名利的奉献精神，四是团结协作的担当精神，五是服务国家需求的创新精神，六是继承传统再创业再出发的传承精神。在新形势新要求下，我们要深刻领会水工环新内涵，发挥水环所的业务优势，通过建立正定陈列室、编制“水环档案”，打造出水环所的特色品牌，将“正定大院”精神真正发扬光大。

为纪念五四运动100周年，自然资源部中国地质调查局油气资源调查中心（以下简称“油气调查中心”）组织中心团员青年前往北大红楼开展了 “青春心向党，建功新时代”的主题团日活动。 

北大红楼是中国近代史上最早传播马克思主义和民主科学进步思想的重要场所，也是当年反帝爱国运动的策源地。它历经时代变迁而始终令人瞩目，成为中国新文化运动的标志性建筑之一。今天，团员青年走进这里，重温100年前那段激情燃烧的岁月，加深对五四运动历史意义和时代价值的认识。

正如4月19日习近平总书记在主持中共中央政治局第十四次集体学习时所强调的：保护历史才会留住根脉，传承精神才能开创未来。北大红楼的保护，为五四精神留下了历史记忆。我们要不断继承和发扬爱国、进步、民主、科学的思想，从历史中汲取前行的力量，用历史的光芒照亮未来，以青春之我，创建青春之国家，青春之民族，青春之人类。

“奋斗正当时，我们都是追梦人”。通过这次参观活动，广大团员青年收获颇丰，不仅接受了先进思想洗礼，也引发了深刻的思考。他们纷纷表示，牢记使命，充分发挥青年人的先锋力量，立足本职，开拓创新，以我们的成长和担当，在“三个转变”的时代命题中奋发有为，在油气调查中心转型升级、又好又快发展道路上接力奔跑，在加快建成世界一流油气调查专业机构的宏伟使命中再立新功！

2018年11月28日，自然资源部中国地质调查局所属的中国地质科学院矿产资源研究所人教处、团委，组织青年职工代表召开了“2018年度资源所青年座谈会”。

来自资源所30余名青年代表，敞开心扉、畅所欲言、热烈讨论，共提出意见、建议80余条，涉及行业前景、学科发展、人才培养、项目申报、日常管理、经费使用、实验室建设、新基地使用、办公环境、绩效评价、成果奖励、职工身心健康、生活压力等方面，资源所领导和与会职能部门负责人实施“现场办公”，即时解答、回复了部分问题。现场未解答的问题将由相关职能部门会后进行答复，并对照日常管理工作予以改进。

会议指出，青年人是资源所发展的主力军，应该多沟通多交流。职能部门应学会换位思考、举一反三，按规矩办事的同时将原则性和灵活性结合起来，尽最大努力让科研人员专心科研，减少其他事务干扰。青年科技人员应开阔眼界、关注市场、放眼世界，对地质行业的发展前景形成正确认识，树立信心，充分发扬青年人的热情、创新、敢打敢拼的特质，尽快成长起来，成为资源所创建一流的骨干力量。

会议肯定了本次“现场办公”的效果，并强调会上提出的问题要有答复、待办事项要有节点。人教处要结合资源所科技创新要求及青年职工个人职业生涯规划，制定青年人才培养计划。希望资源所青年人成长为具有“科学素养、科学精神、科学态度、科学情怀、科学兴趣”的新一代科技人才，在资源所领导班子的带领下，各部门齐抓共管，激发青年创新活力，共同努力，助力资源所发展，创造更加美好的未来。

“四态”包括思想状态、工作状态、身心状态、生活状态，是自然资源部中国地质调查局从2015年开始组织的一项调查活动，目的是通过“四态”调查系统掌握干部职工“四态”情况，动态跟踪、深入掌握干部职工所想所思所盼，切实解决实际问题和困难，着力增强思想政治工作有效性、针对性，营造心情舒畅、团结协作、干事创业、风清气正的政治生态，保障地质调查事业健康发展。

