2019年1月18日，自然资源部中国地质调查局岩溶地质研究所召开民主人士迎新春座谈会。

会议通报了岩溶所2018年行政、业务、党建和党风廉政建设等方面工作情况，强调成绩的取得与民主党派人士的关心、支持、共同努力密切相关。与会民主人士从岩溶所的建设、科研创新、人才培养、营造风清气正的政治生态等方面对岩溶所2019年工作建言献策。座谈气氛和谐、热烈。

结合开好2018年党员领导干部民主生活会的通知，座谈会上征求了各民主人士对岩溶所党委及党委成员的意见建议。各位民主党派人士充分肯定了岩溶所一年来取得的成绩，认为这与岩溶所党委的正确领导、全体干部职工的奋力拼搏是密不可分的；同时，也对岩溶所党委及党委成员提出具体的意见建议，主要包括关注年轻人的心理健康，加强年轻人的培养，增强所内文化氛围等。

岩溶所来自九三学社、民盟、致公等民主党派人士和党委办公室全体人员近30人参加会议。

2018年1月15日，中国地质调查局岩溶地质研究所召开了离退休职工座谈会。

会议通报了岩溶所关于2017年离退休职工思想状态、身心状态、生活状态和政治状态（以下简称“四态”）调查情况。阐明了离退休职工“四态”主要状况，离退休职工思想总体上积极向上，身心较为愉悦，对生活状态比较满意，政治态度端正，积极要求进步；指出了离退休职工“四态”存在的主要问题，多体现在退休后与社会和单位脱节，有被边缘化的感觉，缺乏归属感；身体处于亚健康状态，慢性疾病普及；对岩溶所党委重大决策部署了解少等。并对存在问题作出了原因分析，主要是由于思想政治工作不到位，离退休党支部集中学习不够，文体活动老套，忽视了离退休职工的心理健康等。针对问题及原因，提出了下一步整改措施，包括加强离退休党支部建设，紧抓文化建设、夯实文化养老，创新活动方式等。

会议介绍了2018年的离退休工作计划，在上一年度工作的基础上，进行离退休党支部的换届工作，计划成立3-4个离退休党支部，选配党性强、威信高、身体好、责任心强、经验丰富、乐于奉献的离退休老党员担任支部书记及委员。创新活动方式，开展迎“五一”、“十一”趣味运动会，学党章知识竞答等活动。

座谈中，离退休职工对一年来离退休工作取得的成绩给予了充分肯定，并提出了存在问题及建议，主要是旧楼加装电梯，制定紧急救助方案，成立兴趣小组等。会上选出了12位在2017年度离退休工作中表现积极，发挥余热，为党和人民事业增添正能量作出了突出贡献的老同志，获得“突出贡献奖”，由张发旺对其颁发证书进行表彰。

张发旺对老同志提出的问题一一作出回应，能解决的当场给出解决方案，包括印制紧急救助卡发给每一位老同志、腾出一间旧房子作为离退休职工兴趣小组的活动室等。对于暂时不能解决的问题，也说明了原因，表示将继续努力解决。最后，张发旺对2018年的离退休工作提出了要求，开展“纵比知足、横比知福”大讨论，把2018年作为立规矩年切实加强离退休党支部建设等。

岩溶所党相关领导及离退休职工近50人参加了会议。

中国地质调查局发展研究中心2019年博士后招收（第二批）面试有关事宜通知如下：

一、 面试人员名单

陈丽蓉

二、面试时间及地点

（一）面试时间。

12月11日（周三）上午8:30。

（二）面试地点。

中国地质调查局发展研究中心301会议室。

请提前30分钟签到，不按时签到者视为自动放弃面试资格。

三、 其他事宜

（一）陈述、答辩时间。

总共15分钟，其中陈述时间8分钟，答辩时间7分钟。

（二）其他要求。

1.请携带身份证。

2.请提前注册学信网账号。注册时，证件类型使用身份证。面试前，我中心将组织参加面试人员登陆学信网现场进行心理健康素质测评。

3.请准备面试陈述用PPT，签到时将PPT文件拷贝到陈述用电脑里。

联系人及电话：韩老师 010-58584480。

单位地址：北京市西城区阜外大街45号。

电子邮箱：drc_zp@163.com

中国地质调查局发展研究中心

2019年12月9日

2019年8月27日，按照“不忘初心、牢记使命”主题教育安排部署，自然资源部中国地质调查局岩溶地质研究所工会在深入分析干部职工“四态”调查问卷的基础上，围绕着工作压力大、亚健康情况突出等问题，邀请广西师范大学教育学部韦义平教授来所开展“幸福人生的10把心理钥匙”心理健康讲座。

