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    近日,地调局发展中心以“责任 创新 合作 奉献 清廉——践行地质工作者核心价值观,展示青年业务能力”为主题举办了2016年度青年论坛。论坛由发展中心团委、科技处、人事处联合主办。局人教部主任赵奇、机关党委副书记李帮应邀到会指导,发展中心领导出席会议,发展中心全体职工参加了会议。会议由发展中心副主任蔡纲主持。

    青年论坛既是发展中心青年们自己的品牌活动,也是发展中心2016年度成果交流会的一个组成部分,已连续举办7年,7年来,通过不断梳理业务成果、跟踪项目进展、交流工作心得,为提高业务能力、促进职工岗位成才做出了有益探索,也为增强青年业务本领,加强团队建设搭建了平台。

    参加本次交流的人员和报告是由发展中心5个业务领域、管理处(室)等在前期举行的分会场交流基础上推选出来的。论坛分为心得体会篇和业务交流篇两部分。心得体会部分共9名青年作了汇报,有的汇报了学习首批地质学生毕业百年实习报告和《温家宝地质笔记》的体会,有的从自身实际工作出发,谈了对践行新时期地质工作者核心价值观、传承地质精神、管理工作创新等方面的思考和认识。业务交流部分共10名青年同志作了汇报,以各自业务工作为研究课题,介绍了当前工作进展,分析了存在不足,并提出对今后工作的思考和建议。内容涵盖了地质工作战略研究、地质调查信息化建设、地质资料管理与服务、境外地质工作、重大专项支撑等领域,如中国黄金供需形势分析及对策建议、全国地质环境脆弱性评价及展望、地质资料智能库房建设、地质资料服务与利用情况分析、地质调查智能感知服务应用模式研究、基于云计算的网站群技术框架研究、“印度海外能源、矿产资源勘查开发战略布局与启示”、德国BGR援外地质工作模式浅析、青海祁漫塔格地区三叠纪构造-岩浆演化研究—对区域成矿的指示、矿产勘查重磁异常解释推断成果复核。

    蔡纲同志在会议总结时指出,青年同志汇报的内容积极向上,汇报真诚淳朴,同时又有深入的思考和感悟,丰富多彩的汇报交流体现了发展中心青年对新时期国家社会、经济发展理念与要求的主动跟进,体现了部、局对发展中心的工作职责定位,体现了发展中心对信息化技术发展的应用,还体现了发展中心为解决我国能源与矿产资源问题所做出的努力和起到的作用。希望发展中心青年职工能够坚持立足岗位,做好本职工作,努力做到勤于思考、善于思考,发现问题、解决问题,为发展中心事业发展贡献新的力量。

     

    地调局发展中心举办2016年度青年论坛

        学而不用,学而不做,是形式主义,是虚情假意,没有实际作用。“两学一做”,归根结底是要落实到做上。要努力践行“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的“四讲四有”标准。所直机关党支部将把“四讲四有”作为自我检查的镜子,时时对照反省。这是4月29日下午2点成都综合所所直机关党支部召开的深入学习“两学一做”学习教育动员会的一个缩影。

        同日上午9点,成都综合所全体党员干部参加了“两学一做”学习教育动员部署会。党委书记、所长刘亚川同志作了动员部署讲话。他指出,由党办牵头,全所各部门、各支部要结合自身实际抓好学习教育工作。在学习教育中,要不折不扣的贯彻落实好中央和部局党组部署的各项规定动作,同时要结合实际,做好自选动作。

        一要坚持学与做的结合。“基础在学、关键再做”,学做结合、知行合一,“带着问题学、针对问题改”,实行问题导向,解决实际问题。二要坚持正面教育与反面警示相结合。以先进典型为镜,以反面典型为戒,抓好党员思想教育。三是要把“两学一做”学习教育与“能力建设年”活动有机结合起来。统筹谋划,同步推进。四是要把“两学一做”学习教育全过程与年终党建工作考核结合起来。五是要把“两学一做”学习教育与完成我所重点工作和重点任务结合起来,做到专题教育与完成重点工作有机融合、相互促进,两手抓、两不误。

