12月9日,局召开加强机关党的建设工作座谈会。局党组成员、常务副局长王研同志出席座谈会并发表重要讲话。人教部相关人员出席会议。座谈会由局直属机关常务副书记余浩科同志主持,局直属机关党委全体党员干部参加座谈。
座谈会上,局直属机关党委相关人员谈了做好党建工作的体会和想法。
王研副局长在会上指出,局直属机关党委虽然近期人事变动频繁,但各项工作推进有力,安排有序,取得了较好成效,特别是近期职工趣味运动会的圆满举办,得到局机关广大干部职工的好评。局直属机关全体人员要继续努力,理清思路,抢抓机遇,努力开创局党建工作新局面。对局直属机关下一步党建工作,王研副局长提出了四点要求:
一是要围绕中心、服务大局,充分发挥机关党委在找矿突破战略行动中的作用。王研副局长指出,目前,局的中心和大局就是找矿突破战略行动,局直属机关党委的各项工作,都要服务于这个中心和围绕这个大局来设计思路、开展活动、推动工作。
二是要抓基层,打基础,全面活跃党支部。目前,要充分重视在京局属单位党委和局机关的支部改选工作,切实加强党组织建设。局机关的支部改选正在进行,要高度重视,只有把支部建实建强,才能在今后的工作中充分发挥作用。各单位党委和党支部要从加强自身建设出发,从作风建设、思想政治建设、关心职工生活和困难等方面入手,积极开展工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
三是要党建带团建,发挥群团工作合力,共同搞好联创齐争活动。党的建设离不开工会、共青团的建设,工会、共青团的工作不能只局限于局机关和局属在京单位,要从局系统27个单位的高度去思考问题,组织活动,真正把27个单位作为一个整体,拧成一股绳,发挥整体合力。工会、共青团要积极开展活动,一个单位或是组织,只有积极开展活动才会有活力,有活力才能体现魅力,有魅力才能出影响力。
四是要抓典型,树标杆,有活力,增聚力,在建设一流地调局的过程中起作用,做贡献,有地位。要充分重视树典型工作,要通过在群众中树立有口碑、有影响力、有渗透力的典型,为营造良好的局风作贡献。要善于表扬好人好事,敢于批评歪风邪气,努力营造干和不干不一样,干多干少不一样,干好干坏不一样的良好激励竞争机制。要充分认识到有为才有位,只有党政工团密切配合,齐抓共管,一定能够创造党建工作良好的局面。