分类:全 站  |  新闻  |  通知公告  |  重大计划  |  工作动态  |  队伍建设  |  关于我们  |  互动  |  图 片  |  视 频 查询到45条相关结果,系统用时0.02秒。

查询时间:时间不限

  • 时间范围


查询范围:标题+正文

排序方式:按相关度排序

检索范围:

    一、单位基本情况:

    中国地质调查局沈阳地质调查中心(东北地质科技创新中心)是中国地质调查局直属正局级公益一类事业单位,主要承担东北地区基础性、公益性地质调查和战略性矿产勘查工作,承担自然资源综合调查、国土空间综合研究和地质安全评价工作,承担东北地区地质调查协调工作,支撑服务生态文明建设和自然资源管理中心工作,开展地质科技创新和成果转化,向社会提供公益性服务。

    二、采购项目概况:

    1、采购单位名称:中国地质调查局沈阳地质调查中心

    2、采购项目名称:设备比价采购项目

    3、资金来源:中央预算

    4、采购方式:比价采购

    5、供货地点:沈阳市皇姑区黄河北大街280号

    6、采购内容及数量:

    7、付款方式:货到验收合格后支付全款。

    8、具体采购需求待报名后见比价文件。

    三、供应商的资格要求:

    1、报价供应商必须为在中国境内注册的独立法人,具有履行合同所必需的设备和专业技术能力,具有良好的商业信誉和健全的财务制度;

    2、投标人要具备本次采购内容相关的经营许可;

    3、本项目不接受联合体投标,成交供应商不得分包或转包;

    4、参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录;

    5、法律、行政法规规定的其他条件;

    6、投标人应自觉抵制政府采购领域商业贿赂行为。

    四、报名及领取比价文件时间、方式

    报名方式:2025年5月15日至2025年5月20日(17:00)内接受各供应商报名(电话报名),同时向符合资格要求的供应商发出比价文件。

    地   点:沈阳市皇姑区黄河北大街280号沈阳地质调查中心

    需要提供的扫描件:有效营业执照、法定代表人授权书、授权人身份证。

    五、投标时间及方式

    投标方式:将投标文件邮寄到沈阳市皇姑区黄河北大街280号沈阳地质调查中心。标书密封完好,上贴单位名称标识并加盖公章,逾期送达或密封和标注不符合比价文件规定的恕不接受。

    投标时间:2025年5月21日-2025年5月26日(12:00)截止。

    六、联系方式:

    招 标 人:中国地质调查局沈阳地质调查中心

    联 系 人:滕老师、郭老师

    联系方式:024-86002969

    地   址:沈阳市皇姑区黄河北大街280号

    中国地质调查局沈阳地质调查中心

    2025年5月15日

    中国地质调查局沈阳地质调查中心2025年度设备比价采...

    中国地质科学院是中国地质调查局直属的正局级公益二类事业单位,主要承担前沿性、基础性、战略性地质调查和科学研究工作,承担地球深部探测重大关键技术研究开发和科技成果转化应用,并向社会提供资料和数据的公益性服务。因工作需要,经研究决定,面向中国地质调查局局属事业单位交流选调工作人员2名。现就有关事项公告如下:

    一、交流选调对象和基本条件

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民;

    (三)具备岗位所需的专业条件;

    (四)适应岗位要求的身体条件;

    (五)岗位所需的其他条件;

    (六)中国地质调查局局属事业单位在职人员,具有北京户口;

    (七)具有下列情形之一的人员不得报考:

    1.因犯罪受过刑事处罚的。

    2.曾被开除党籍、公职的。

    3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为,还在禁考期的。

    4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

    5.曾有学术不端等不良行为的。

    6.聘用后构成回避关系的。

    7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

    二、交流选调岗位

    三、招聘安排

    (一)报名

    1.报名时间: 2024年6月24日-7月2日。

    2.报名方式:符合条件拟报名人员须经所在单位同意后方可报名。填写《中国地质科学院2024年交流选调工作人员报名表》(见附件),提供本人身份证、户口本、本科及以上学历阶段毕业证和学位证、专业技术职称证、代表性论著和获奖证书等证明材料扫描件(证明材料须合并为一份PDF文档),发送电子邮件到dkyzp@cags.ac.cn(文件夹格式为姓名+工作部门+岗位)。

    (二)资格审查与评估

    对报名人员的资格条件进行审查,通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。通过面谈等方式,对资格审查通过人员进行评估。

    (三)考察

    根据评估情况,由本单位党组织集体研究后确定考察对象。由本单位人事教育处组织开展考察工作。

    (四)体检

    组织考察对象进行体检,体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。

    (五)拟聘用人员公示

    根据评估情况、考察情况、体检结果,经本单位党组织集体研究后确定拟聘用人员,并在招聘公告发布范围内进行公示,公示期不少于7个工作日。

    (六)办理聘用手续

    公示期满没有异议的,按相关规定办理聘用手续,签订聘用合同。

    (七)试用期

    按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

    联 系 人:孟老师、崔老师

    联系电话:68999984、68999625

    电子邮箱: dkyzp@cags.ac.cn

    单位网址:www.cags.cgs.gov.cn

    通讯地址:北京市西城区百万庄大街26号

    附件:中国地质科学院2024年交流选调工作人员报名表.docx 

     
    中国地质科学院2024年面向局属事业单位交流选调工作...

    一、单位基本情况:

    中国地质调查局沈阳地质调查中心(东北地质科技创新中心)是中国地质调查局直属正局级公益一类事业单位,主要承担东北地区基础性、公益性地质调查和战略性矿产勘查工作,承担自然资源综合调查、国土空间综合研究和地质安全评价工作,承担东北地区地质调查协调工作,支撑服务生态文明建设和自然资源管理中心工作,开展地质科技创新和成果转化,向社会提供公益性服务。

    二、采购项目概况:

    1、采购单位名称:中国地质调查局沈阳地质调查中心

    2、采购项目名称:设备比价采购项目

    3、资金来源:中央预算

    4、采购方式:比价采购

    5、供货地点:沈阳市皇姑区黄河北大街280号

    6、采购内容及数量:

     

    7、付款方式:货到验收合格后支付全款。

    8、具体采购需求待报名后见比价文件。

    三、供应商的资格要求:

    1、报价供应商必须为在中国境内注册的独立法人,具有履行合同所必需的设备和专业技术能力,具有良好的商业信誉和健全的财务制度;

    2、投标人要具备本次采购内容相关的经营许可;

    3、本项目不接受联合体投标,成交供应商不得分包或转包;

    4、参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录;

    5、法律、行政法规规定的其他条件;

    6、投标人应自觉抵制政府采购领域商业贿赂行为。

    四、报名及领取比价文件时间、方式

    报名方式:2024年5月17日至2024年5月23日(17:00)内接受各供应商报名,同时向符合资格要求的供应商发出比价文件。

    地   点:沈阳市皇姑区黄河北大街280号沈阳地质调查中心

    需要提供的扫描件:有效营业执照、法定代表人授权书、授权人身份证。

    五、投标时间及方式

    投标方式:将投标文件邮寄到沈阳市皇姑区黄河北大街280号沈阳地质调查中心。标书密封完好,上贴单位名称标识并加盖公章,逾期送达或密封和标注不符合比价文件规定的恕不接受。

    投标时间:2024年5月24日-2024年5月27日(17:00)截止。

    六、联系方式:

    招 标 人:中国地质调查局沈阳地质调查中心

    联 系 人:滕老师、郭老师

    联系方式:024-86002969

    地   址:沈阳市皇姑区黄河北大街280号

    中国地质调查局沈阳地质调查中心

    2024年5月17日

    中国地质调查局沈阳地质调查中心2024年度设备比价采...

