地调局召开“以科技为引领 抓业务 带队伍 营造良好发展环境”座谈会

    11月21日下午，中国地质调查局党组成员、副局长王研在局机关主持召开“以科技为引领，抓业务，带队伍，营造良好发展环境”座谈会。地科院领导班子成员、地科院在京所属单位领导和局机关有关部室负责人参加了座谈，大家按照徐绍史部长和汪民副部长的要求，围绕如何实现中国地质调查局健康和谐可持续发展进行了深入探讨。

   与会同志一致认为，在全局营造健康和谐的发展氛围，是贯彻党的十七届六中全会精神、加强文化建设的重要目标，也是落实汪民副部长立局指导思想，实现抓业务、带队伍、出成果的重要保障。努力营造健康和谐的发展氛围，有利于人才培养、干部成长和队伍发展，能够促进沿着“事业立局、业务兴局”发展理念，加快实现“建设世界一流地调局”的奋斗目标。地科院各单位营造良好的学术氛围，能够促进尖端人才培养和重大成果产出，对充分发挥科技在地质工作中的引领作用，促进地质调查事业的健康发展有着极为重要的意义。

   王研副局长在座谈会总结时指出，一要认清形势，明确任务，切实树立起人才战略思想。要深刻认识人才培养是落实汪民副部长立局指导思想的重要内容，也是建设世界一流地调局的核心内涵。尤其在尖端人才的培养上，必须具有战略意识，形成人才培养规划。

   二要发展团队文化，打造精英团队，全面落实党的十七届六中全会精神。通过加强团队文化建设，营造风清气正的氛围，培养和造就更多的人才精英。要把大力倡导学习之风视为贯彻党的十七届六中全会精神的根本和关键，努力打造学习型团队，提高职工素质，通过学习历史，汲取经验教训，理清发展思路。

   三要坚持团结和谐，树立大局意识，形成党政工团齐抓共管的局面。各级党组织、工会、共青团要深入开展工作，切实发挥应有作用，引导职工深刻理解和谐的内涵，牢固树立团结意识、大局意识。要充分发挥各类媒体的宣传作用，通过树标杆，学榜样，以身边的真人真事教育影响职工，大力倡树正风正气。要牢固树立起人人都是人才的理念，调动一切积极因素，努力营造良好发展氛围。要把单位和谐作为评先选优的重要因素，在局系统内掀起争创和谐单位的热潮，形成发展合力，真正实现中国地质调查局的健康和谐发展。