中国地质科学院是中国地质调查局直属的正局级公益二类事业单位，主要承担前沿性、基础性、战略性地质调查和科学研究工作，承担地球深部探测重大关键技术研究开发和科技成果转化应用，并向社会提供资料和数据的公益性服务。因工作需要，经研究决定，面向中国地质调查局局属事业单位交流选调工作人员2名。现就有关事项公告如下：

一、交流选调对象和基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民；

（三）具备岗位所需的专业条件；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需的其他条件；

（六）中国地质调查局局属事业单位在职人员，具有北京户口；

（七）具有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、公职的。

3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的。

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

5.曾有学术不端等不良行为的。

6.聘用后构成回避关系的。

7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

二、交流选调岗位

三、招聘安排

（一）报名

1.报名时间: 2024年6月24日-7月2日。

2.报名方式：符合条件拟报名人员须经所在单位同意后方可报名。填写《中国地质科学院2024年交流选调工作人员报名表》（见附件），提供本人身份证、户口本、本科及以上学历阶段毕业证和学位证、专业技术职称证、代表性论著和获奖证书等证明材料扫描件（证明材料须合并为一份PDF文档），发送电子邮件到dkyzp@cags.ac.cn（文件夹格式为姓名+工作部门+岗位）。

（二）资格审查与评估

对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。通过面谈等方式，对资格审查通过人员进行评估。

（三）考察

根据评估情况，由本单位党组织集体研究后确定考察对象。由本单位人事教育处组织开展考察工作。

（四）体检

组织考察对象进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。

（五）拟聘用人员公示

根据评估情况、考察情况、体检结果，经本单位党组织集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。

（六）办理聘用手续

公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

（七）试用期

按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

联 系 人：孟老师、崔老师

联系电话：68999984、68999625

电子邮箱: dkyzp@cags.ac.cn

单位网址：www.cags.cgs.gov.cn

通讯地址：北京市西城区百万庄大街26号

附件：中国地质科学院2024年交流选调工作人员报名表.docx 

中国地质调查局沈阳地质调查中心（东北地质科技创新中心）是中国地质调查局直属正局级公益一类事业单位，主要承担东北地区基础性、公益性地质调查和战略性矿产勘查工作，承担自然资源综合调查、国土空间综合研究和地质安全评价工作，承担东北地区地质调查协调工作，支撑服务生态文明建设和自然资源管理中心工作，开展地质科技创新和成果转化，向社会提供公益性服务。根据地调科研和科技创新需要，现面向社会公开招聘工作人员12人，其中应届毕业生9人，在职人员3人。有关事宜公告如下。

一、招聘范围

（一）2023年应届毕业研究生（非定向）、近两年内（截至入职签订聘用合同之前）获得国（境）外学历学位的留学生。应届毕业生硕士应为1993年1月1日以后出生，博士应为1988年1月1日以后出生。

（二）年龄45周岁以下，具有高级及以上专业技术任职资格的在职人员（含博士后）。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件；

（七）符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生或在职人员的有关规定。

（八）具有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、公职的。

3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的。

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

5.曾有学术不端等不良行为的。

6.聘用后构成回避关系的。

7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

三、招聘岗位、人数及基本条件

详见《中国地质调查局沈阳地质调查中心2023年度公开招聘岗位一览表》（附件）。

四、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、考试、考察、体检、确定拟聘人员、公示等程序进行，鉴于疫情防控形势，部分招聘流程将视情况逐步开展。

（一）报名

1.报名时间：公告发布之日起至2022年12月15日，逾期不予受理。

2.报名方式：请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。报考1-9号岗位时须提交本科与研究生阶段所学课程证明材料（如学院盖章成绩单）。国（境）外留学生若专业名称与招聘专业不完全一致，须提供所学专业相关材料。

报名人员须对所提交材料负责，虚假信息一经查实，取消参加本次招聘的资格。

（二）资格审查

对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。

（三）考试

考试人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，如果考试人数不满足要求，招聘单位则视情况研究是否取消该岗位招聘。

1.笔试：采用闭卷考试，满分100分，笔试合格分数线在发布笔试公告时予以明确。其中，仅限博士研究生报考的岗位和招聘对象为在职人员的岗位不进行笔试，通过资格审查人员符合开考比例直接进入面试。通过资格审查而笔试未到场的考生视为自动放弃报考资格。

2.面试：笔试合格的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选少于规定比例人数的岗位，按实际人数进行面试。进入面试人员名单在本单位门户网站发布。

面试分为自我陈述和评委提问两部分，主要从应聘人员的专业知识、综合能力、工作能力、举止仪表等方面进行考察，满分100分，及格分数线80分。参加面试的考生于指定时间、方式报到，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。

（四）考察、体检

各招聘岗位按照笔试和面试的综合成绩（笔试占40%，面试占60%）由高到低等额确定考察人选，仅限博士研究生报考的岗位和招聘对象为在职人员的岗位面试成绩即综合成绩。考察对象名单在本单位门户网站发布并按照有关规定和程序对考察人选进行考察。

考察合格人员按中心要求到指定等级医院进行体检，体检参照公务员录用体检标准及项目实施。不按要求参加体检者，视同自行放弃应聘资格。

如出现考察体检不合格或者因考生个人原因自愿放弃资格造成的岗位空缺，由中心党委集体研究后决定是否递补。

（五）拟聘用人员公示

根据综合成绩、考察情况、体检结果，经本单位党组织集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。

（六）办理聘用手续

公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

（七）试用期

受聘人员按国家规定实行试用期制度，其中初次就业的工作人员，试用期为12个月；非初次就业的工作人员，试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格后，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他事项