     

    海域地应力观测与地壳稳定性评价项目野外施工现场

    无人机航拍青藏高原活断层

    “当前,地质力学研究所上上下下都在积极学习全国两会精神。我们认为,虽然今年两会直接提到地质工作的内容不多,但实际上,地质工作作为一种具有先行性、公益性的基础工作,早已融合于国家经济社会发展的方方面面。就地质力学研究所而言,未来服务的领域更广了,肩上的担子更重了,大家的信心也更足了。” 3月19日,自然资源部中国地质调查局地质力学研究所所长邢树文对记者如是说。

    需求动能:为区域协调发展提供地质安全保障

    “无论是地质行业的发展,还是单位的发展,都离不开国家发展的大环境。近日闭幕的全国两会对我国今年各项工作作出了部署,也为我们下一步工作集中优势、突出重点指明了方向。”邢树文告诉记者,今年的国务院政府工作报告中特地谈到了“促进区域协调发展,提高新型城镇化质量”,而在活动构造、工程地质、地质灾害和区域地壳稳定性领域的调查服务恰恰是地质力学所这些年成果最为突出的部分。

    在服务区域协调发展方面,地质力学所近几年针对京津冀协同发展区、雄安新区、北京城市副中心、粤港澳大湾区、海南自贸区等地的规划建设需求,进行了活动构造与区域地壳稳定性调查,提交的阶段性成果报告,为这些区域的协调发展提供了基础地质数据,提出的有关问题及建议受到相关部门高度重视和充分肯定。

    今年,他们将继续深化对重点区域的服务,比如:在京津冀协同发展区调查重点活动构造的特征及演化、形成机理和对地质灾害的控制作用;全面对粤港澳大湾区及关键部位,进行较大比例尺的活动断裂调查,编制相关图件;在开展海口市江东新区活动断裂调查和地壳稳定性评价的基础上,支撑服务三亚新机场的扩建选址,为海南省解决空港客流量大的难题提供地质保障;在川西藏东等地质条件复杂地区进行交通廊道活动构造与地质灾害调查等。

    邢树文特地谈到了今年即将开展的沈抚新区及交通廊带主要活动断裂调查。“我们将结合区域断裂活动性研究、工程地质调查,进行区域地壳稳定性评价,编制活动断裂分布图和综合工程地质图,编写提交沈抚新区及交通廊带重大工程规划建设和防治工程地质问题报告。目前,地质调查方案已经确定,即将实施。”

    他告诉记者,地质力学所积极为沈抚新区规划建设提供服务有着多重意义。一是理论意义。这里位于我国重要活动断裂带——郯庐断裂的北段北延,此前地质界对该断裂的中段、南段研究程度较高,在断层形成演化等方面有着诸多成果,但对其北段北延认识不足。二是社会意义。沈抚新区建设是国家振兴东北老工业基地的重要举措之一,调查该区的活动构造和地壳稳定性,可为相关城市群和重大工程提供最基础的地质服务。三是环境意义。抚顺等资源型城市在长期矿业活动的作用下,存在着煤矿采区塌陷等比较突出的环境问题,要进行科学有效的治理,就要从地球系统科学的角度对其综合调查研究。

    “现在各地区越来越认识到地质基础调查工作对区域发展的至关重要,地质工作也正在从规划制定后的验证性服务,转化为规划制定、建设实施、运营管理等各个阶段全部过程的基础数据支撑。随着这种理念的推广和深化,来自政府规划部门的相关需求必然越来越强烈。在此背景下,作为力学所四大业务板块之一的活动构造和区域地壳稳定性调查,必将是未来需要持续发力的重要内容。”邢树文强调。

    责任动能:地应力监测和地灾机理研究服务防灾减灾

    人民生命安全历来是党中央国务院最为关切的方面,今年的政府工作报告也强调要“及时有效应对重大自然灾害”,“提高防灾减灾救灾能力”。

    邢树文说,地质力学所60多年的发展,就是急国家之所需,主动适应不同时期的国家发展需求,不断通过调查和研究服务支撑于国家经济社会发展。使命光荣、责任重大,地质力学人必须砥砺前行。

    谈及地质力学所在地应力监测和地质灾害防治方面的技术优势,邢树文介绍了该所去年完成南北活动构造带1∶100万地震滑坡危险性评估,发布《地质灾害InSAR监测技术指南》,编制《地震滑坡调查评价技术指南》《海域活动断层、区域地壳稳定性调查与监测技术指南》,完成《全国活动断裂、工程地质岩组和区域地壳稳定性评价图(1∶400 万)》等成果。

    “今年,我们将在渭河中上游开展城镇灾害地质调查,研究崩滑流地质灾害孕灾背景和发育规律,创新城镇多尺度地质灾害危险性定量评估技术,为服务划定或优化城镇开发边界提供地质安全建议,编写提交天水地区灾害地质调查报告、天水地区重点开发区国土空间规划管控建议报告等。”

    提高防灾减灾救灾能力,科学研究是基础。据介绍,地质力学所设有独立的地质灾害研究室,重点研究探索地质灾害内生和外生动力作用耦合及其致灾的机理。“当前,我们可以利用InSAR监测技术圈定滑坡和异常地质体,提供给有关部门引起注意,但还无法做到及时准确的临灾预警。确定地质灾害尤其是高位远程滑坡的发生时间是个世界性难题,破解的出路只能是依靠科技创新,研究致灾机理加现场密切监测。”

    地质力学所现已在全国建成近百个地应力监测台站,建立了国内领先的地应力测量与监测技术方法体系,可以为全国重要城市群、重要活动断裂带实时提供地应力测量与监测数据。下一步,该所将进一步整合和扩大数据覆盖面,制定统一的技术标准和方法,提高实时加工提炼解读的能力,为政府相关部门提供可直接应用的社会性成果。

    “自然资源部部长陆昊曾就地灾防治工作强调,要将专业技术能力和地方行政指挥需要结合,最大限度做到及时预警预报。当前,无论是政府部门、科研人员还是老百姓,都希望能够通过科技攻关,实现临灾预报,只要能提前一小时,都能挽救无数人的生命。这是我们协同创新的方向,也是我们共同努力的目标。”邢树文说。

    创新动能:双管齐下实现地调与科研融合发展

    发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。邢树文介绍说,2018年地质力学所以理论和技术方法创新为突破口,取得多项创新型成果。“而这些理论成果,也很大程度上促进了地质调查工作的提质增效。”

    比如:获得对全球13.8亿年大火成岩省及相关大洋缺氧事件的新认识,对探索中元古代黑色页岩内油气资源潜力及其成因都具有重要意义;再比如,覆盖森林沼泽区、南方强风化层覆盖区、黄土区、岩溶区、山前平原区、新构造—活动构造区等6类特殊地质地貌区1∶5万地质填图示范,创新填图技术方法,形成了系列技术指南和覆盖区区域地质调查标准,引领和规范行业开辟1∶5万区域地质调查新区域。

    今后,地质力学所将修改完善提升地质力学、古地磁学、工程地质学、构造地质学学科中长期发展规划,继续加大基础研究和应用基础研究支持力度,强化原始创新,加强关键核心技术攻关,切实推进所“十三五”科技创新发展目标的实现,提升行业知名度和影响力。

    一是持续推进地质调查与科学研究融合创新。以科技创新改造、支撑、引领地质调查,深入总结凝练地质调查项目成果,找准突破口和创新点,提升理论认识,研发新技术;利用科技项目取得的新理论、新认识和新技术,指导地质调查工作开展,实现地调和科研项目的相互促进。努力在构造变形、多尺度地质灾害危险性评估理论与技术、地质灾害调查监测和隐患早期识别技术方法、南极大陆的形成与演化等领域凝练有一定影响力的创新成果。

    二是积极组织申报国家五大科技平台项目。主动与局深部探测中心、局油气调查中心等单位开展业务对接,谋划在大陆地壳活动、超深层油气富集机理、成矿系统及其三维结构探测等领域承担深部探测专项项目;组织申报国家自然科学基金等国家科技平台项目。

    三是全力推进创新平台建设。修改完善《活动构造与地壳稳定性评价国家重点实验室筹建方案》;筹建区域工程地质研究中心;支撑深部过程与流体监测实验室建设,积极参与联合申报国家实验室;推进全国地应力观测网建设,组织可行性论证,力争纳入部自然资源要素综合观测网。

    同时,地质力学所还将总结凝练优势学科和领域的整装代表性成果;全面实施科技成果转化,探索科技成果转化新路径;精心组织重大学术交流活动,深入开展国际交流合作等。

    “力学所四大业务板块的发展创新都是把地质力学作为重要的基础理论,我们要继承和发展地质力学整体观、系统观和成生联系的思想,与时俱进创新地质力学理论和技术方法。”邢树文着重强调。

    智力动能:营造良好的科研生态,弥补人才短板

    邢树文谈到,新时代,地质工作正在发生深刻的转变,以此为对照,地质力学所在业务结构、人才队伍、运行机制等方面还存在一些不适应。比如:业务结构还不够聚焦,协同作战能力还不够强,领军人才依然缺乏,队伍结构不尽合理,重点实验室建设相对落后,信息化建设基础薄弱,自主创新能力有待提高,服务水平需要提升等。“我们要抓住关键,对症下药,着力解决这些突出问题,唯此,力学所才能获得健康持续的发展,为国家社会经济发展提供更加精准的服务。”