        会议指出,所党委将把学习教育作为各支部党建工作述职评议考核的重要内容,采取各种方式,及时了解掌握情况,有效传导压力,推动学习教育取得实实在在的成效。所党办、各党支部要为全体党员准备好学习资料,要充分发挥所内外网、微信群、QQ群和宣传栏等宣传媒体作用,围绕“两学一做” 学习教育,加强正面宣传和舆论引导,通过开设专栏、选树典型、经验交流等多种形式,加大宣传力度,积极营造良好氛围。


    成都综合所召开“两学一做”动员部署会
      11月4日,中国地调局党组副书记、副局长王研到物化探所调研。

        王研听取了党风廉政建设、贯彻落实局党组重大决策、全年工作推进等方面的情况汇报,以及对局机关工作的意见和建议。他对物化探所的工作给予充分肯定,并对下一步工作提出要求:一是严格按照局党组要求,结合实际,深入学习,深刻领会,全面贯彻党的十八届四中全会精神。二是抓住重点,明确难点,切实搞好廉政风险点的排查和整改落实工作。要树立法治意识、制度意识、规章意识。三是抓好业务,带好队伍,继续为建设世界一流局做贡献,起作用,有位置。要充分理解贯彻局党组的新要求、新思路、新目标,认真领会局党组“三句话”、“三件事”、“八大领域”、“9大计划50个工程168个项目”的主要内容,吃透精神,做到“三个坚定不移”,扎实抓好贯彻落实工作。要抓规划,重落实,切实在业务发展上有新成果、新突破。要全面完成今年的各项工作任务。要结合今后6年规划,抓好后续落实工作,抓住重点,科学预算,严格执行。四是以干部队伍建设为抓手,实现长远可持续发展,要结合自身实际加强干部队伍建设。五是以全面活跃党支部为抓手,切实抓好基层党组织建设。六是抓人才,抓创新,切实在创新驱动中实现队伍建设上水平、上台阶。七是要切实发挥工会、共青团组织的作用,加强文化建设,以多样化的、健康的活动促进干部职工满怀激情地投入工作。八是加强管理,保持队伍稳定。要继续保持安全工作方面的良好势头,要一如既往地重视和抓好保密工作,加强各项制度的贯彻落实。

        局机关有关部室负责人陪同调研。




    王研到物化探所调研

    6月17日-21日,来自自然资源部中国地质调查局各直属单位的38位从事油气井方面工作的技术与管理人员参加了非常规工程技术中心协助局举办的油气钻井安全管理技能培训班。

    此次培训主要围绕油气钻井基础知识、井控技术、硫化氢防控、HSE管理等方面开展。授课团队由具有丰富勘探生产经验的一线专家组成。在课堂上,授课老师通过自身实际经历和直观的视频课件给学员们留下了极为深刻的印象,丰富了油气井基础知识,增强了钻井安全意识;实训课上,受训学员通过教员的细致讲解和亲历仿真体验,熟练掌握了正压式空气呼吸器的使用和日常检查方法及现场急救知识和心肺复苏术操作方法。

    通过室内授课学习培训、现场观摩教学及交流等一系列活动,学员们掌握了钻井作业过程中井队的管理内容和方法,进一步提升了井场标准化建设及目视化管理能力,切实丰富了安全生产知识,提高了安全生产技能,为中国地质调查局保质保量保安全开展油气地质调查业务提供了安全管理技术保障。

    2019年度油气钻井安全管理技能培训班圆满结束

    为深入贯彻落实全面从严治党要求,进一步增强广大干部职工的廉洁自律意识,更好地营造廉荣贪耻、风清气正的良好文化氛围,自然资源部中国地质调查局北京探矿工程研究所党委按照局关于开展2019年廉政文化周活动的通知要求,紧密结合自身实际,以“倡廉洁正气 促转型发展”为主题,精心筹划,严密组织,认真开展了本年度廉政文化周系列活动,取得良好成效。

    认真组织廉政文化知识竞赛答题活动。围绕新修订的《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》、监督执纪“四种形态”等党纪法规内容,由所统一出题,以党支部为单位在规定时限内组织竞答。答卷由所纪委(监审处)组织评分和通报。

    组织开展了纪委书记讲党课、观看廉政警示教育片活动。5月14日上午,探矿工程所在地大探工楼组织开展了纪委书记讲党课和观看廉政警示教育片活动,全所在编在岗职工参加。纪委书记王昭同志以“深入推进党风廉政建设 促进所转型发展”为题讲了一堂精彩生动的廉政教育党课,受到广大职工的一致好评。之后,集体组织观看了廉政警示教育片《蜕变的初心》,通过典型案例进行反腐倡廉和预防职务犯罪教育。