自然资源部中国地质调查局沈阳地质调查中心高度重视“四态”调查，精心组织、周密部署，每年结合单位实际情况，制定方案并认真组织实施。通过领导班子成员下基层面对面谈话、发放调查问卷、召开座谈会等方式系统了解单位干部职工“四态”情况。沈阳地调中心党委把“四态”调查收集到的意见建议进行分解，各部门认领后制定有针对性的措施，进行逐条整改和落实。通过几年的努力，沈阳地调中心广大干部职工特别是青年干部职工的思想有了很大的转变，主要体现在“四心”的变化上。

“红心”更坚定，坚定理想信念，咬定青山不放松。

“志不立，天下无可成之事。”理想指引人生方向，信念决定事业成败。沈阳地调中心组织广大干部职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，通过开展理想信念教育、“两学一做”学习教育、政治生态整治专项行动、支部规范化建设、支部品牌创建、先进典型培树等活动，广大青年人在政治上、思想上、作风上有了进一步的提高，能够及时主动了解中央方针政策、部局党组和沈阳地调中心党委的重大决策部署，及时主动了解中国地质调查局和本单位重大成果进展、单位和部门政治生态方面存在的问题和工作上的廉政风险点，能够积极践行“责任、创新、合作、奉献、清廉”新时代地质工作者核心价值观。广大青年人“四个意识”显著增强，“四个自信”更加坚定，理想信念得到升华，围绕部局党组和沈阳地调中心党委部署的“两重”工作，攻坚克难、锐意进取，处处体现先锋模范作用。

“咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”这首诗是借咏竹子的顽强生命力来表达一种坚定的信念。沈阳地调中心广大青年人的信念和目标是什么呢？往小了说是为了“成为本岗位、本专业的行家里手”、“成为既懂技术，又会管理，综合素质教高的能手”，往大了说就是“希望沈阳地调中心成为东北地区地质行业的领军单位”，再大就是“为振兴东北老工业基地、为东北地质调查事业而奋斗”，这样的信念支撑着广大青年人不断前进。

身心更愉悦，饱含激情，春风得意马蹄疾。

在工作方面，广大青年人普遍对现在的工作状态表示满意。能在单位的业务平台里找到自己的位置，认为现在的岗位适合自己，很清楚自己的工作职责，乐于并专注于自己的工作，能充分发挥作用，虽然工作压力比较大、经常加班，但是绝大多数能适应当前的工作节奏。他们渴望进步，希望通过努力工作，争取更好的发展。

在生活方面，广大青年人普遍身体状况良好，对现在的生活状况表示满意。近年来沈阳地调中心坚持以人为本，在住房、医疗、教育各方面做了很多实际工作，努力解决广大青年人的后顾之忧。大部分青年人都住上了单位集资修建的职工住宅，住宅区和办公楼相邻，上下班更为方便，节约出大量的通勤时间。很多青年职工晚上在办公室钻研业务、编写论文，几分钟就能回到家中休息，安全方便。

为了能让广大职工保持良好的身体状况，沈阳地调中心每年都安排职工体检，深受大家欢迎。通过体检，大家能及时了解身体状况，如果查出身体问题，可以及时得到治疗，防患于未然。沈阳地调中心还为广大职工提供了健身场所，修建了篮球、羽毛球、乒乓球等场地，同时为野外职工提供了体育活动经费用以购买体育器材。此外，年底还会组织团拜会、摄影展、乒乓球赛、素质拓展等各类文体活动，通过活动不但锻炼了广大职工的身体素质，丰富了业余生活，同时增加了职工之间的凝聚力和向心力。

子女教育问题一直是广大青年人生活压力的主要来源，为了让青年职工子女得到良好的教育，解决他们的后顾之忧，单位积极与附近的优质小学沟通，为青年职工子女就近入学提供了便利，近年来已经有数十位适龄儿童入学，接收良好的教育。

