在新一轮找矿突破战略行动中，中国地质科学院（以下简称“地科院”）充分发挥其在地球物理探测技术领域的技术积淀与创新优势，以三维激电探测技术为利刃，在全国多个重点成矿区带取得显著找矿成果，为保障国家能源资源安全提供了坚实力量。

近年来，地科院科研团队在三维激电探测技术研究方面取得丰硕成果。获国内外多项专利授权，涵盖三维激电测量装置、数据采集与处理方法等多个关键环节；成功登记一系列软件著作权，如三维激电数据处理软件等，极大地提升三维激电探测数据的处理效率与解释精度；同时，发表多篇高水平学术论文，深入剖析三维激电方法的理论基础、数据处理方法及地质解释模型，为该技术的广泛应用提供了坚实的理论支撑。

团队获得的三维激电方法技术发明专利证书 

（左：南非发明专利；中：国内发明专利；右：美国发明专利） 

团队取得的三维激电方法技术软件著作权 

团队发表的三维激电方法技术部分相关文章

此外，地科院在硬件设备储备上同样优势显著。目前，已配备超过 150 台全波形分布式三维激电接收机，是全国该型号设备保有量最大的机构。这一庞大的设备储备，为开展大规模、高精度的三维激电探测工作提供了坚实的硬件支撑，有力支持深地探测重点实验室各项目任务，从容应对不同区域、不同规模的勘查需求，为技术持续应用和创新提供了强力保障。

凭借先进的三维激电探测技术，目前地科院项目团队已承接新疆、宁夏、内蒙古和黑龙江等多地的金属矿地球物理探测勘查工作，项目总额超过400万元。在新疆某重点成矿带开展勘查中，通过三维激电探测，精准圈定了具有重要找矿潜力的异常区域；在某铜多金属矿勘查项目中，依据三维激电数据构建的地下地质模型，清晰揭示了深部矿体的空间分布形态与赋存规律。经对比钻探验证，成功发现了地下隐伏的脉状金矿体，显著提升了该地区的资源储量规模与找矿潜力。

某金矿三维激电探测反演综合图

在宁夏，聚焦中卫北山地区金属矿勘查，团队利用三维激电探测技术，有效识别出矿区回填物覆盖层下部物探异常，为后续地质调查与找矿工作指明了方向，大大提高了找矿工作的针对性与成功率；在内蒙古，团队深入大兴安岭北段等重点区域开展勘查作业，借助三维激电探测技术准确获取深部地质体的电性信息，成功圈定多个与铜钼矿相关的异常靶区；在黑龙江，团队针对黑河三道湾子金矿开展了详细的地球物理探测工作，通过三维激电探测，对主体构造与深部岩体分布形态进行大体了解，有待对极化率信息及关键示矿信息的地质意义及信息提取进行深入研究。在此基础上，团队还成功预测多个潜在矿体分布区域，为进一步扩大矿区资源储量提供了有力依据。

黑龙江三道湾子金矿三维激电反演解释图（上）和综合剖面图（下）

地科院三维激电探测技术在新一轮找矿突破战略行动中的卓越表现，不仅展示了地球物理技术在深部资源勘查中的强大威力，也为我国矿产资源勘查工作提供了全新的技术思路与方法范式。未来，地科院将继续加大在地球物理探测技术领域的研发投入，不断优化三维激电探测技术体系，为推动我国找矿突破战略行动持续深入开展、实现深部找矿重大突破贡献更多智慧与力量。

为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示精神，落实局关于加强职工交通安全教育提醒的有关批示要求。8月8日上午，中国地质调查局地学文献中心（以下简称“地学文献中心”）采取线上和线下相结合的形式组织干部职工进行了一次交通安全警示教育。

安全生产教育公开课从交通法规要求、交通标识的规定、日常出行安全须知、交通安全常识和电动车行车防范五个方面进行。课程指出，随着社会的快速发展，交通状况日益复杂，交通拥堵、交通事故频发等问题，已成为制约社会和谐发展的重要因素。加强交通安全教育，提升公众安全意识，可以有效减少交通事故的发生，为社会的和谐稳定贡献力量。公开课最后强调了近期京区交通管理方面的注意事项。

随后，参会人员观看了《电动自行车交通安全警示片》，视频中真实的交通事故画面令人触目惊心。

本次会议对广大干部职工了解掌握安全管理知识做了铺垫，强化了干部职工的安全责任意识，营造了共同关心、支持和参与交通安全的良好氛围。

为充分发挥党建引领保障作用，扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实。7月30日，中国地质调查局中国地质科学院郑州矿产综合利用研究所（以下简称“郑州综合利用所”）两办人教党支部与中国农业科学院郑州果树研究所（以下简称“郑州果树研究所”）第十二党支部以“相互学习提升能力 联学联建联动发展”为主题，开展联学联建暨主题党日活动。