    精心组织廉政主题参观活动。5月15日上午,探矿工程所组织干部职工60余人到圆明园廉政文化教育基地进行参观学习,顺序参观了以“廉兴腐衰鉴圆明”为主题的“澄心堂”、“师善堂”、“慎德堂”和“益思堂”四个展室,详细了解了圆明园所记载的清朝治国理政、崇德尚廉、惩贪治吏等历史活教材。通过参观,使大家充分感受了勤政与奢靡正反对比的历史警示,荡涤了心灵,进一步坚定了弘扬中华民族优秀传统文化、传播社会主义核心价值观、增强党员干部遵规守纪的意识。

    积极参加局举办的廉政教育主题展。5月16日上午,探矿工程所部分所领导、各党支部纪检委员、各部门廉政监察员和职能管理部门有关人员共20余人,到局机关一层大厅参观了以“党的十八大以来中国地质调查局党风廉政建设”为主题的廉政教育展览,为学习兄弟单位好的做法,更好地开展所党风廉政建设工作提供了借鉴。

    系列活动的开展,有效增强了探矿工程所广大党员干部职工的廉洁自律观念和风险防控意识,进一步营造了廉荣贪耻、风清气正的良好文化氛围。

    纪委书记讲党课、观看廉政警示教育片

    圆明园廉政文化教育基地参观学习

    局机关参观廉政教育展览

    探矿工程所扎实开展2019年廉政文化周系列活动

    为加强党员理想信念教育,提醒每位党员不忘入党初心,切实强化责任意识和党员意识,2019年3月13日,自然资源部中国地质调查局南京地质调查中心党委书记、纪委书记为2月和3月入党的党员同志过政治生日,引导党员以自己的政治生日为起点,牢记党员第一身份,永葆共产党的先进性和纯洁性,进一步增强了党员干部的荣誉感和归属感,不忘初心,牢记使命。

    参加政治生日的党员结合自身实际进行发言,回顾成长历程和入党以来的追求与表现,谈在党期间的所思所想,分享心得体悟,表示将积极行动起来,争当时代先锋,全身心投入到工作岗位中,努力创造无愧时代的新业绩。

    共过政治生日 不忘入党初心

    2019年2月27日,自然资源部中国地质调查局水文地质环境地质研究所召开2019年工作会议。本次会议的主要任务是深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神,落实中央经济工作会议、中央农村工作会议、全国自然资源工作会议精神,贯彻全国地质调查工作会议部署,总结2018年工作,部署2019年重点工作任务。

    会上,水环所主要负责人作了题为《促创新 强协作 培自律 奋力推进新时代水工环事业转型发展》的工作报告,代表所党委回顾总结2018年水环所重要工作进展,提出下一步工作的总体要求和工作思路,部署2019年重点工作任务。

    会议指出,2018年,在部局党组的坚强领导下,水环所干部职工,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,认真贯彻落实部局党组重大决策部署,齐心协力、开拓创新,各项工作取得丰硕成果。

    会议指出,水是生命共同体中最为关键的因素,水是国土空间规划管控最突出的制约因素,水生态环境保护与修复是美丽中国建设的重要方面。今后一段时期,要大力强化和拓展以支撑服务生态系统整体保护、系统修复、区域统筹、综合治理为目标的生态地质调查、承接水资源调查评价、推进深部热能调查评价和勘查开发示范、参与生态文明示范区、重要经济区和城市群综合地质调查、资源环境承载能力和国土空间开发适宜性评价、自然资源调查监测预警技术支撑等方面的工作。

    会议强调,2019年是水环所业务工作创新优先年、转型升级年、收获献礼年,要牢固树立新发展理念和山水林田湖草是一个生命共同体的理念,坚持“全力支撑水资源安全保障、水生态保护、地热资源高效利用,精心服务生态文明建设和自然资源管理”的工作定位,进一步强化需求导向、问题导向、成果导向,将科技创新和信息化建设作为推动发展的“两大引擎”,以科技创新和信息化改造、支撑、引领地质调查工作,全力推进服务方向、指导理论和发展动力三大转变,显著提升水环所支撑自然资源管理和生态文明建设的能力。2019年要重点抓好几项工作:以地热攻坚战新的更大突破向国庆70周年献礼;强力推进厦门科研基地建设,实现部分运行使用;实施“创新优先”工程,科技创新和国家科技平台建设务求取得重大进步;全面完成2016-2018地质调查任务,顺利启动2019-2021地质调查规划;努力开创成果转化和社会服务新局面;全面提升业务和管理信息化水平;深化改革,不断激发创新活力;牢固树立以职工为中心的理念,坚持为职工办实事、办好事;深化“两个责任”,将全面从严治党不断引向深入。