    邢树文认为,科技创新本质上是人的创造性活动,要深刻领会部党组关于提升科技创新效能的实施意见和激励科技创新人才的若干措施等文件精神,落实局党组有关部署要求,在推动科技体制改革举措落地见效上下功夫。“力学所围绕业务能力建设和地质科技创新,精心组织编制了业务发展规划、人才发展规划(2019~2025),下一步,我们将全力推进实施人才发展规划,壮大人才队伍。”

    如何让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流?邢树文强调,要把优秀科技人才引导进入地质调查主战场,聚焦国家发展重大需求,解决地质调查中出现的重要地质科技问题,产出有宏观影响的成果,形成学科领军人才和优秀团队。

    一方面,汇聚优势人才,优化重点方向和优势领域,重点开展地表过程与多圈层交互作用调查,研究深部过程对地球浅表环境演变的作用及其资源环境效应;开展工程地质、地质灾害、区域地壳稳定性调查,服务国家重大战略、重大工程规划建设、城市地质调查、生态系统保护修复;支撑服务能源资源和其他重要战略资源评价;开展极地地质调查,提供地质图件和信息产品,提升国际影响力。

    另一方面,坚持把人才和团队建设摆在突出重要的位置,把能否解决实际问题和取得成果的影响力作为评价指标,持之以恒地推进创新性人才队伍建设。在设备、办公条件、绩效待遇等方面提供有效保障,赋予更大的技术路线决策空间,营造宽松、创新、诚信、风清气正的学术环境,“决不能让改革政策停留在口头上、纸面上,要想尽办法使科研人员潜心向学、创新突破。”

    具体措施有:加强岗位设置管理,优化人才队伍结构;继续探索优化和改进激励机制,提升广大职工干事创业的热情;积极拓展人才引进渠道和方式,有效带动人才成长、核心团队建设和学科发展;大胆使用有创新有担当精神的青年科研骨干人员;加强对科研人员的情感关怀和宣传力度,努力提升科研人员的创新成就感和荣誉感,激发献身地质力学事业的热情。

    邢树文认为,需求动能、责任动能、创新动能、智力动能将成为地质力学所新时代新发展的新引擎,“而更为核心的,则是继承发扬李四光精神,努力践行‘责任、创新、合作、奉献、清廉’新时期地质工作者核心价值的精神动能。它们,将汇聚成光,引领着我们快步踏上为国家经济社会发展作出更大贡献的全新征程。” 

    培育地质力学发展新动能

    3月10日,中国地质调查局实物资料中心召开2017年度工作会议,全面贯彻落实全国国土资源工作会议精神和全国地质调查工作会议精神,认真总结2016年工作,全面部署2017年任务。

    会上,实物资料中心主任江云华同志作题为《落实新要求 实现新突破 开创新局面 全力推进中心各项工作实现新发展》的工作报告,报告指出,2016年实物资料中心业务工作成效明显,全力构建了全国实物地质资料管理和服务体系,管理与服务能力明显提升;重要地质钻孔数据库建设取得新进展,有力支撑地质调查信息化建设;实物地质资料服务资源不断丰富,服务能力有所加强;提升了实物地质资料科普工作能力;发挥了科技创新对实物地质资料的支撑引领作用;协调推进野外地质调查、实验测试及海平面观测取得新进展。管理水平进一步提升,地质科技人才培养取得新成效,党风廉政建设取得实效,单位各项工作均实现了新发展。

    报告科学分析了实物资料中心面临的形势,深入梳理了单位的优势和劣势,明确了工作的指导思想、总体目标和工作遵循的五项原则,提出了优化业务部局的意见,以服务国家重大发展战略和国民经济建设为核心,以科技创新为引领,全力支撑国土资源实物地质资料管理工作,做实建强实物地质资料汇交、监管、保管体系,丰富服务资源,紧密围绕“京津冀协同发展”、“一带一路建设”、 “长江经济带发展”、“三深一土”和“地质调查五大科技攻坚战”需求,加大实物地质资料基础性、综合性研究,拓展地质环境、生态文明建设等领域调查研究,构建覆盖全国的实物地质资料共享服务体系和服务产品体系,向全社会提供内容丰富、目标精准、形式多样的公益性服务。

    报告重点从五个方面对2017年工作作出全面部署:

    一是以深入学习领会上级精神为基础,坚决贯彻落实局党组重大决策部署。重点做好顶层设计,完善并落实各项发展规划,进一步完善中心“三定方案”。

    二是以强力推进“两重”工作落实为重点,全力推进业务工作取得重要成果。重点细化落实“两重”工作并精心组织实施,全力推进《实物地质资料管理办法》贯彻落实,加快实物地质资料信息化建设,广泛开展实物地质资料社会化服务,筹建局实物地质资料信息技术研究中心。

    三是以满足事业发展需求为目标,着力加强人才队伍和干部队伍建设。重点加大科技人才队伍建设力度,激发科技人才创新创造活力,加强干部队伍建设和监督管理。

    四是以完善制度为抓手,着力提升综合管理水平。重点强化项目和科技管理,加强预算管理,强化制度建设,加强目标责任管理,继续稳步推进旧房遗留问题处理工作。

    五是落实全面从严治党责任,切实加强党建和精神文明建设。重点是推进“两学一做”学习教育常态化,全面落实“两个责任”,努力营造风清气正的政治生态,教育党员率先垂范践行新时期地质工作者核心价值观。

    会议听取了2017年度安全生产工作报告、宣读了《实物资料中心关于表扬2016年度荣获各类奖项及在对外服务中做出贡献的部门和个人的决定》,逐级签订了安全生产责任书、保密责任书和综合治理责任书。

    会议就贯彻落实好全国国土资源工作会议和全国地质调查工作会议精神,提出四点要求:一是认清形势,把握重点,完成局规定的“重点”工作。二是加强顶层设计,优化业务布局,进一步明确和落实各部门工作目标。三是强化创新意识,提高创新能力,坚持以科技创新引领实物地质资料管理与综合服务事业发展不动摇。四是营造风清气正的政治生态,为各项工作顺利开展保驾护航。

    工作会议后的职工代表大会上,会员代表、列席代表及特邀代表又针对2017年度工作报告展开分组讨论并汇报讨论情况。会上表决通过了2017年度工会工作报告和中心2017年度工会经费审查报告。

    实物资料中心全体干部职工近150人参加了会议。

     

    实物资料中心召开2017年工作会议

    联合国教科文组织全球尺度地球化学国际研究中心成立

     

    中蒙边界地区铜地球化学图

     

    巴基斯坦地球化学调查野外采样培训

     

    共建“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”,是中国国家主席习近平向世界发出的诚挚邀请,为中国和世界开启了一扇实现互联互通、共享发展红利、通往美好未来的大门。

    三年来,“一带一路”建设从无到有、由点及面,务实合作不断推进,赢得了沿线国家的广泛赞同和参与。

    在“一带一路”这份促进全球合作共赢的“中国方案”中,地质调查领域的国际合作书写了浓墨重彩的一笔。国土资源部积极巩固拓展国际合作网络,打造国际地学创新中心,推进“一带一路”沿线国家开展地质调查和合作研究,取得了一系列重要成果,有效推动了全球矿业命运共同体建设。

    巩固拓展合作网络平台,“一带一路”地质朋友圈不断扩大

    中国提出“一带一路”倡议,为的是和沿线各国一起积极应对全球治理中存在的现实问题。“一带一路”倡议提出3年多来,“朋友圈”不断扩大。目前,已有100多个国家和国际组织响应支持,40多个国家和国际组织与中国签署了相关合作协议。

    作为其中的重要组成部分,地学领域的合作主要围绕解决人类社会发展共同面临的资源与环境问题,聚焦地球科学研究和地质调查合作。国土资源部、中国地质调查局搭建起广泛的国际地学合作网络和平台,先后与俄罗斯、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、巴基斯坦、越南、缅甸、柬埔寨、匈牙利、塞尔维亚等近30个“一带一路”沿线主要能源资源国家签署了合作谅解备忘录或项目合作协议,形成了高层互访和协调机制。在两国政府间机制性合作委员会框架下,设立的中哈地质与矿产利用分委会和中蒙地质矿产分委会,与哈萨克斯坦“光明之路”、蒙古“草原之路”进行地质矿产领域战略对接,协调解决投资合作遇到的问题和困难。