活动中，支部党员集体学习了习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神，6名党员代表结合工作实际交流学习体会，双方围绕综合管理、干部人才队伍建设、全面从严治党工作等展开深入探讨。

为巩固深化联学联建成果，建立常态化长效化工作机制，双方签署了党支部共建协议，进一步加强双向互动、资源共享，达到优势互补、共同提高的目的。双方表示，将全面贯彻落实新时代党的建设总要求和上级党组织工作部署，用活用好支部共建平台，切实把联学联建成果转化为推动工作的具体成效，以高质量党建引领保障高质量发展。

双方党委主要负责同志在活动中强调，要深入学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神，推动作风建设常态化长效化，以开拓进取、奋发有为的精神风貌扎实推动改革发展各项工作迈上新台阶；要在深化学习上再发力，持续强化创新理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；要在服务大局上再突破，聚焦中心工作，持续发挥好支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动党支部由标准化规范化建设向“四强”党支部建设提升，有力促进党建与业务深度融合；要在品牌创建上再提升，总结好运用好本次活动的成功经验，推动建立常态化长效化工作机制，落实好双方共建协议确定的各项工作任务，打造特色党建活动品牌。

活动期间，与会人员共同观看了双方成果宣传片，参观了郑州综合利用所矿产开发利用数据库、重要矿山尾矿数据库、综合利用车间等。

郑州综合利用所、郑州果树研究所党委主要负责同志和两支部党员20余人参加活动。

参观郑州综合利用生产车间和实验室

一、项目概况

中国地质科学院矿产资源研究所（以下简称“采购单位”）拟对“资源所荣誉室建设项目”进行公开询价采购，现邀请符合资格条件的供应商提交密封报价。

二、项目内容及要求

项目名称：资源所荣誉室设计施工一体化建设

建设地点：北京市西城区百万庄大街26号

建设规模：总面积约54平方米（由两间27平方米办公室改造而成）。

服务范围： 

1、根据采购单位提供的荣誉室基础资料，完成前期方案设计（含功能布局、展陈逻辑、视觉效果等）；

2、 提供施工图、材料清单、设备配置及详细预算；

3、 完成施工（含展墙制作、多媒体设备安装、灯光调试等）及验收交付。

设计要求：

1、突出科研院所特色，体现“小而精”的展示风格；

2、合理运用空间，兼顾荣誉陈列、成果展示、互动体验等功能；

3、 材料环保耐用，符合国家相关标准。

三、供应商资格要求

1、具有独立法人资格，持有有效的营业执照或三证合一证件；

2、 具备展览展示设计施工相关资质（如建筑装饰工程设计专项资质、装修施工资质、展览工程企业资质等）；

3、 近三年内承接过类似场馆（展厅、荣誉室、文化馆等）设计施工案例（需提供合同复印件或项目照片）；

4、信誉良好，无重大违法记录，未被列入“信用中国”网站失信名单。

四、报价文件要求

1、提交材料：

设计方案图（含平面布局图、效果图等）；

详细施工报价表（列明材料品牌、型号、单价及总价）；

营业执照复印件（加盖公章）；

售后服务承诺书（含质保期、响应时间等）；

相关业绩证明（1—2个类似项目案例）；

联系人及联系方式。

2、文件形式：纸质版一式六份，密封包装（封面注明“资源所荣誉室建设询价—未开封”）。

五、时间及地点安排

1、报价截止时间：2025年8月15日17时00分（以采购单位签收时间为准，逾期不予受理）。

2、 提交地址：北京市西城区百万庄大街26号地科院资源所

3、邮件收件人：叶老师 联系电话：18612349561 业务咨询：杨老师 68999808（工作日8:00-12:00，13:00-17:00）。

六、评审与合同签订

1、 采购单位将组织评审小组，综合考量方案合理性、报价、企业资质等因素择优确定供应商；

2、 评审结果将通过电话或邮件通知中标单位，未中标者不另行通知；

3、 中标单位需在接到通知后5个工作日内签订合同。

七、其他说明

1、 本次询价不收取任何费用，供应商自行承担投标相关成本；

2、 采购单位保留对项目内容调整及终止询价的权力；

3、 公告解释权归中国地质科学院矿产资源研究所所有。

附件：荣誉室基础资料（联系杨老师获取）

注：投标后填写二维码信息

中国地质科学院矿产资源研究所

2025年8月8日

为继承和发扬党的优良传统，持续推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，在中国共产党成立104周年之际，中国地质科学院郑州矿产综合利用研究所（以下简称“郑州综合利用所”）组织开展庆祝中国共产党成立104周年系列活动，切实增强党员干部荣誉感、责任感和归属感，进一步凝心聚力、振奋精神，为研究所高质量发展和地质调查工作现代化提供坚强思想保障和强大精神动力。