    会议要求各部门、各科研团队要认真学习领会会议精神,结合自身实际开展讨论,切实把广大职工的思想和行动统一到会议确定的目标、思路上来,认真对照责任分工表和年度重点工作,提出切实可行的工作方案、具体措施,明确具体负责人员、完成期限,确保所党委谋划的每一项重点工作都能落实到位。

    会议签订了2019年度保密工作、安全生产、社会治安综合治理目标责任书,宣读了《关于表彰2018年度文明处室和十佳文明职工标兵的通报》、《关于对特别突出贡献团队和人员给予奖励的决定》、《关于2018年度获得上级和地方表彰奖励的情况通报》。

    本次会议创新形式,首次增加亮点成果汇报展示。王贵玲、周小元、刘景涛分别对地热攻坚战阶段成果、透明雄安地质信息平台1.0建设成果、全国地下水水质与污染调查评价工作成果进行了专题汇报。

    本次会议主题突出、组织紧凑,开出了特色、开出了成效,会议达到了认清形势、统一思想、交流经验、提高认识、明确任务、增强信心的预期目的,会议取得圆满成功。

    水环所主要负责人作工作报告

    表彰2018年度先进党支部

    会议现场

     
     
    水环所召开2019年工作会议

    按照自然资源部中国地质调查局岩溶地质研究所党委的统一部署和安排,2019年1月17日,岩溶所团委在学术报告厅组织召开青年职工迎新座谈会。

    会上,岩溶所团委从加强政治理论学习、加强团委自身建设、开展各类青年活动以及存在问题等四个方面向全体青年汇报了2018年团委工作情况,并提出2019年青年工作的初步设想和思路。

    岩溶所相关负责人对年轻人提出了几点要求和希望:一是确立正确的人生目标;二是知敬畏、守规矩;三是树立敬业精神,做到乐于奉献;四是积极传播正能量,主动远离负面信息;五是多提建设性意见和建议;六是廉洁自律,注重个人修养。

    会议要求团委2019年继续坚持把服务大局凝聚青年共识、汇聚青春力量作为立足点和着力点;通过形式多样、内容丰富的活动,把大家的建议和呼声融入到具体工作中去;带领广大青年立足岗位,拼搏奉献,不断创新,勇攀科学高峰,服从服务于地调、科研业务工作。

    参会青年职工结合自身实际,积极发言,并对团委2018年工作总结及2019年工作计划提出了意见和建议。同时,为了进一步加强和重视青年工作,会议还征求了青年职工对岩溶所党委民主生活会的意见建议。

    岩溶所青年职工近80人参加座谈会。                        

     

     
    岩溶所团委组织召开青年职工迎新座谈会

    10月20日,2018中国国际矿业大会最后一天,卢旺达矿业投资论坛依旧座无虚席。来自中国自然资源部中国地质调查局和卢旺达矿产、石油和天然气署的专家们齐聚一堂,共话优势互补、深化合作的广阔空间。

    这个地处“非洲心脏”位置的国家为何如此备受关注?参会人员关注的焦点在哪里?请看记者为您带来的精彩回顾。

    国民经济的支柱产业

    卢旺达位于非洲中东部,国土面积约2.6万平方千米。近5年来,该国年均GDP增长达到7%,清廉指数在非洲排名第四,是第一个用上4G网络的非洲国家,还曾多次被世界银行等国际组织列入撒哈拉以南非洲地区改革步伐最快的国家。

    卢旺达拥有大中型矿床346处、各类矿权526个,主要优势矿种有钨、锡、铌、钽、锂等。据悉,矿业是卢旺达2017年第二大出口创收行业,外汇收入达3.734亿美元,矿产品出口主要集中在锡、钨、宝石、黄金、钽等。卢旺达还是全球最大的钽生产国之一,产量达国际市场需求量的60%。

