近日,国土资源部调研组到中国地质科学院岩溶地质研究所就部属事业单位人事制度改革进行了专题调研。调研组由中国地质调查局人事教育部包永东处长担任组长,成员有中国地质科学院林敏珍处长、国土资源部信息中心刘春华处长和中国国土资源航空物探遥感中心邵健处长。岩溶所姜玉池所长、刘雯副所长、有关部室负责人参加了汇报座谈。
会上,人事教育处喻立平处长就基本情况、队伍建设、岗位设置与聘用、绩效工资、岗位绩效考核、聘用制度改革、编外人员管理和存在的主要问题等八个方面,汇报了人事制度改革工作。调研组与参会的有关同志就岩溶所在岗位设置改革中遇到的问题,现行绩效工资构成及管理分配方式,在下一步完善规范岗位设置工作中急需解决的问题,人事制度的完善、程序的规范,三类岗位绩效考核的关键因素等问题进行了广泛而深入的交流,提出了意见和建议。
姜玉池所长重点就岩溶所在加强队伍建设、改变人才结构和职工年龄结构、绩效发放、考核办法、人事代理制等方面的尝试和遇到的问题,阐述了观点。
包永东处长对岩溶所近年来在人事制度改革方面的积极探索表示赞许,并对下一步人事制度改革工作提出了具体意见和要求。