局机关组织挂职干部和新入职干部培训

    为进一步加强干部培养，落实干部培训有关要求，尽快让到局机关挂职干部和新招录人员熟悉工作环境、工作方式和工作内容，把握局机关工作的特点、程序和要求，进一步增强责任意识和服务意识，转变角色，提高履职能力，地调局人事教育部会同办公室、总工室、机关党委于9月27月举办了局第三批挂职干部和2013年度机关新招录人员初任培训班，共19人参加了培训。
   
    人事教育部赵奇主任从坚定理想信念、树立远大志向，坚持学习思考、增长才干本领，坚持改革创新、砺炼品质作风三个方面就如何尽快转换角色、适应新的工作、健康成长提出了要求和建议。人教部、办公室、总工室相关同志分别介绍了局的发展历程、队伍建设情况，讲解局机关人事管理规定、公文管理办法及保密要求和地质调查工作部署和进展等情况；组织挂职干部和新招录人员参观了局展览馆；办公室主任刘延明、总工室副主任陈辉、直属机关党委常务副书记余浩科等同志与挂职干部、新招录人员进行了亲切的座谈交流，并就挂职干部关心的住宿、归属感，新录用人员关心的住房、两地分居、学历继续教育等问题进行了交流。
   
    挂职干部和新录用人员纷纷表示，面对能源资源保障和环境保护的新形势新任务，面对地质工作大有可为的战略机遇期，要顺应时代潮流，对人生坐标进行准确的定位，把地质工作作为事业寄托，把艰苦奋斗作为行为风范，把找矿立功作为价值追求，为建设世界一流地调局的目标而贡献自己的力量。