    然而,受多重因素影响,这个发展前景广阔的国家地质调查与勘查程度却整体偏低,矿产资源冶炼以机械和手工相结合为主,绝大多数矿山仍保持着手工开采模式。调查结果显示,卢旺达还有很多种类丰富且尚未被开采的矿产资源,是一片充满希望的投资热土。

    2010年以来,卢旺达对矿业发展政策进行了翻天覆地的改革,不但向私人企业开放了矿业领域,而且推出了一系列政策和措施,鼓励各方资本关注本国矿业。新的矿业政策涉及地学研究,矿业设备投资、增加矿产品附加值、提高环境和社会效益、实现工业化等方方面面,更加符合该国目前的发展需求。卢旺达政府还建立了PPP模式,即公私合作模式,从国家的层面加强同地区和私人在公共领域的广泛合作,包括开发勘探资源潜力区、立项、建立工厂、研发采矿设备和提供实验服务等。

    据卢旺达矿产石油和天然气署主任多纳特·恩森古穆雷米介绍,在卢旺达政府为推进国家工业化进程而制定的7年规划中,矿业被视为国民经济发展的重要驱动力,在出口方面要实现向高附加值产品转变的结构转型。为此,卢旺达政府将致力于为矿业投资者创造良好的投资环境,积极探索新的发展路径。

    “我们的政策并不是一成不变的,会随着整体环境的变化而不断更新,以保证能够坚持推动矿业投资。”多纳特补充道。

    他还分享了卢旺达矿业未来的发展方向。一方面,将小矿合并成大矿,提高行业生产率,健全涵盖环境保护、安全生产、职工健康的行业标准,促进经济可持续发展,最终实现矿业领域每年出口收入达8亿美元、50%的矿山企业符合行业标准的目标;另一方面,积极创造更多的就业机会,新增23万个工作岗位,让每个矿山都有合格的采矿技术人员。

    来自全产业链的邀请

    细数卢旺达矿业全产业链,可以说是每一环节都有机遇。

    卢旺达境内主要有6个可供投资的地区,包括Bugarura Concession, Bashyamba Concession, Kuluti Concession, Kamonyi-Gakenke,Concession,Ruizi&Nyamasheke Concession和Ndiza Concession。目前,卢旺达政府正在对有潜力的矿床组织开展各种形式的勘探,以期发现和圈定更多的矿产资源产地。有意向的投资者可在了解相关信息后,通过管理部门的门户网站,根据自身实际情况提交申请许可。可申请的许可种类包括118种采矿许可、89种勘探许可和50种工业采石许可。

    在开采方面,新矿法规定,投资者有权开采大型、中型、小型的矿产资源,还可以与国内外的合作者共同开发。此外,卢旺达政府非常欢迎投资者开设矿业装备公司,成为其矿业装备供应商。为此,他们规定,投资者在一天时间内就能完成公司注册并获得经营许可,还享有税费方面的优惠待遇。

    在此次论坛上,来自卢旺达的多位代表都提及了对发展加工业、提高产品附加值的强烈需求。卢旺达大学矿产地质学院西奥菲尔·穆格瓦坦言,该国大量出口矿产资源原材料的一个原因就是本国没有足够的设备对其进行开发处理。例如,卢旺达虽然有自己的宝石切割和打磨中心,但如果要进行比较高级的处理就需要把矿产资源运输到海外,这也就意味着他们将失去这一环节中的产品增加值。“在矿产品加工贸易和矿业相关服务方面,我们有很大的缺口。”他透露。

    技术发展对资源勘探开发十分重要,只有不断研发新技术,才能满足不同地区、不同地质条件的需求。

    和卢旺达丰富的矿产资源相比,该国矿业领域研究人员略显稀缺。2015年,卢旺达与中国相关部门开启了矿产资源领域的合作,首先就是在学术方面,这也将是中卢两国未来的合作重点。

    中卢地学合作展望

    中国和卢旺达建交47年来,在各领域都进行了广泛深入的合作,两国元首互访更是把两国关系推到了一个新的高度。为落实习近平主席与卡加梅总统达成的共识、协助开展卢旺达国家地质调查,自然资源部中国地质调查局受商务部委托于2017年11月5日~12月4日派遣12名专家赴卢旺达开展了援卢旺达地质矿产调查项目可行性研究,并根据考察结果编制了援卢旺达地质调查项目可行性报告和立项项目建议书——这正是中国、卢旺达地学合作的开端。