    在双边地学合作不断加强的同时,多边地学合作则助力我国倡导的“化学地球”等国际大科学计划的实施,提升我国在国际地学组织的地位和影响力。国土资源部与亚太经合组织、联合国教科文组织、世界银行、国际地质科学联合会等20余个组织建立了长期友好合作关系;先后有50余名专家在国际地质科学联合会、国际海底管理局等国际组织任职,发挥了重要的组织协调作用;利用东盟+3矿业高官磋商机制和东亚东南亚地学计划协调委员会平台,与东亚、东南亚国家建立了稳定的地质调查国际合作关系,并推进了一系列多边合作。

    值得一提的是,联合国教科文组织国际岩溶研究中心、全球尺度地球化学国际研究中心分别依托中国地质调查局岩溶地质研究所和中国地质调查局地球物理地球化学勘查研究所成立,世界地质公园网络办公室在中国国土资源部挂牌运行。这些国际地学组织机构落户中国,搭建起为全球岩溶地区发展、地球化学填图国际合作、世界地质公园建设和管理贡献中国力量的平台。

    落户中国地质调查局西安地质调查中心的国土资源部中国—上海合作组织地学合作研究中心,是国土资源部着力打造的一个开放性国际地学合作研究中心,主要围绕重大而广泛关注的地质—资源—环境问题,积极开展国际合作和交流,促进地球科学理论与技术进步,以及上海合作组织各成员国矿业经济发展,从而为丝绸之路经济带建设成为经济、利益、命运共同体而努力。

    此外,为推动区域地学合作,中国地质调查局建立了东南亚南亚地学中心、东北亚地学中心、东南非地学中心、西非北非地学中心和南美洲大洋洲地学中心,而中国—东盟地学合作研究中心、中国—阿拉伯国家地学合作中心也在逐步建设中。

    联手攻关重大地质问题,“一带一路”地学研究水平不断提升

    “一带一路”倡议,唤醒了沿线国家的历史记忆,同时也唤起了沿线各国分享中国发展机遇、加强战略合作的热切企盼。

    “一带一路”沿线国家能源资源丰富,是全球能源资源供应与优化配置的重要地区。这些国家把加强能源资源勘探开发,作为推进经济发展、加快工业化进程的重要措施。但这些国家普遍存在地质工作程度低、资金短缺、技术落后、人才匮乏等问题,迫切要求与我国开展地质调查和矿业方面的合作。

    基于此,中国的“一带一路”地学合作在国土资源部中国地质调查局的全面部署下逐步深入。

    具有标志性意义的是,由中国地质调查局组织、中国地质科学院地质研究所实施的1∶500万国际亚洲地质图项目,联合了20个国家的100多位科学家,首次对亚洲地区内的地层、变质岩、火成岩、断裂系统等地质内容进行了系统划分和对比,并对亚洲一些重大地质问题进行了专题研究。这是第一份全面反映亚洲及相邻海域地质并带有数据库的国际亚洲地质图。从这张图上,不仅可以从全球角度全面解读亚洲地质,而且可以研究亚洲与相邻大陆和海洋的构造关系。

    由中国地质调查局中国地质科学院组织中国、俄罗斯、蒙古、哈萨克斯坦、韩国五国共同参与的国际合作地质编图项目《1∶250万亚洲中部及邻区地质图系》,不仅填补了1∶250万比例尺世界洲际性地质图系的空白,而且解决了一些相邻各国之间长期悬而未决的重大地质、成矿规律问题。该图系连续在第32届、33届和34届国际地质大会上展示,受到国际地质界专家学者赞赏,被100多个国家收存。

    由中国地质调查局岩溶研究所和水环所承担的中国与东南亚地区岩溶地质系列图编制,填补了亚洲及东南亚地区洲际(区域)岩溶地质及环境地质系列图件空白的同时,也为我国和东南亚各国岩溶水资源规划、岩溶地质环境保护与治理、防灾减灾提供了科学依据。

    另外具有国际影响力的还有1∶2500万世界大型超大型矿床成矿图、1∶500万亚洲地下水系列图、中蒙边界地区1∶100万地质图和成矿规律图等。据统计,目前在地质调查国际合作成果基础上,由我国主导编制的、第一手的全球性、洲际性和区域性的地质、矿产、大地构造和成矿规律图等地质矿产系列图件达到近千幅,显著提升了我国和“一带一路”沿线国家的地球科学研究水平。

    合作开展地质调查项目,“一带一路”矿业投资目标不断增加

    “一带一路”倡议,以打造命运共同体和利益共同体为合作目标,得到沿线国家广泛认同并积极参与。

    “一带一路”沿线国家在矿产资源合作方面具有很强的互补性,市场大、机会多,这为沿线各国共享地球科学研究与发展成果、构筑地学发展合作共赢利益共同体创造了需求与基础。

    中国地质调查局“一带一路”基础地质调查与信息服务计划要做的,就是充分发挥地质调查先行和科技引领作用,着眼于跨越我国的巨型构造成矿带,通过与沿线国家地质机构合作,通过基础地质矿产信息采集、重点国家和区域地质背景与成矿规律研究,以及重点矿种资源潜力评价及水文地质、环境地质调查,科学评价‘一带一路’沿线各国矿产资源潜力与资源环境综合承载力,为政府间合作决策制定和企业矿业投资合作决策提供有效服务,从而推动沿线国家间能源资源合作,促进产业调整升级与互利共赢协调发展。

    与此同时,在各方的努力下,一系列地质调查国际合作项目在新丝路上铺开。

    在蒙古,中国地质调查局地球物理地球化学研究所、天津地质调查中心与蒙古矿产资源管理局合作,先后合作开展了《中蒙边界地区1∶100万地球化学填图》《中蒙边界重要成矿带1∶100万成矿规律图编制与研究》《中蒙边界地区重要成矿带成矿规律对比研究》等项目,研究地区包含了“一带一路”中蒙走廊带的大部分区域,取得了丰硕成果。

    中国与吉尔吉斯斯坦的地质合作,帮助吉尔吉斯斯坦建立了7个地质矿产类数据库,编制完成中吉系列地质图件、系列地球化学图件等百余幅;开展的吉尔吉斯资源潜力综合信息评价,圈定了找矿预普查选区,不仅为政府部门、地勘单位、研究机构和企业等提供了及时有效的信息服务和技术指导,而且大大提高了吉尔吉斯斯坦吸引矿业投资的能力。

    中巴两国在地学领域的合作一直稳步推进。中国地质调查局西安地调中心积极与巴基斯坦地质调查局开展区域编图、成矿地质背景对比及矿产资源调查评价等方面的合作研究,不仅有力支撑了中巴经济走廊建设,同时为中资企业在巴基斯坦的矿业投资提供了基础信息服务。

    中塔合作的帕米尔地区地球化学填图首次完成1∶100万面积6万平方千米、1∶25万面积2万平方千米,编制近100张地球化学系列图件,合作成果显示合作调查区内良好的找矿前景,发现铁银山铁铜银多金属矿、铅矿川银铅矿、铅钼梁铅银铷矿和白云峰锌矿点等,对调查区内通过发展矿业经济改善民生、改善基础设施环境具有重要意义。

    据中国地质调查局相关负责人介绍,目前已与25个国家合作完成地质、地球化学调查630万平方千米,绘制不同元素地球化学图件近万幅,图件成果显示了巨大的找矿潜力,为提高“一带一路”国家基础地质调查、基础地质工作水平以及服务矿业投资合作发挥了重要的基础作用。

    培训推广先进技术方法,“一带一路”地质调查技术不断进步

    先进的技术方法,是推进地质调查工作的利器。

    在开展地质调查国际合作的过程中,我国先进的地质调查技术方法受到“一带一路”沿线国家的青睐。国土资源部中国地质调查局采用国际培训、合作研究、联合调查、技术援助等多种形式,与“一带一路”沿线国家共享我国地球化学填图、卫星遥感、数字地质填图、数据库建设、实验室分析测试等先进技术,从而促进他们的地质调查技术进步和能力提升。

    目前,我国的数字化学填图技术已推广应用于哈萨克斯坦、印度尼西亚、摩洛哥、巴西等近30个国家,有效支撑了“化学地球”国际大科学计划实施和全球地球化学基准网建设。数字地质填图技术已实际应用于老挝、马来西亚、秘鲁、摩洛哥等国家地质填图;卫星遥感技术已广泛应用于塔吉克斯坦、苏丹、埃塞俄比亚、秘鲁等国的地质调查工作中。