为了能及时了解广大青年人的所思所想，沈阳地调中心开展了谈心交心活动。党委成员和分管部门负责人谈，部门负责人和所在处室职工谈，通过谈心谈话，能及时了解青年人的思想状况，舒缓他们的心理压力，使他们以更饱满的热情投入到工作和生活中去。大家普遍认为谈心交心活动非常必要、作用明显，应该经常和深入开展。

总体来说，广大青年人对现在的工作和生活状态都比较满意，身心愉悦，大家饱含激情和斗志，希望乘着党的十九大和自然资源系统改革的春风，努力工作，快马加鞭，不断提升自己的业务能力和管理水平，努力在更高的平台上展现自己的才华，为沈阳地调中心的发展贡献自己的一份力量。

决心更坚定，迎难而上，梅花香自苦寒来。

通过“四态”调查可知，目前广大青年职工也面临许多的困惑和实际困难，有些来自于社会，有些来自于自身。

首先，比较其他行业的社会认知度和待遇，地质调查系统并没有优势，广大青年人普遍缺乏行业自豪感。特别是野外一线人员长期在野外，工作和生活环境相对单调，与社会和单位脱节，缺乏归属感和获得感，对家庭存在愧疚感。有些项目时间紧、任务重，项目人员在中秋、国庆这样的假期也一直坚守在野外，不能和家人团聚。

其次，受世界经济下行和国家经济结构调整的双重影响，矿业经济陷入持续低迷的状态，地勘单位受到宏观经济不振的影响，行业财政投入逐年缩减。为了适应新形势，某些领域的项目数量大大减少，专业人员不能充分发挥专业优势而只能从事非专业的工作。而有些项目的技术人员却严重缺乏，工作超负荷，经常性加班，事务性工作较多，压力比较大。此外，单位“传帮带”意识和机制还不健全，青年人渴望得到学习和培训的机会，希望有更具挑战性的平台。同时，由于名额问题，部分青年人的技术职称一直没有兑现，这也是一个亟待解决的问题。

但是，沈阳地调中心广大干部职工并没有被困难吓到，上至领导班子成员下到普通技术人员，都积极出谋划策、破解难题。主要领导一方面多次到上级单位“要政策、要项目”，组织力量申请国家项目；另一方面多次到地方政府了解需求，争取地方项目；除此之外还要经常和省市地勘单位、高等院校沟通交流，谋求合作。每年，沈阳地调中心党委组织党政班子成员带队下基层，慰问野外一线职工，通过与青年人面对面交流谈心，了解他们实际困难，现场解决问题，给青年人带去了组织的关怀和家的温暖。同时，单位鼓励青年人参加各种学术会议，并且邀请院士和专家到单位做报告，组织专业培训，不断提高青年人的业务能力和管理水平。

在单位领导的关怀和鼓舞下，广大青年人迎难而上，奋勇拼搏，充分发挥了“三光荣”优良传统和李四光精神。他们舍小家、为大家，始终坚守在野外一线，披荆斩棘、风餐露宿；他们不再过多追求个人利益，而是把沈阳地调中心事业发展放在首位；他们服从单位调配，到不同专业领域开展工作，在不同的岗位上同样发挥了重要作用。

习近平总书记说过，“无数人生成功的事实表明，青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚。”“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，成功并不是敲锣打鼓就能实现的，在通往成功的路上，一定会遇到困难甚至磨难，这个时候只有不断的努力、修炼、克服，才能达到理想的彼岸。沈阳地调中心广大青年人面对困难，勇往直前，取得了丰硕的成果。

信心更充足，乘风破浪，直挂云帆济沧海。

沈阳地调中心作为六大区域地质调查中心之一，有很多得天独厚的优势，通过广大干部职工的共同努力，取得了丰硕成果，时刻鼓舞着全体青年人。

首先，有一个坚强有力的领导班子，坚决贯彻落实部局党组决策部署，地质调查工作成果显著。沈阳地调中心围绕局党组重大改革和部署，坚持“全力支撑能源、矿产、水和其他战略资源安全保障，精心服务生态文明建设和自然资源管理中心工作”的工作定位，坚定不移地执行部、局党组决策部署，聚焦国家需求，瞄准国际前沿，适应国家科技和预算体制改革，不断提升科技创新能力，积极推进科技创新人才和平台建设，在松辽盆地页岩油调查、东北黑土地调查、城市地质等领域取得一批高水平成果，其中2014年和2017年两项成果入选中国地质调查局10大科技成果，3项成果获得地调局科技成果二等奖，此外还有多项成果获得辽宁省国土资源厅科技成果奖。

