容主要测试应聘人员的专业知识、业务能力、沟通协调、口头表达等，以PPT形式汇报。（如因疫情等特殊原因造成考试考核方式有所变化的，会提前通知，选择线上考试考核等方式进行）。 （四）考察 按照面试综合成绩由高到低的顺序确定考察对象（面试成绩不低于60分），各招聘岗位实......
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