    在推广过程中,中国地质调查局为90个国家的1000多名官员与技术人员举办国际培训班62期。2016年,在国家援助资金资助下、中国地质调查局发展研究中心派出专家在柬埔寨与柬埔寨矿业能源部共同举办一期“柬埔寨地质调查与矿业开发海外研修班”,共计培训柬埔寨矿业能源部与柬埔寨技术科技大学的66名官员与技术人员,基本实现了对柬埔寨各省地质技术人员的全覆盖。“走出去”举办类似的研修班,一来可以使更多的当地官员、技术人员受益,二来节省办班成本,还能够更加准确的了解受援国的实际情况,利于后续国际合作项目的开展。

    受益于国际培训成果和国际合作关系的建立,学员所在国家与中国政府间地质矿产领域的合作得到促进。令人高兴的是,通过学员牵线搭桥,我国与十几个国家签署了政府间合作谅解备忘录。此外,在培训过程中,还为企业与受援国开展双边合作建立良好沟通渠道,为企业海外矿业投资合作建立人脉网络,部分企业直接获得境外项目信息,通过进一步的合作,部分企业已经形成产能,为当地经济发展带来了实实在在的收益,如江西地勘局在纳米比亚的石材矿业项目,造福当地百姓。

    目前,中国地质调查局已培养一批国际化人才和创新研究团队,培养具有国际视野的创新人才300余人,在国际组织和学术机构任职人员达到50多人;先后有25人次获得蒙古、塔吉克斯坦、摩洛哥、苏丹等合作国的表彰。

    提供境外矿产信息服务,“一带一路”矿业合作风险不断降低

    为服务“一带一路”共建倡议和国际产能合作,引导企业到海外从事矿业投资和产能合作,国土资源部加强全球矿业投资环境研究、境外地质矿产信息发布,力求为国内外矿业企业提供服务,从而提升我国参与矿业全球化的能力和水平。

    中国地质调查局立足基础性、公益性地质调查国际合作成果,精心设计,认真开发,境外地质矿产信息服务能力逐步增强,编制了《“一带一路”地质调查规划(2015-2020)》《援外地质调查工作中长期战略系列建议》等一系列战略规划,发布《中国地质调查成果报告(2016)》,给国家宏观决策和“一带一路”产能合作提供有力支撑。

    目前,境外信息产品服务已纳入全国地质资料馆的服务体系,成为面向社会服务的固定窗口。此外,地调局发展研究中心、六大区调查中心等单位的境外研究部门和区域研究中心、航遥中心卫星遥感中心、地质图书馆等,也常年作为境外信息社会公益性服务机构、为社会提供公益性服务,甚至提供面对面的定制服务。

    每年一度的“境外矿产信息发布会”已连续举办11届,成为国土资源部境外信息产品一个品牌服务平台;首届“一带一路”地质调查国际合作论坛2016年在西安成功举办,中外联合举办的中—澳矿业投资合作论坛、中国—坦桑尼亚、津巴布韦矿业投资论坛、尼日利亚—中国矿业投资合作论坛,以及中亚地学信息发布会等非定期的论坛,为国内外的矿业投资者提供了全面、权威的境外信息服务。借助中国国际矿业大会、中国—东盟矿业合作论坛等国际平台,中国地质调查局也为国内外的矿业企业提供了大量信息服务。

    截至2016年底,通过以上服务平台和服务方式,中国地质调查局累计为国内外600余家矿业企业(机构),提供7000多人次的面对面服务,这些服务为一些中外企业合作投资开发金矿、金刚石、铁矿和石材矿产等提供了信息服务,并产生经济效益,造福当地百姓,有力支撑了“一带一路”共建倡议和国际产能合作中的能源资源合作和矿业投资。

    由国土资源部信息中心编制的《世界重要矿产资源勘查投资指南》中,有31个为“一带一路”国家地区,涵盖了“一带一路”主要的矿业国。该指南为矿企在“一带一路”沿线国家矿业合作提供了方便实用的“工具书”和“路线图”,降低了风险,提高了效率,促进了政府归口管理、以及金融、保险、法律和行业协会等相关部门提供优质高效的服务。基于指南编制提出的多项政策建议被国家不同部门采纳,为相关政策制定提供了决策依据。每年进行的全球矿业投资环境评价和年度矿业政策与管理形势回顾,连续多年在中国国际矿业大会上发布,扩大了我国在相关领域的国际影响力。通过指南的编制,培训中国矿业走出去中高层人才数千人,培训发展中国家矿业中高层300余人,同时促进了我国矿业走出去和矿业全球化人才的培养。

    构建地质调查国际合作新格局,“一带一路”能源资源合作更加深入

    “一带一路”倡议,让古丝绸之路焕发新的生机活力,也为地质调查国际合作带来了重要机遇、提供了广阔空间。

    “十三五”期间,我国将构建“一带一路”地质调查国际合作新格局,全面开展双边与多边合作,与重点国家合作在重点地区开展地质矿产调查、与印度洋与西南太平洋国家合作开展海洋地质调查和海岸带重点地区水工环地质调查,加强地质科学研究合作,共享“一带一路”沿线国家地质、能源资源勘查开发利用与保护等信息,建成“一带一路”地质矿产、矿业项目与投资环境信息与服务系统,有力支撑与推动中外企业在相关国家开展能源资源合作,为“一带一路”经济社会发展和重大工程建设的水资源保障以及生态文明建设提供技术支撑。

    国土资源部将继续以创新、协调、绿色、开放、共享五大理念为引领,全面推进“一带一路”沿线国家地质调查合作工作。

    一是坚持准确定位,全方位支撑“一带一路”建设。全面开展双边与多边合作,聚焦常规油气、煤层气、页岩气、铀矿等新型能源资源,铜、镍、钨、锡、锑、钾盐等重要矿产,重稀土、锗、铟、镓、石墨等新材料矿产,兼顾锰、铝、铅、锌、磷、铁、煤炭等矿产,与“一带一路”沿线国家合作开展地质调查。

    二是坚持需求导向,实现境外地质调查工作由粗放服务向精准服务转变。第一,与“一带一路”沿线国家的中资企业进行需求对接。把“一带一路”沿线国家开展投资贸易合作的优秀企业作为最优先的服务对象,使工作更有针对性,服务更有成效。第二,与我国驻“一带一路”沿线国家的使馆,特别是经商处进行需求对接。第三,与“一带一路”沿线国家矿业主管部门和地质调查机构进行需求对接。从规划和协调,形成合力,明确目标任务,搭建合作网络,发挥协调联动工作机制的作用,为“一带一路”能源资源合作提供地质调查支撑。

    三是坚持科技引领,提升境外地质调查支撑服务能力。充分利用航空地球物理、地球化学、卫星遥感、地质信息以及分析测试等方面的技术优势,在境外地质调查中推广应用我国先进的地质勘查技术,联合开展国家重点研发专项和国际大科学计划等重大科技公关,为“一带一路”的矿业投资和产能合作提供更加有利的科技支撑。

    四是坚持创新方式,构建“政产学研用”无缝衔接的境外地质调查合作机制。经过前期的探索,已初步搭建了中央、地方和企业境外地质调查工作的协调联动机制。中国地质调查局与陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙古6省(区)国土资源厅和西北大学、长安大学、兰州大学、中国地质大学(北京)、中国地质大学(武汉)、成都理工大学6所大学签署了《丝绸之路经济带地学协同发展战略合作协议》,下一步将进一步完善境外地质调查“政产学研用”合作机制,加快推进“国土资源部中国—上海合作组织地学合作研究中心”共建步伐,以我国西北地区和中亚国家为重点,以西安为高地,着力打造“丝绸之路经济带地学协同发展战略合作中心”。

    5月14日,在中国北京召开的“一带一路”国际合作高峰论坛,开启了“一带一路”建设的新篇章。我们也期待,地学研究和地质调查国际合作将在“一带一路”更广阔的发展平台上,书写出华丽篇章。

    地质合作快车驶上新丝路

    一、单位简介

    青岛海洋地质研究所是自然资源部中国地质调查局直属正局级公益一类事业单位,主要承担国家基础性公益性海洋地质调查研究和战略性海洋矿产资源调查评价任务。开展海洋地质和矿产综合调查与研究工作;开展海洋地质基础理论研究和勘查技术方法研究、应用于推广;开展海洋地质调查成果、资料和数据的社会公益性服务和科学普及。单位主要业务领域涵盖海洋基础地质、海岸带综合地质、天然气水合物地质、海洋油气地质、深海地质与矿产、数字海洋地质等方向,核心技术包括海洋探测、数据处理、测试分析、海洋信息等技术体系。人员编制347名,现有在编职工291名,具有国家级、省部级人才称号获得者30余人。