    此次论坛上,中国地质调查局天津地质调查中心境外地质研究院院长刘晓阳就从这次考察谈起,为大家介绍了两国的地学合作之旅。

    据悉,这份可行性报告对卢旺达的地质工作程度、矿业开发情况、现有地质资料概况等进行了详细介绍,用简明扼要的语言勾勒出了相关领域的发展现状。根据考察结果和卢旺达的需求,专家们提出5点建议:一是建设卢旺达国家地学信息数据库;二是开展卢旺达全境1∶5万卫星遥感地质解译;三是开展卢旺达全境1∶25万地球化学填图工作;四是开展卢旺达全国资源潜力评价;五是开展重点选区综合地质调查。

    刘晓阳还现场展示了部分工作成果,对它们如数家珍。“我们对前期完成的含矿物态进行了初步的解译,这是完成的航磁的图鉴,其中高值地区反映岩体的分布,低值地区反映地层的分布,地层里面的高值条带主要是反映地层里面含磁性的地质体……”“这是卢旺达航空重力异常图,其中大规模高重力异常在西南部,推测深部可能存在基性岩体……”“这是卢旺达Sn元素的地球化学图,主要分布在3个地区,基加利地区、古塔拉马地区和古西塔地区……”

    在前面综合整理工作的基础上,专家们优选出4个综合选区工作。一是古西塔工作区,发现22处锡矿点,4处铌、钽(锡)矿点和3处金矿点;二是卡巴雅南部工作区,发现39处(钨)锡矿点、5处铌钽(锡)矿点;三是吉赛尼北部工作区,发现7处(钨)锡矿点、15处铌钽(锡)矿点、15处钨矿点;四是恩古济工作区,出露有大面积的砂岩,发育有U、Co、Sn元素异常,航重、航磁、航重均有异常显示。

    在不久的将来,自然资源部中国地质调查局将和卢旺达相关机构合作开展援助卢旺达地质调查工作。刘晓阳认为,首先要保持长期稳定的学术交流,利用即将开展的项目,加强双方地学人员的交流,每年开展一次技术研讨会,举办技术培训活动,招收卢旺达学员到中国的攻读学位等;其次,就双方感兴趣的课题开展合作研究;最后,合作开展卢旺达区域地球化学填图和地球化学勘查工作、地球物理和地球物理勘查工作、农业地质调查、水文和环境地质调查、地质灾害调查和预警等。

    深化地学合作 引燃投资热情

    2018年10月24日上午,自然资源部中国地质调查局岩溶地质研究所举办党课暨党务干部培训班开班仪式。自然资源部中国地质调查局直属机关党委常务副书记沈建明以《坚决贯彻落实中央全面从严治党要求坚定不移推进基层组织建设》为题,为岩溶所全体党员讲授了一堂生动精彩的党课。岩溶所部分班子成员及在职、离退休党员103人参加了学习。

    沈建明从四个大的方面,即充分认识加强基层组织建设的重要意义、准确把握基层组织的工作职责、积极探索加强基层组织建设的方式方法和坚定不移推进全面从严治党的思路举措,结合局系统和岩溶所实际,进行了全面阐述和深入浅出的讲解。他指出,加强基层组织建设,是“党自身有需求”、“上级有要求”、“局系统有决心”“群众有需要”,中央、自然资源部以及中国地质调查局党组高度重视,具有重大的意义。要深刻领会局党组推进全面从严治党、加强基层组织建设的总体思路和主要举措,准确把握,努力践行。在“政治建设”、“理论武装”、“党务培训”、“责任传导”、“文化建设”、“监督巡查”和“制度建设”七方面做到“七加强”,在“支部建设薄弱化”、“党建业务出现两张皮”、“党内政治生活制度执行不严”上做到“三避免”,将岩溶所党组织建成落实上级工作部署最坚实的力量支撑和最坚强的战斗堡垒。

