8日（周二）。 　　（三）面试地点 　　中国地质科学院郑州矿产综合利用研究所科学实验楼10楼会议室。 　　三、面试内容 　　面试前进行心理健康测评（不计入最终考试成绩）。面试分为自我陈述（采用PPT汇报方式）和考官提问两部分。（PPT模板见附件） 　　四、其他事项 　　（一）请面......

协调能力、应变能力、业务工作能力和岗位综合素质等。面试人员名单在本单位门户网站发布。面试采用百分制，合格分数线60分，面试前将进行心理健康测评。面试主要采用PPT汇报形式，时间15分钟以内。参加面试的考生于指定时间、方式报到，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃面试。 　　......

审查的人员直接进入面试环节，面试成绩为最终考试成绩。面试人员名单在我单位官网公布。 　　面试满分100分, 合格分数线80分。面试前进行心理健康测评（不计入最终考试成绩），面试具体内容、时间、地点另行通知。 　　（四）考察 　　面试成绩80分以上的应聘人员方可被确定为考察对象......

商业管理与经济(121)、犯罪学与法学(51)、教育学(218)、地理、规划、城市与环境(91)、图书馆与信息科学(37)、媒体、文化与传播研究(89)、心理健康与社会关怀(123)、政治，国际关系与区域研究(131)、心理学(105)、社会学及其相关学科(46)、体育、休闲与旅游(59)、策略、防务与安全研究(......

序依次递补；如遇末位同分情况，一并进入面试。 　　面试人员名单在我单位门户网站发布。面试采用百分制，合格分数线85分。面试前将进行心理健康测评，面试着重测试专业知识、业务能力和综合素质。 　　（四）考察 　　1.应届毕业生岗位。通过面试合格分数线的应聘人员，按照笔试成绩占......

面试相关事宜的通知（电子邮件形式），并需按照要求进行确认。未通过资格审查者不再通知。 　　（三）面试。 　　面试前将对应聘人员进行心理健康测评和专业知识水平测试，面试着重测试应聘人员的思维分析能力、业务能力、综合素质。每个岗位按面试成绩排名，以 1:2的比例确定初步考察......

序依次递补；如遇末位同分情况，一并进入面试。面试人员名单在我单位门户网站发布。 　　面试采用百分制，合格分数线85分。面试前将进行心理健康测评，面试着重测试专业知识、业务能力和综合素质。 　　（四）考察 　　按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例确定综合成绩，按照综合成......

资格。 　　（三）面谈评估 　　采取适当形式，对资格审查通过人员进行面谈评估。面谈评估采用百分制，合格分数线85分。面谈评估前将进行心理健康测评，着重评估业务能力、业绩成果和综合素质等。 　　面谈评估前进行资格确认，对报考时填报的信息进行查核。如发现填报虚假信息获得资格......

　　1.请携带身份证。 　　2.请提前注册学信网账号。注册时，证件类型使用身份证。面试前，我中心将组织参加面试人员登陆学信网现场进行心理健康素质测评。 　　3.请准备面试陈述用PPT，签到时将PPT文件拷贝到陈述用电脑里。 　　联系人及电话：韩老师 010-58584480。 　　单位地址：......

资格。 　　（三）面谈评估 　　采取适当形式，对资格审查通过人员进行面谈评估。面谈评估采用百分制，合格分数线85分。面谈评估前将进行心理健康测评，着重评估业务能力、业绩成果和综合素质等。 　　面谈评估前进行资格确认，对报考时填报的信息进行查核。如发现填报虚假信息获得资格......