    牵头建设海洋矿产资源评价与探测技术功能实验室,已建成自然资源部天然气水合物重点实验室、自然资源部北方滨海盐沼湿地生态野外科学观测研究站、自然资源部海洋甲烷监测工程技术创新中心、中国地质调查局滨海湿地生物地质重点实验室、中国地质调查局海岸带和大陆架研究中心、中国地质调查局舟山海洋地质灾害野外站、山东省海洋地质探测工程技术协同创新中心、山东海洋资源环境司法鉴定中心、青岛市海洋地质碳封存工程研究中心、青岛市海洋地质碳封存重点实验室等科技创新平台。

    主办《海洋地质与第四纪地质》和《海洋地质前沿》两个中文核心期刊。拥有“海洋地质七号”“海洋地质九号”2艘科学考察船及国际一流的海洋调查测量装备、实验测试仪器和科研辅助设施。

    二、工作站基本情况

    青岛海洋地质研究所博士后科研工作站于2010年8月经人力资源和社会保障部、全国博士后管委会批准,2018年获独立招收权限,在“十二五”“十三五”两次博士后综合评估中,获全国优秀等级。

    工作站已累计招收博士后53人,出站41人,在站12人。博士后在站期间申获国家级、省部级、市级基金项目或资助79项,资助经费累计1022万元;发表学术论文130余篇,其中SCI期刊论文87篇;获国家专利授权42项,其中发明专利36项。出站博士后中,20人通过公开招聘方式进入我所以在编职工身份继续研究工作,19人进入高等院校或科研院所工作。

    三、博士后招收条件

    1.身心健康、能保证在站期间全职从事博士后研究工作;

    2.品学兼优,无不良道德及学术记录;

    3.年龄在35周岁以下(截止到申请进站当年底);

    4.博士期间以第一作者公开发表SCI检索论文累计影响因子达2.5及以上,或公开发表SCI检索论文2篇及以上。国家发明专利可视同SCI论文,导师为第一作者、博士生作为第二作者的论文,可视为博士生第一作者论文;

    5.应为新近毕业的博士生,取得博士毕业证和学位证一般不超过3年;

    6.申请进站的研究方向须与合作导师承担的项目或从事的专业领域相关;

    7.非在职人员、非本单位职工。

    四、博士后招收信息

     

    五、相关待遇

    (一)在站期间,参照在编职工管理,按照专业技术十级岗位兑现工资待遇,月平均收入1.2万元以上;单位缴纳社会保险和公积金,公积金每月2500元以上;如参与野外调查,野外补助按照实际外业天数另外发放。

    (二)在站期间,享受青岛市博士后生活资助,每月发放7000元的基本生活资助(24个月),根据科研成果情况,在基本生活资助基础上加发激励生活资助;出站若留青岛工作,享受青岛市给予的25万元安家补贴。

    六、招收流程

    (一)接收简历。根据本公告要求,下载并填写《青岛海洋地质研究所博士后应聘登记表》(见附件),将登记表Word版和本人签字的扫描件,连同表中所列附件(请按序号顺序合为一个文件)一并通过电子邮件方式提交。

    提交邮箱:wangjin01@mail.cgs.gov.cn,应聘登记表及邮件题目发送格式为:姓名-所学专业-学校-应聘博士后,如:李明-海洋地质-中国地质大学-应聘博士后。

    特别说明:材料不符合以上要求的不予审核。

    简历接收截止时间:2024年11月30日(以邮件发出时间为准)。

    (二)组织面试。人事教育处通知符合博士后招收应聘条件者到所参加面试答辩,面试答辩采取PPT汇报方式,汇报答辩时间不超过20分钟,主要考核应聘者的专业基础知识、综合研究能力等。

    七、联系方式

    联系人:王老师

    地 址:山东省青岛市即墨区观山路596号

    邮 编:266237   电话:0532-85755008

    传 真:0532-85720553

    附件:青岛海洋地质研究所博士后应聘登记表  

    中国地质调查局青岛海洋地质研究所2024年度博士后招...

    中国地质调查局天津地质调查中心(华北地质科技创新中心)是中国地质调查局直属正局级公益一类事业单位。主要承担华北地区基础性、公益性地质调查和战略性矿产勘查工作,承担自然资源综合调查、国土空间综合研究和地质安全评价工作,承担华北地区地质调查协调工作,支撑服务生态文明建设和自然资源管理中心工作,开展地质科技创新成果转化,向社会提供公益性服务。根据工作需要,现面向社会公开招聘工作人员12人,其中应届毕业生10人,在职人员2人。有关事宜公告如下。

    一、招聘对象

    1.2024年应届毕业生(非定向)、近两年(截至入职前)获得国(境)外学历学位的留学生。

    2.具有相关工作经历的在职人员(含博士后)。年龄要求见招聘岗位信息表。

    二、招聘岗位

    详见《中国地质调查局天津地质调查中心(华北地质科技创新中心)2024年度公开招聘岗位信息表》(附表)。

    三、报考条件

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

    (三)具备岗位所需的专业条件;

    (四)适应岗位要求的身体条件;

    (五)岗位所需的其他条件;

    (六)符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。

    (七)具有下列情形之一的人员不得报考:

    1.因犯罪受过刑事处罚的。

    2.曾被开除党籍、公职的。

    3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为,还在禁考期的。

    4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

    5.曾有学术不端等不良行为的。

    6.聘用后构成回避关系的。

    7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

    四、招聘安排

    (一)报名

    1.报名时间: 公告发布之日起20个工作日。

    2.报名方式:请于报名期限内登录“中国地质调查局所属事业单位公开平台”(网址: http://cgs.gjzhaopin.cn/,推荐使用Chrome、火狐浏览器登录),推荐使用Chrome、火狐浏览器登录),仔细阅读注意事项,按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。

    (二)资格审查

    对报名人员的资格条件进行审查,通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况,一律取消应聘资格。通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍,若不满足要求,则招聘单位视情况研究是否取消该岗位招聘。

    (三)考试

    考试分为笔试和面试两种,应届毕业生岗位参加笔试和面试,在职人员岗位只参加面试。笔试分数和面试分数均采用百分制,合格分数均为60分。

    1.笔试。通过资格审查的应届毕业生符合开考比例进入笔试。笔试安排另行通知。

    2.面试。对于通过笔试合格分数线的应届毕业生,每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。若某岗位有考生主动放弃面试机会,则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补;如遇末位同分情况,一并进入面试。对于仅面试的岗位,通过资格审查的在职人员符合开考比例全部进入面试环节。面试采取PPT汇报方式,分为自我陈述和提问回答两部分,主要考核应聘人员的业务基础知识、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、业务工作能力和岗位综合素质等。面试人员名单在本单位门户网站发布。

    (四)考察

    按照笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例确定综合成绩(仅面试的岗位面试成绩即综合成绩),按照综合成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在本单位门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃考察资格或未通过考察的,由本单位视情况研究是否进行递补,如果递补则按照综合成绩排序依次递补。

    (五)体检

    招聘单位组织考察对象进行体检,体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。

    (六)拟聘用人员公示

    根据综合成绩、考察情况、体检结果,经本单位党组织集体研究后确定拟聘用人员,并在招聘公告发布范围内进行公示,公示期不少于7个工作日。

    (七)办理聘用手续

    公示期满没有异议的,按相关规定办理聘用手续,签订聘用合同。

    (八)试用期

    按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

    五、其它事项

    (一)聘用人员入职后按事业单位编制人员管理,相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。

    (二)应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。

    (三)公开招聘有关信息向社会公布,请应聘人员及时关注网站相关信息,对未通过资格审查、笔试或面试者,不再单独通知。

    联 系 人:王老师、李老师

    联系电话:022-84112808、022-84112948

    电子邮箱:tjddzxrsc@163.com

    单位网址:http://www.tianjin.cgs.gov.cn/

    通讯地址:天津市河东区大直沽八号路4号

    中国地质调查局天津地质调查中心(华北地质科技创新...