    最后,岩溶所相关负责人进行了总结讲话,他强调五个“要”:一是要深刻理解党的十九大和局党组对全面从严治党的新要求、新部署,转变思想,凝心聚力,共同推进岩溶所党的建设;二是要认真学习党课内容,指导岩溶所党组织建设,真正把岩溶所党组织建设成保障中心工作的战斗堡垒;三是要开展多种形式的宣传教育,正面典型和反面典型相结合,激励与警示相结合,使岩溶所形成干事创业、风清气正的政治生态。四是要坚决强化每一个党员“一岗双责”意识,强化业务管理部门负责人承担党务工作不是兼职是本职的意识。五是要把讲政治放在首位,强化政治纪律和政治规矩意识,坚决执行上级决策部署,在广泛民主基础上强化制度执行。举办此次培训班的目的是贯彻落实中央全面从严治党要求,进一步加强党员干部队伍建设,不断提高履职尽责的政治素养和工作水平,对推动岩溶所党建工作再上新台阶具有重大意义,要高度重视,认真学习,积极思考,联系实际,推动发展。

    通过学习,全体党员干部更加全面地了解了中央和部、局全面从严治党的要求,更加清楚地认识到加强基层组织建设的重要意义,在工作中将结合自身实际,坚定不移贯彻落实上级安排部署,为建设世界一流的新型岩溶所不断贡献力量。

     

     

     
     
    岩溶所举办党课暨党务干部培训班开班仪式

    为激发广大青年职工干事创业的热情,提升主人翁意识,激励青年职工为推动地质工作和单位转型发展献策献力,8月29日,在自然资源部中国地质调查局北京探矿工程研究所党委的领导下,探矿工程所团委成功举办了以“新时代探矿工程如何更好地支撑服务自然资源管理”为主题的青年论坛活动。探矿工程所领导班子、各部门负责人、各党支部书记、全体青年同志等参加活动。

    本次青年论坛是探矿工程所“新时代地质工作服务自然资源管理大调研活动”的自选动作,鼓励青年职工畅所欲言,得到了积极响应,全所55位青年职工参与本次论坛并作了精彩的报告。有的以数据说话,通过图表反映该所人才结构层次的优势及弊端,并提出相关建议;有的从地质工作的特点出发,结合自己求学、工作的心路历程,表达了不忘初心、锐意进取的工作态度;有的结合自身实际工作谈了党性和纪律在日常工作中的重要作用;还有的则从工作中发现的问题出发,提出了提高管理效率的方法和有益建议等。

    本次青年论坛氛围和谐、积极向上,为青年职工提供了展现自身才能的平台,也充分展示了广大青年职工积极参与大调研活动的热情。

    探矿工程所相关负责人对本次青年论坛的圆满举办表示衷心祝贺,认为此次青年论坛活动内容丰富,角度广泛,主旋律鲜明,正能量满满,对年轻人“想干事、干好事”的工作态度及强烈的使命感和责任感表示了充分肯定,并对青年职工提出了殷切嘱托。所党委书记在论坛总结时指出,青年同志的报告内容不仅具有政治站位和政治担当,而且充分反映了青年职工想干事、能干事的愿望和特点。同时强调,探工所的未来是大家的,期望青年职工尽快成长成才,为世界一流的探矿工程现代科研所建设而努力奋斗。

     

     

     

     

     

    探矿工程所成功举办“新时代探矿工程如何更好地支撑...

    7月18日下午,辽宁省直机关工委组织部部长韩刚带领省(中)直机关党建工作第一调研检查组一行3人到自然资源部中国地质调查局沈阳地质调查中心进行了调研检查。

    调研检查组同中心相关领导及党委办公室、监察审计处全体同志召开了座谈会,座谈会上,沈阳地调中心党委书记向调研检查组介绍和汇报了沈阳地调中心贯彻落实全面从严治党要求、加强党的建设工作开展情况和主要工作进展,并就中心支持辽宁经济振兴发展、支持脱贫攻坚以及纪检监察工作开展情况等与调研检查组进行了沟通交流。

    座谈会后,调研检查组通过查阅资料和座谈交流等方式,对中心党的建设工作落实情况相关材料进行了检查,重点询问和检查了全面从严治党责任落实、党委班子成员落实双重组织生活要求、推进党支部规范化建设等有关情况。调研检查组对沈阳地调中心在贯彻落实全面从严治党要求、加强党建和党风廉政建设、结合自身实际促进党建和业务融合、支持辽宁经济振兴发展、支持脱贫攻坚等方面给予了充分肯定,并对下一阶段继续深入开展党支部规范化建设、党建+营商环境建设等工作提出了进一步要求和指导意见。

     

    辽宁省直机关工委对沈阳地调中心党的建设工作进行调...