2016年01月13日 星期三

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调整改革 深化定位 提升创新能力

——中国地调局属单位2014工作会议一览

来源:中国矿业报 发布时间:2014-04-11
  实物中心:

  全力打造五大平台

  中国地调局实物中心2014年工作会议近日在职工活动中心召开。该中心主任张新兴作了工作报告,并结合全国国土资源工作会议和全国地质调查工作会议的精神,从加强业务建设、强化内部管理、加强队伍建设、基本解决旧房遗留问题、加强党建和文化建设五方面安排部署了2014年工作任务。

  他指出,要努力将实物中心打造成为全国实物地质资料管理的支撑平台、全国实物地质资料体系的信息平台、助推地质找矿突破的科研平台、向社会公众提供服务及地学知识的科普平台、促进国际合作的交流平台,为促进生态文明建设和找矿突破作出应有的贡献。

  他还强调,该中心要以中央和部局精神为指导,准确把握工作定位,统筹规划部署业务工作,加快转变工作作风,巩固党的群众路线教育实践活动成果,加强人才队伍建设、基地装备建设、党建及中心文化建设,努力建成全国实物地质资料业务体系,着力提升实物地质资料社会化服务水平,加快提高实物地质资料业务支撑能力,建实建强全国一流实物地质资料馆藏机构,保质保量完成承担的部局项目,切实推动业务出成果,管理上台阶。(式午)



  武汉中心:

  助推中南地区地质找矿突破战略行动

  中国地调局武汉中心主任姚华舟在日前召开的四届三次职代会暨2014年工作会议上表示,该中心将坚持公益性地质工作的基本定位,坚持用生态文明建设统领公益性地质工作,坚持抓好基础地质调查和区域性矿产资源评价工作,全力助推中南地区地质找矿突破战略行动第二、第三阶段目标的实现,择机选区开展生态地质填图试点工作,进一步加强国际合作和“走出去”地质工作。

  他提出,为适应新形势、新任务的要求,应大力推动3项改革,即逐步调整队伍结构、建立科学的绩效考核评估体系、推进干部人事制度改革;同时进一步加强3项建设,即队伍能力建设、队伍作风建设、科技条件平台建设。

  会议列举了2014年的8项重点工作:全面完成地调科研任务,取得好成果;按照地调局的统一要求,调整工作部署,助推中南地区生态文明建设和地质找矿新突破;加大科技开发工作力度,加强境外地质工作,增强单位综合实力;加强预算财务管理,进一步提高理财水平;加强基地环境条件建设,努力营造和谐工作环境;强化责任意识,坚守保密工作与安全生产红线;全面落实党的群众路线教育实践活动整改方案的要求,进一步提升党建工作水平;加强离退休职工的服务工作。(李云霞)



  天津中心:

  将调查调整到区域性、基础性工作上

  中国地调局天津中心日前召开2014年中心工作会议暨五届三次职代会。会议明确了当前和今后一个时期的工作重点和方向,部署了2014年十一项重点工作任务。

  据悉,该中心计划通过新老项目交替,将调查任务全面调整到区域性、基础性工作上;要用大地质观、大资源观、大生态观来重新审视和扩展工作内涵;进一步深化中心业务和发展定位,加快实现业务和管理创新;进一步加强计划项目管理,明确计划项目的责、权、利关系,建立和完善考核机制,推动中心出一流人才、出高水平的大成果。

  会议要求全体职工要认清形势,统一思想,真抓实干,凝聚力量,攻坚克难;要在重大改革调整时期,谋划好各项工作。细化工作目标;要进一步增强责任心和使命感,提高创新意识、大局意识、团队意识、责任意识,全面完成今年的工作目标和任务,使中心各项工作再上新水平。(刘洁)



  岩溶所:

  紧抓生态文明和城镇化建设机遇

  中国地调局地科院岩溶所近日召开第四届职工代表大会第六次会议暨2014年工作会议。

  该所所长姜玉池提出,准确把握国家对环境地质工作的新要求;准确理解和把握地质调查工作方式的转变;把握好继续实现人才强所战略和树立质量和数量相统一的可持续发展观这两个关键问题,保障和促进岩溶所稳步发展。

  他在工作报告中表示,该所今年要紧紧抓住国家建设生态文明和城镇化建设的发展机遇,重点做好以下工作:深入学习贯彻党的十八届三中全会精神;抓紧抓实党的群众路线教育实践活动的整改及长效机制的建立,确保活动取得实实在在的效果;适应地调项目管理方式的转变,抓好地调科研项目的过程管理,确保项目的质量和成果水平;加强经济管理;加强人才队伍建设;全面推进绩效管理工作;按照地科院的统一部署,做好科技创新的试点工作;加强科研条件建设;强化党建、精神文明、党风廉政及文化建设;抓好安全生产、综治维稳、保密和离退休服务管理工作;实施凝聚力工程,继续为职工办实事。(苏橹萱)