按照活动安排，郑州综合利用所召开党委会传达学习习近平总书记重要讲话重要指示精神；党委理论学习中心组专题学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》，筑牢反浪费的思想堤坝，切实增强厉行节约、反对浪费的思想自觉、政治自觉和行动自觉；党委主要负责同志以《锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神 以作风建设新成效推动研究所高质量发展》为题为全体党员干部讲专题党课；举办“学论述谋发展见行动”演讲比赛，激励干部职工筑梦新时代、砥砺地质情；各党支部利用“三会一课”、主题党日等开展学习研讨，持续深化党的创新理论武装，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。

活动期间，郑州综合利用所组织观看了爱国主义电影《1921》，通过光影画面回顾中国共产党成立的动人故事和感人瞬间，教育引导党员干部牢记初心使命，厚植爱国主义情怀；为离退休老党员上门颁发“光荣在党50年”纪念章，把党中央对老党员的亲切关怀落到实处，勉励他们永葆共产党人政治本色，持续弘扬党的光荣传统和优良作风。此外，所党委还开展了慰问困难党员活动，为他们送去组织温暖，切实解决实际生活困难。

通过系列活动，郑州综合利用所广大党员干部进一步深化了理论武装、坚定了理想信念。大家纷纷表示，要把对党的深厚感情和无限忠诚转化为埋头苦干、真抓实干的精神动力，持续发挥党员先锋模范作用，以实际行动展现共产党员的使命与担当，立足本职、开拓奉献，为研究所高质量发展和地质调查工作现代化贡献智慧力量。

开展《党政机关厉行节约反对浪费条例》专题学习

编者按 ：在群山褶皱间丈量山河，在岩层深处探寻宝藏，有这样一群人，他们以罗盘为笔、以岩心为纸，将青春与热血镌刻进祖国的地质脉络——他们是地矿行业最平凡的坚守者，也是新时代地质精神最生动的诠释者。《中国矿业报》特开设“平凡人 平凡事”栏目，深入挖掘新时代地质精神的富矿，全方位展现新时代地质工作者的风采，大力弘扬“爱国奉献、开拓创新、艰苦奋斗”的优良传统。

他们，重任在肩、勇毅前行，用创新思路破解项目难题；他们，挥洒青春、追逐梦想，潜心做好项目运行；他们，以项目为家，以钻机为伴，全身心投身“地质报国”伟大实践。他们就是——中国地质调查局廊坊自然资源综合调查中心地表基质调查团队（以下简称“地表基质调查团队”）。正是因为有无数个他们，把个人的理想融入地表基质调查工作中，才让个人奋斗与廊坊中心高质量发展实现“同频共振”。

勇担使命 创新思路破解发展难题

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。地表基质调查团队“带头人”侯红星的成长之路与野外工作紧密联系在一起。参加工作28年以来，他的足迹遍布红庄矿区、南坪矿区、西北沿边、华北山前平原、东北黑土地、东南海陆过渡区等。这些年，他潜心钻研业务、勇于探索创新，不仅是团队的“带头人”，更成为大家心目中名副其实的行业“带头人”。

侯红星（图中）与同事进行技术研讨 

2022年以来，侯红星带领地表基质调查团队完成东北黑土地地表基质调查任务，取得一系列重要成果。2024年，他承担黄淮海地表基质调查任务。每天清晨，侯红星总是急匆匆赶往办公室，在同事们眼中，他总是那么地忙碌。他不仅要带领团队成员完成地表基质调查任务，还要到所属三级项目进行指导，帮助解决项目重大技术难题、拓展技术骨干工作思路、助力干部职工成长成才。深夜，月亮早已悄然爬上树梢，但技术室内的“战斗”还未停止。走近一看，原来是侯红星和团队骨干成员还在一起挑灯夜战，资料整理、数据分析、成果小结......大家早已经忘却了时间。

侯红星常常说道：“地表基质调查是一个全新领域，没有成熟经验可借鉴，更没有成形规范可遵循。我们要拿出‘敢为天下先’的创新精神，在实践中大胆探索、奋力开拓，才能在业务发展的新赛道实现领跑地位。”正是凭借这种“踏实肯干、埋头苦干、科学巧干、真抓实干”的精神，侯红星带领团队出色地完成了一轮又一轮地质调查任务，为转改队伍业务转型拓展交上了一份又一份优秀的政治答卷。