韦义平教授以近年来国家对心理健康方面的政策支持为切入点，通过分析心理、心理问题和心理障碍的生理性差别，解释了心理改变的过程，由此引出幸福与幸福感在心理上的差别，最后给出幸福人生的10把心理钥匙。

讲座深入浅出，事例生动。大家感悟深刻，互动氛围热烈。大家一致认为，这次讲座有助于正确认识自己存在的心理健康问题，有利于主动调整工作、生活节奏，学会自我调节释放心理压力，保持良好的精神状态，以更加饱满的工作热情，积极投身到今后的工作中。

岩溶所在所干部职工、派遣人员、学生、司机等百余人参加了讲座。

2019年5月7日，自然资源部中国地质调查局自然资源实物地质资料中心举办第二期“青年悦享课堂”，邀请中国科学院心理研究所心理健康重点实验室助理研究员郭菲博士，以“我的情绪我做主——压力与情绪管理”为题目开展讲座。

郭菲博士运用科学研究成果和大量的案例数据信息，全面系统地讲解了工作环境中压力源、长期压力危害、抑郁和焦虑的种类及病因、自我心理管理方法等方面的知识，讲解深入浅出，对青年职工科学管理自己的情绪与压力具有很强的针对性、指导性，与现场青年就工作生活中遇到的困惑进行互动交流。听了讲座后，青年职工纷纷表示，今后一定要科学认识工作和生活中的压力，重视情绪管理，做自己情绪的主人，坚决不让负面情绪不断蔓延，以更加积极健康的心态去面对挫折、压力和挑战，不断凝聚正能量，立足岗位、建功立业，积极推动单位事业转型升级发展。

实物资料中心还将召开青年职工座谈会等一系列适合青年职工的活动，不断丰富青年精神文化生活，为青年交流搭建平台，时刻关心关爱青年职工心理健康，为青年营造干事创业、轻松和谐的工作氛围。

2018年12月26日下午，自然资源部中国地质调查局地质环境监测院（以下简称“环境监测院”）工会邀请中国科学院心理研究所心理健康重点实验室助理研究员、国家二级心理咨询师郭菲老师来院开展了一场题为《我的情绪我做主——压力与情绪管理》的专题讲座。

郭老师从接受情绪、正视问题、管理情绪三个方面为大家进行了两个小时的解读，并与在场同志进行了热烈的交流，现场解决了大家的疑惑和问题。同志们一致认为这堂心理课非常有意义，希望以后继续组织类似活动。

环境监测院近40位职工参加讲座。

9月上旬，中国地质调查局青岛海洋地质研究所组织开展2022年度新进人员岗前培训。参加培训的学员包括新入职职工、博士后、研究生以及中国地质调查局烟台海岸带地质调查中心来所交流人员等36人。

培训班首先欢迎新职工、博士后、研究生进入青岛海洋地质研究所工作和学习，并提出五点希望和要求：一是要做到身心尽快融入单位，为单位发展贡献力量。二是要潜心学习，上好入职“第一课”，找准自身定位和职业发展方向。三是要勤于思考，学以致用，把培训所学所思运用到工作中，转化为工作能力和本领。四是要求授课同志精心准备、认真讲课，给新职工留下好的第一印象。五是要求各部门为新人创造良好的工作和学习环境，推动新职工尽快成长成才。

青岛海洋所原所长刘守全研究员以“奔跑的身影 奋斗的足迹——海洋地质所发展的故事”为题讲了第一课，回顾了单位的发展历史，讲述了该所筚路蓝缕、辛勤耕耘的奋斗史，栉风沐雨、薪火相传的发展史，让学员们感受了研究所的精神和文化传承。

本次培训为期4天，因疫情防控要求，前两天采用线下方式、后两天采用线上方式进行，近30位老师参与授课，内容涵盖了单位基本情况、规章制度、地调科研、财务管理、装备基建、人事政策、党风廉政、安全保密、技术业务等方面，后续还将根据情况组织开展职业心理健康讲座、纪法教育培训等，培训内容丰富，课程安排科学。

在交流座谈阶段，邀请了两位已经入所工作的青年职工分享了自己的工作经验，给新职工提了很好的建议。六位参训学员代表交流了学习心得体会，通过培训进一步了解单位总体情况、业务布局、管理程序、发展方向等，增强了对海洋地质工作的认同感、使命感、责任感，为履行好岗位职责奠定了基础。

参训学员纷纷表示将不负青春、不负时代，勤奋拼搏、担当奉献，为建设世界一流海洋地质调查研究机构努力奋斗，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。