  水环所:

  积极投身科技创新试点

  3月31日,中国地调局地科院水环所召开2014年工作会议。该所所长、党委书记石建省作了题为《适应地调转型 推进创新试点 优化发展格局 服务生态文明 再创事业辉煌》的工作报告。

  中国地质科学院吴珍汉副院长出席会议并从顶层设计的角度详细阐述了中国地质科学院创新试点及工作方案制订过程,介绍了地质调查结构和优化项目资金结构调整等相关内容。他提出,要认真贯彻落实中央、部、局、院会议精神,围绕国家社会发展需求,组织实施一批重大科技项目,引进培养高层次科技人才,大力推进科技平台建设,加大科技成果转化,构建地调与科研紧密结合新机制,更好服务于生态文明建设。

  会议分析了当前水工环地质工作形势,提出要重点谋划好四方面工作:以服务生态文明建设统领业务发展;顺应和支撑地质调查工作转型;积极投身科技创新试点,探索创新体制机制;优化发展格局,全面构建稳定发展的新体系。

  会议从九方面安排部署了2014年重点工作:一是积极开展创新试点,优化发展格局;二是强力支撑基础性综合水文地质调查;三是持续推进科技创新能力建设与业绩产出;四是构建产学研用相结合的成果转化与社会服务平台;五是开创人才工作新局面;六是深化基地功能调整,加快厦门基地改扩建建设;七是促进管理服务升级提效;八是加大惩治力度、筑牢安全防线;九是巩固群众路线成果,推进精神文明上台阶。(范建勇)



  青岛所:

  将海岛调查等纳入调查研究方向

  中国地调局青岛所2014年工作会议暨六届职代会三次会议近日召开。会上,该所所长彭轩明作了题为《聚焦能力建设 创新基础管理 全面提升海洋地质调查能力与水平》的工作报告。

  青岛所在2013年度局属单位考核中成绩优异,获地调局通报表扬。2013年全年累计获发明专项2项,实用新型专利6项,软件著作权1项;获国土资源科技成果二等奖2项;获教育部2013年度高校科学研究优秀成果奖自然科学二等奖1项;出版科技专著3部;全年发表学术论文154篇,其中SCI、EI期刊论文55篇,核心期刊论文56篇。

  报告从实际出发,全面分析了青岛所存在的困难与问题,并在此基础上对2014年重点工作进行了部署。一是要围绕地调局有关重点工作调整,准确领会和把握海洋地质工作方向。海洋地质工作要必须立足于区域性、基础性等公益性地质调查工作;要树立大地质观、大资源观思想观念,围绕生态地质建设部署海洋地质工作。在继续提升滨海湿地和海岸带调查与评价等方面的研究实力的同时,逐步将海岛调查等内容纳入调查研究方向。二是提前着手,按照“图幅带专题”的部署思路,调整区调、海岸带等规划,为地调局工作部署提供依据。扭转以往立足“点”、“线”的立项模式,逐步将工作思路统一到地调局的部署上来。三是按照中央和地方事权划分的改革方案,探索相关项目管理方式。要提前着手相关制度的探索与制定,应对管理方式转变,形成新的合作研究机制。(张淑胜)



  物化探所:

  建设国际一流物化探所

  中国地调局物化探所近日召开了2014年工作会议,回顾总结该所2013年各项工作,分析存在的问题和面临的新形势,部署2014年及“十三五”工作。

  该所所长韩子夜分析了地质工作进入深度调整期后所面临的新形势、新任务和新定位,就如何面向地质调查主战场、推动科研与地调工作深度融合、提升科技创新能力进行了剖析。他指出,应制订近期及“十三五”期间的科研规划,以支撑找矿突破战略行动、服务生态文明建设为指引,坚持资源和环境并重,加强调查与研究的融合,优化地调、科研、市场三大业务布局。

  会议要求,深入领会、切实贯彻落实好上级有关精神和工作部署;巩固党的群众路线教育实践活动成果,抓好整改落实;适应地质工作调整期的新形势,主动作为,开展科研发展战略调研与规划工作,谋划发展新思路;统筹兼顾,把握关键,推进科研地调工作取得新进展;坚持开放、协作、共享原则,走国际化和全面发展的道路,全面加强科研条件平台建设,促进国际国内交流与合作;明确目标,充分发挥优势,支撑找矿突破和服务生态文明建设;实施人才强所战略,统筹装备基地建设;加强项目管理,提升工作质量和成果水平;厘清思路,强化管理服务;不断加强党建、精神文明和党风廉政建设;提升职工工作生活环境质量,为职工办实事好事;抓好安全生产、综治维稳、保密和离退休服务管理工作。

  该所党委书记甘行平在总结时提出,全所干部职工要主动作为,为国际一流物化探所的建设做出贡献,更好地支撑找矿突破战略行动,服务生态文明建设。(王路阔)