其次，业务能力和学科建设成效显著。形成了能源地质、黑土地地质、城市环境地质、深地探测与新兴战略矿产、东北亚地质等五大业务领域，先后建立了“东北亚地学合作研究中心”、“火山沉积盆地与页岩油勘查实验室”、“黑土地地质生态研究中心”、“东部大陆边缘地质研究中心”、“东北矿业城市环境与地下空间研究中心”，基本形成了业务结构合理、功能完善，具备承担重大地质调查研究项目能力的业务体系。承担地调科研项目的能力大大增强，目前承担地质调查二级项目17项，自然科学基金4项，国家重大研发专项课题2项。具备区域地质调查，液体矿产勘查等多个甲、乙级资质。科技论文的数量和质量逐年提高，2017年，以第一作者发表学术论文149篇，其中国内外SCI、EI检索12篇，中文核心期刊39篇。

单位的社会认知度和国际知名度显著提升。围绕振兴东北老工业基地、辽宁矿业城市转型等课题，积极和大庆油田、辽河油田合作开展油气地质调查工作；携手国家土地督察局沈阳局和中国农业科学院开展东北黑土地调查与环保监测；与辽宁省国土资源厅联手合作助力沈抚新区发展建设。大力开展国际交流与合作，召开了全球黑土地关键带地质生态调查学术研讨会、东北亚地质矿产研讨会等多次国际学术会议；“全球黑土地关键带土地资源演化与可持续利用”国际合作项目成功获得联合国教科文组织IGCP国际合作计划批准立项；在马达加斯加、俄罗斯、蒙古等国开展了境外地质调查。与高校的合作不断加强，先后与中国地质大学、吉林大学、辽宁工程技术大学等高校建立了战略合作关系，在人才培养、科技创新、学科建设、成果转化等方面开展深入合作。

人才队伍结构日趋完善，年龄结构更加合理。整合优势科研力量，加强团队建设，优秀人才脱颖而出，涌现出“能源地质研究团队”等多个先进业务团队，有2人获中国地质调查局“杰出人才”称号，3人获得中国地质调查局“优秀人才”称号，此外还有工程首席专家2人。尤其是高学历、高素质的年轻人占主体，截止2018年9月，沈阳地调中心在编 268人，其中45岁以下青年人162人，占60%，他们之中95%为大学本科以上学历，研究生以上学历达到67%。通过自身努力和组织培养，许多青年人已经走上领导岗位或成为学科领军人物，有2人获中国地质调查局“优秀人才”称号，多人担任二级项目负责和子项目负责。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，作为光荣的东北地质人，沈阳地调中心广大青年人有信心接过前辈手里的接力棒，在部局党组和中心党委的坚强领导下，在全体职工的共同努力下，奋勇前进，敢为人先，努力把沈阳地调中心建成世界一流地质调查中心。

当代青年是同新时代共同前进的一代，这是我们最大的人生际遇，也是最大的人生考验。习总书记说“现在，青春是用来奋斗的。将来，青春是用来回忆的。”每个青年人都应该珍惜这个伟大时代，做新时代的奋斗者。

新时代青年，不止诗和远方，更有梦和家国！沈阳地调中心广大青年人，一定能够在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，乘着新时代春风，在祖国的广阔大地上放飞青春梦想，以社会主义建设者和接班人的使命担当，为东北地质调查事业和东北老工业基地振兴，为全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标而努力奋斗，在实现中华民族伟大复兴中国梦的新时代征途中书写新的青春篇章！