（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。

（二）应聘人员提交的报考信息及材料应确保真实、准确。未认真填报造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任；凡弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，将被取消考试和聘用资格。

（三）应聘人员及时关注中国地质调查局网站和沈阳地调中心网站通知公告栏相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。

（四）应聘人员在招聘期间应保持通讯畅通，注意查收并回复信息，因应聘者本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

六、联系方式

联 系 人：王老师    张老师

联系电话：024-86002970    024-86002965

电子邮箱：cgssyzx@126.com

单位网址：www.shenyang.cgs.gov.cn

通讯地址：辽宁省沈阳市皇姑区黄河北大街280号

中国地质调查沈阳地质调查中心

2022年11月25日

自然资源实物地质资料中心是中国地质调查局直属公益一类事业单位，是国家级实物地质资料馆藏机构。主要承担全国重要性、典型性和代表性实物地质资料采集、保存、处理、数字化、使用、信息共享和研究工作，支撑自然资源部实物地质资料管理，指导省级实物地质资料馆藏机构业务建设，并向社会提供公益性服务和科学普及工作。

根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员6人，其中应届毕业生4人，在职人员2人。有关事宜公告如下。

一、招聘对象

1.2022年应届毕业生（非定向）、近两年（截至入职前）获得国（境）外学历学位的留学生。

2.年龄35周岁以下，具有相关工作经历的在职人员（含博士后）。具有中级专业技术职务任职资格或博士学历学位年龄放宽至40周岁，具有高级专业技术职务任职资格年龄放宽至45周岁。

二、招聘岗位

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件；

（七）符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定；

（八）具有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除党籍、公职的；

3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

5.曾有学术不端等不良行为的；

6.聘用后构成回避关系的；

7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

四、招聘安排

（一）报名

1.报名时间:自发布公告之日至2022年7月22日。

2.报名方式：请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。

3.报名材料。在招聘系统中分类上传对应材料的扫描件，主要包括以下材料：

（1）教育信息模块：身份证、各阶段学历学位证书、成绩单；

（2）奖惩信息模块：获奖证书；

（3）论文和著作信息模块：公开发表的论文、论著的封面扉页、版权页等；

（4）资格证书模块：工作证、职称证书、相关工作经历证明、外语水平证书；博士后出站人员上传已具备博士后出站条件的证明材料扫描件；

（5）其他材料：包括社会工作经历、承担项目等取得的相关业绩、证明材料，均上传至奖惩信息模块。

（二）资格审查

对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在我单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。

（三）考试

考试人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，如果考试人数不满足要求，招聘单位则视情况研究是否取消该岗位招聘。

1.笔试。通过资格审查的人员进行线上笔试（招聘在职人员的岗位不进行笔试）。笔试内容为地质专业基础知识，满分100分，笔试成绩达到全部参加笔试人数的前85%方可进入面试。笔试安排另行通知。

2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补；如遇末位同分情况，一并进入面试。面试人员名单在我单位门户网站发布。面试采用百分制，合格分数线80分。面试内容主要测试应聘人员的专业知识、业务能力、沟通协调、口头表达等，应聘人员以PPT形式汇报，专家进行专业测试和提问答辩。

（四）考察

按照笔试和面试4:6的比例确定综合成绩（招聘在职人员的岗位面试成绩即为综合成绩），按照综合成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在本单位门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃应聘或未通过考察的，由我单位党委研究确定是否递补。

（五）体检

组织考察对象进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。

（六）拟聘用人员公示

根据综合成绩、考察情况、体检结果，经我单位党委集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。

（七）办理聘用手续

公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

（八）试用期

按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他事项

（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。

（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。

（三）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。

（四）公开招聘工作严格执行回避制度，未如实报告亲属在中心工作情况的，一律取消应聘资格。

（五）中心为此次招聘的工作人员办理燕郊户口。

六、联系方式

联 系 人：冯老师  汤老师

联系电话：010-80841983  010-61598274

单位网址：http://www.gsc.cgs.gov.cn/

单位地址：河北省三河市燕郊经济技术开发区燕灵路245号

邮编：065201

自然资源实物地质资料中心

2022年7月5日

中国地质调查局沈阳地质调查中心（东北地质科技创新中心）是中国地质调查局直属的公益一类事业单位，主要承担东北地区地质调查、科技创新、科学普及和相关综合研究工作，承担区域内地质调查项目管理和监管工作，承担地质调查成果、资料和数据的社会公益性服务工作。 

根据地调科研和科技创新需要，面向社会公开招聘，现将有关事宜公告如下：

一、招聘基本条件

1.遵守宪法和法律，具有“责任、创新、合作、奉献、清廉”的科学精神，学风正派，具有良好的政治素质和个人品行，能够履行事业单位人员的义务。

2.工作态度积极，事业心、责任心强，具有开拓创新精神，有志于投身地质调查事业。

3.身体健康，能吃苦耐劳，专业技术岗位需适应野外工作，并具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

4.具备相关岗位所需的学历、专业及其他资格条件。

二、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、考试、考核、考察、体检、确定拟接收人选、公示等程序进行，鉴于疫情防控形势，部分招聘流程将视情况逐步开展。

三、招聘岗位、人数及基本条件