    自然资源实物地质资料中心是中国地质调查局直属公益一类事业单位,是国家级实物地质资料馆藏机构。主要承担全国重要性、典型性和代表性实物地质资料采集、保存、处理、数字化、使用、信息共享和研究工作,支撑自然资源部实物地质资料管理,指导省级实物地质资料馆藏机构业务建设,并向社会提供公益性服务和科学普及工作。

    根据工作需要,现面向社会公开招聘工作人员4人,其中应届毕业生3人,在职人员1人。有关事宜公告如下。

    一、招聘对象

    1.2023年应届毕业生(非定向)、近两年(截至入职前)获得国(境)外学历学位的留学生。以上人员入职前须取得学历学位证书,入职时间不得晚于2023年12月31日。

    2.具有高级专业技术任职资格,45周岁以下具有相关工作经历的在职人员。

    二、招聘岗位

    三、报考条件

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

    (三)具备岗位所需的专业条件;

    (四)适应岗位要求的身体条件;

    (五)岗位所需的其他条件;

    (六)符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。

    (七)具有下列情形之一的人员不得报考:

    1.因犯罪受过刑事处罚的。

    2.曾被开除党籍、公职的。

    3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为,还在禁考期的。

    4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

    5.曾有学术不端等不良行为的。

    6.聘用后构成回避关系的。

    7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

    四、招聘安排

    (一)报名

    1.报名时间: 公告发布之日起至2023年8月22日。

    2.报名方式:请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址: http://cgs.gjzhaopin.cn/,推荐使用Chrome、火狐浏览器登录),推荐使用Chrome、火狐浏览器登录),仔细阅读注意事项,按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。

    (二)资格审查

    对报名人员的资格条件进行审查,通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况,一律取消应聘资格。

    (三)考试

    公开招聘社会在职人员采取面试,共1个岗位。公开招聘应届毕业生采取笔试和面试,共计1个岗位。考试人数原则上不低于该岗位拟招聘人数的3倍,如考试人数不满足要求,则视情况研究是否取消该岗位招聘。

    1.应届毕业生笔试

    通过资格审查人员符合开考比例进入笔试。笔试采用百分制,合格分数线60分。笔试安排另行通知。

    2.面试人员确定

    社会在职人员通过资格审核后符合开考比例直接进入面试,对于通过笔试合格分数线的应届毕业生,每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。如各岗位有考生主动放弃面试机会,则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补;如遇末位同分情况,一并进入面试。面试人选少于规定比例人数的岗位,按实际人数进行面试。确定面试人员后,通过中心门户网站发布面试人员名单。面试满分为100分,合格分数线为80分,内容主要测试应聘人员的专业知识、业务能力、沟通协调、口头表达等。

    (四)考察

    按照笔试成绩和面试成绩各占4:6的比例确定综合成绩(招聘在职人员的岗位面试成绩即为综合成绩),按照综合成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在本单位门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃应聘或未通过考察的,由我单位党委研究确定是否递补。

    (五)体检

    组织考察对象进行体检,体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。

    (六)拟聘用人员公示

    根据综合成绩、考察情况、体检结果,经本单位党组织集体研究后确定拟聘用人员,并在招聘公告发布范围内进行公示,公示期不少于7个工作日。

    (七)办理聘用手续

    公示期满没有异议的,按相关规定办理聘用手续,签订聘用合同。

    (八)试用期

    按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

    五、其它事项

    (一)聘用人员入职后按事业单位编制人员管理,相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。

    (二)应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。

    (三)公开招聘有关信息向社会公布,请应聘人员及时关注网站相关信息,对未通过资格审查、笔试或面试者,不再单独通知。

    (四)公开招聘工作严格执行回避制度,未如实报告亲属在中心工作情况的,一律取消应聘资格。

    (五)中心为此次招聘的工作人员办理燕郊户口。

    联系人及电话:赵老师  010-61592010    汤老师  010-61598274

    通讯地址:河北省三河市燕郊经济技术开发区燕灵路245号

    邮编:065201

    自然资源实物地质资料中心

    2023年8月2日

     
    自然资源实物地质资料中心2023年度公开招聘工作人员...

    中国地质科学院是中国地质调查局直属的正局级公益二类事业单位,主要承担前沿性、基础性、战略性地质调查和科学研究工作,承担地球深部探测重大关键技术研究开发和科技成果转化应用,并向社会提供资料和数据的公益性服务。因工作需要,经研究决定,面向中国地质调查局局属事业单位交流选调工作人员1名。现就有关事项公告如下:

    一、交流选调对象和基本条件

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)遵守宪法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)岗位所需的专业条件;

    (五)适应岗位要求的身体条件;

    (六)岗位所需的其他条件;

    (七)中国地质调查局局属事业单位在职人员,具有北京户口;

    (八)具有下列情形之一的人员不得报考:

    1. 因犯罪受过刑事处罚的。

    2. 曾被开除党籍、公职的。

    3. 曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的。

    4. 被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

    5. 曾有学术不端等不良行为的。

    6. 聘用后构成回避关系的。

    7. 法律法规规定不得报考的其他情形的。

    二、交流选调岗位

     

    三、招聘安排

    (一)报名

    1.报名时间: 2023年3月2日-3月10日

    2.报名方式: 符合条件拟报名人员须经所在单位同意后方可报名。填写《中国地质科学院2023年交流选调工作人员报名表》(见附件),提供本人身份证、户口本、本科及以上学历阶段毕业证和学位证、专业技术职称证、代表性论著和获奖证书等证明材料扫描件(证明材料须合并为一份PDF文档),发送电子邮件到dkyzp@cags.ac.cn(文件夹格式为姓名+工作部门+岗位)。

    (二)资格审查与评估

    对报名人员的资格条件进行审查,通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。 通过面谈等方式,对资格审查通过人员进行评估。

    (三)考察

    根据评估情况,由 本单位党组织集体研究后 确定考察对象。由本单位人事教育处组织开展考察工作。

    (四)体检

    组织考察对象进行体检,体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。

    (五)拟聘用人员公示

    根据评估情况、考察情况、体检结果,经本单位党组织集体研究后确定拟聘用人员,并 在招聘公告发布范围内进行公示, 公示期不少于7个工作日。

    (六)办理聘用手续

    公示期满没有异议的,按相关规定办理聘用手续,签订聘用合同。

    (七)试用期

    按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

    联 系 人:孟老师、崔老师

    联系电话:68999984、68999625

    电子邮箱: dkyzp@cags.ac.cn

    单位网址: www.cags.cgs.gov.cn

    通讯地址:北京市西城区百万庄大街26号

    附件:中国地质科学院2023年交流选调工作人员报名表

    中国地质科学院2023年面向局属事业单位交流选调工作...

    一、单位简介

    青岛海洋地质研究所是自然资源部中国地质调查局直属正局级公益一类事业单位,主要承担国家基础性公益性海洋地质调查研究和战略性海洋矿产资源调查评价任务。开展海洋地质和矿产综合调查与研究工作;开展海洋地质基础理论研究和勘查技术方法研究、应用于推广;开展海洋地质调查成果、资料和数据的社会公益性服务和科学普及。单位主要业务领域涵盖海洋基础地质、海岸带综合地质、天然气水合物地质、海洋油气地质、深海地质与矿产、数字海洋地质等六大方向,核心技术包括海洋探测、数据处理、测试分析、海洋信息等四项技术体系。

    现有工作人员349人,实有在编职工299人,其中专业技术岗位人员242人,具有博士学位103人、硕士学位98人,研究生以上学历人数占67.2%;具有正高级职称69人、副高级职称113人,占60.8%。具有国家级、省部级人才称号获得者30余人。

    牵头建设海洋矿产资源评价与探测技术功能实验室,已建成自然资源部天然气水合物重点实验室、自然资源部北方滨海盐沼湿地生态野外科学观测研究站、中国地质调查局滨海湿地生物地质重点实验室、中国地质调查局海岸带和大陆架研究中心、中国地质调查局舟山海洋地质灾害野外站、山东省海洋地质探测工程技术协同创新中心等科技创新平台。主办《海洋地质与第四纪地质》和《海洋地质前沿》两个中文核心期刊。

    拥有“海洋地质七号”“海洋地质九号”2艘科学考察船及国际一流的海洋调查测量装备、实验测试仪器和科研辅助设施。

    建设有山东省研究生联合培养基地,与中国海洋大学、中国石油大学(华东)、吉林大学、中国地质大学(北京)、中国地质大学(武汉)、成都理工大学、山东科技大学、同济大学等10余所著名地学院校建立研究生联合培养机制。