深耕细作 带领团队扎根野外一线

在地表基质调查团队中，王伟凭借扎实的专业能力和勇于开拓的创新精神，迅速成为团队的核心骨干。作为全国海岸带地表基质调查的先行者，他长期扎根野外一线，始终牢记“一家人、一条心、一盘棋、一起干”的工作理念，顶烈日、踏滩涂、斗风浪，用青春书写无怨无悔的时代答卷。

2021年，王伟担任长三角宁波地区地表基质调查项目负责人，带领团队成员从燕赵大地跨越千里奔赴宁波地区，率先打响了全国首个海陆过渡区地表基质调查“攻坚战”。 

滩涂取样

面对新形势、新任务、新挑战，王伟没有退缩，迅速调整心态，带领团队成员开启“白加黑”“5+2”的工作模式，白天“翻山越岭”采集样品，晚上“灯火通明”整理数据。2023年8月，项目进入滩涂区取样攻坚阶段，这片介于海陆之间的特殊地带，环境极其复杂险恶，松软的淤泥深可没膝，稍有不慎便会深陷其中；40摄氏度的高温下，毫无遮蔽的滩面热浪灼人，瞬息万变的潮汐，更让安全作业时间极为短暂。面对如此艰难的时刻，王伟第一个站出来坚定地说：“我是党支部书记，这项工作由我来执行。”此后，他带领调查小组，顶着酷暑每天往返滩涂四五趟，历经一个多月的艰苦奋战，终于啃下这块最难啃的“硬骨头”，完成滩涂区取样任务。

如今，为守护国家“粮仓”安全，王伟再次主动请缨，率领团队奔赴苏北平原，投身于地表基质调查支撑粮食安全与生态保护的新征程。

成长的路上没有捷径，唯有脚踏实地，默默耕耘，收获才会青睐你。”王伟是这样说的，也是这样做的，参加工作12年来，无论担任何种岗位、身处怎样环境，他都始终以身作则、率先垂范，带领团队成员取得一点又一点成绩，实现一个又一个目标，在平凡的岗位上实现自己的人生价值。

无怨无悔 拼搏奋进勇当地质尖兵

“做好革命一块砖，哪儿需要往哪搬。”这正是崔学朋参加工作11年来的真实写照。谈起这位皮肤黝黑，双手布满老茧“老兵”，大家无不为他吃苦耐劳、无私奉献的精神所折服。

2022年4月，他不甘平庸，毅然决然加入地表基质调查团队。面对全新领域，他没有丝毫退缩，白天带领调查小组开展背包钻施工，晚上利用休息时间“恶补”专业知识，并积极向专家教授、技术骨干请教，专业技术能力得到较大的提升，逐步成长为堪当重任的技能人才。

崔学朋（右一）与同事在野外进行背包钻施工 

2024年5月，他跟随项目组来到江苏宿迁开展地表基质调查任务。盛夏的8月酷热得如同一个巨大的“蒸笼”，闷热的空气让人几乎喘不过气来。但这段时间又往往是野外工作的攻坚期，为了提升工作进度，他带领调查小组顶着烈日重复进行背包钻施工，找点、打钻、编录、取样、拍照，动作一气呵成。豆大的汗珠从他们被晒得黝黑的脸颊上不断滑落，身上的衣服一会儿便被汗水浸湿，紧紧地贴在皮肤上，手中的工具和钻杆被高温灼烧得滚烫，隔着手套传来难以阻隔的灼烧感。这种点位他一天要干七八个，衣服也在施工和转场过程中湿了干、干了又湿。这是一场与酷热的艰苦较量，更是一场检验责任和担当的考量。

“每次开展野外调查，我们都要备好很多矿泉水，汗水虽然浸湿了衣衫，却浇不灭我们心中的信念与热情。”崔学朋笑着说。这些年，他不仅工作兢兢业业，更以项目组为家，每当同事在工作中遇到难题，他总是第一时间伸出援手，运用自己的知识和经验，同事们答疑解惑，在帮助同事解决问题的同时，也提升了自己的综合能力素质。如今，通过不懈努力和拼搏，他早已从青涩的“技术小白”成长为独当一面的业务骨干。

窥一斑而见全豹，观滴水可知沧海。侯红星、王伟、崔学朋……他们只是廊坊中心700多名干部职工中的一份子。为了地质调查事业的高质量发展，无数像他们一样的干部职工，正埋头苦干、默默奉献、团结协作、拼搏进取，以实际行动践行新一代地质人的初心与使命。