    二、工作站基本情况

    青岛海洋地质研究所博士后科研工作站于2010年8月经人力资源和社会保障部、全国博士后管委会批准,2018年获独立招收权限,在“十二五”“十三五”两次博士后综合评估中,获全国优秀等级。

    截至2022年12月,工作站已累计招收博士后48人,出站36人,在站12人。博士后在站期间申获国家级、省部级、市级基金项目或资助73项,经费累计955万元;发表学术论文120余篇,其中SCI期刊论文71篇;获国家专利授权32项,其中发明专利26项。出站博士后中,17人通过公开招聘方式进入我所以在编职工身份继续研究工作,18人进入高等院校或科研院所工作。

    三、博士后招收条件

    1.身心健康、能保证在站期间全职从事博士后研究工作;

    2.品学兼优,无不良道德及学术记录;

    3.年龄在35周岁以下(截止到申请进站当年底);

    4.博士期间以第一作者公开发表SCI检索论文累计影响因子达2.5及以上,或公开发表SCI检索论文2篇及以上。国家发明专利可视同SCI论文,导师为第一作者、博士生作为第二作者的论文,可视为博士生第一作者论文;

    5.应为新近毕业的博士生,取得博士毕业证和学位证一般不超过3年;

    6.申请进站的研究方向须与合作导师承担的项目或从事的专业领域相关;

    7.非在职人员、非本单位职工。

    四、博士后招收信息

    2023年度博士后招收计划

     

    五、相关待遇

    (一)在站期间,参照在编职工管理,按照专业技术十级岗位兑现工资待遇,月薪1.2万元以上;单位缴纳社会保险和公积金,公积金每月2500元以上;如参与野外调查,野外补助按照实际外业天数另外发放。

    (二)在站期间,享受青岛市博士后生活资助,每月发放7000元的基本生活资助(24个月),根据科研成果情况,在基本生活资助基础上加发激励生活资助;出站若留青岛工作,享受青岛市给予的25万元安家补贴。

    六、招聘流程

    (一)接收简历。根据本公告要求,下载并填写《青岛海洋地质研究所博士后应聘登记表》(见附件),将登记表Word版和本人签字的扫描件,连同表中所列附件(请按序号顺序合为一个文件)一并通过电子邮件方式提交。

    提交邮箱:hdszhaopin@163.com,应聘登记表及邮件题目发送格式为:姓名-所学专业-学校-应聘博士后,如:李明-海洋地质-中国地质大学-应聘博士后。

    特别说明:材料不符合以上要求的不予审核。

    简历接收截止时间:2023年7月31日(以邮件发出时间为准)。

    (二)组织面试。人事教育处通知符合博士后招收应聘条件者到所参加面试答辩,面试答辩采取PPT汇报方式,汇报答辩时间不超过20分钟,主要考核应聘者的专业基础知识、综合研究能力等。

    七、联系方式

    联系人:王老师

    地 址:山东省青岛市即墨区观山路596号

    邮 编:266237   电话:0532-85755008

    传 真:0532-85720553

    附件:青岛海洋地质研究所博士后应聘登记表 

     
     
    中国地质调查局青岛海洋地质研究所2023年度博士后招...

    中国地质调查局沈阳地质调查中心(东北地质科技创新中心)是中国地质调查局直属正局级公益一类事业单位,主要承担东北地区基础性、公益性地质调查和战略性矿产勘查工作,承担自然资源综合调查、国土空间综合研究和地质安全评价工作,承担东北地区地质调查协调工作,支撑服务生态文明建设和自然资源管理中心工作,开展地质科技创新和成果转化,向社会提供公益性服务。根据地调科研和科技创新需要,现面向社会公开招聘工作人员12人,其中应届毕业生9人,在职人员3人。有关事宜公告如下。

    一、招聘范围

    (一)2023年应届毕业研究生(非定向)、近两年内(截至入职签订聘用合同之前)获得国(境)外学历学位的留学生。应届毕业生硕士应为1993年1月1日以后出生,博士应为1988年1月1日以后出生。

    (二)年龄45周岁以下,具有高级及以上专业技术任职资格的在职人员(含博士后)。

    二、招聘基本条件

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)遵守宪法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)岗位所需的专业条件;

    (五)适应岗位要求的身体条件;

    (六)岗位所需的其他条件;

    (七)符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生或在职人员的有关规定。

    (八)具有下列情形之一的人员不得报考:

    1.因犯罪受过刑事处罚的。

    2.曾被开除党籍、公职的。

    3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为,还在禁考期的。

    4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

    5.曾有学术不端等不良行为的。

    6.聘用后构成回避关系的。

    7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

    三、招聘岗位、人数及基本条件

    详见《中国地质调查局沈阳地质调查中心2023年度公开招聘岗位一览表》(附件)。

    四、招聘程序

    招聘工作按照报名、资格审查、考试、考察、体检、确定拟聘人员、公示等程序进行,鉴于疫情防控形势,部分招聘流程将视情况逐步开展。

    (一)报名

    1.报名时间:公告发布之日起至2022年12月15日,逾期不予受理。

    2.报名方式:请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC,推荐使用Chrome、火狐浏览器登录),仔细阅读注意事项,按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。报考1-9号岗位时须提交本科与研究生阶段所学课程证明材料(如学院盖章成绩单)。国(境)外留学生若专业名称与招聘专业不完全一致,须提供所学专业相关材料。

    报名人员须对所提交材料负责,虚假信息一经查实,取消参加本次招聘的资格。

    (二)资格审查

    对报名人员的资格条件进行审查,通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况,一律取消应聘资格。

    (三)考试

    考试人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍,如果考试人数不满足要求,招聘单位则视情况研究是否取消该岗位招聘。

    1.笔试:采用闭卷考试,满分100分,笔试合格分数线在发布笔试公告时予以明确。其中,仅限博士研究生报考的岗位和招聘对象为在职人员的岗位不进行笔试,通过资格审查人员符合开考比例直接进入面试。通过资格审查而笔试未到场的考生视为自动放弃报考资格。

    2.面试:笔试合格的应聘人员,每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选少于规定比例人数的岗位,按实际人数进行面试。进入面试人员名单在本单位门户网站发布。

    面试分为自我陈述和评委提问两部分,主要从应聘人员的专业知识、综合能力、工作能力、举止仪表等方面进行考察,满分100分,及格分数线80分。参加面试的考生于指定时间、方式报到,未按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。

    (四)考察、体检

    各招聘岗位按照笔试和面试的综合成绩(笔试占40%,面试占60%)由高到低等额确定考察人选,仅限博士研究生报考的岗位和招聘对象为在职人员的岗位面试成绩即综合成绩。考察对象名单在本单位门户网站发布并按照有关规定和程序对考察人选进行考察。

    考察合格人员按中心要求到指定等级医院进行体检,体检参照公务员录用体检标准及项目实施。不按要求参加体检者,视同自行放弃应聘资格。

    如出现考察体检不合格或者因考生个人原因自愿放弃资格造成的岗位空缺,由中心党委集体研究后决定是否递补。

    (五)拟聘用人员公示

    根据综合成绩、考察情况、体检结果,经本单位党组织集体研究后确定拟聘用人员,并在招聘公告发布范围内进行公示,公示期不少于7个工作日。

    (六)办理聘用手续

    公示期满没有异议的,按相关规定办理聘用手续,签订聘用合同。

    (七)试用期

    受聘人员按国家规定实行试用期制度,其中初次就业的工作人员,试用期为12个月;非初次就业的工作人员,试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格后,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    五、其他事项

    (一)聘用人员入职后按事业单位编制人员管理,相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。

    (二)应聘人员提交的报考信息及材料应确保真实、准确。未认真填报造成信息不全、有误的,由应聘人员承担责任;凡弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,将被取消考试和聘用资格。

    (三)应聘人员及时关注中国地质调查局网站和沈阳地调中心网站通知公告栏相关信息,对未通过资格审查、笔试或面试者,不再单独通知。

    (四)应聘人员在招聘期间应保持通讯畅通,注意查收并回复信息,因应聘者本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

    六、联系方式

    联 系 人:王老师    张老师

    联系电话:024-86002970    024-86002965

    电子邮箱:cgssyzx@126.com

    单位网址:www.shenyang.cgs.gov.cn

    通讯地址:辽宁省沈阳市皇姑区黄河北大街280号

    中国地质调查沈阳地质调查中心

    2022年11月25日

     

     
    中国地质调查局沈阳地质调查中心2023年度公开招聘公...
1 2 3 4 下一页 尾页