物化探所加强作风建设提高管理水平推进各项工作

    按照部、局对作风建设活动的总体安排，物化探所以领导班子为重点，结合中心工作实际，围绕胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全会上提出的“六个着力、六个切实”和局的相关要求，加强作风建设，着力提高党员领导干部的党性修养，落实党中央有关廉洁自律和厉行节约等规定，树立良好作风，营造有利于科学发展的工作氛围，各项工作稳步推进，取得了初步成效。主要抓了五方面工作：
    1.着力改进工作作风，提高执行能力。
    所领导班子为把“六个着力、六个切实”落到实处，在作风建设活动中，结合所的具体实际，着力转变职工观念，改进作风，更新理念，所提出在各项工作中“八个要进一步”的要求：要进一步强化群众意识，牢固树立以人为本观念，关心职工利益，调动广大职工的积极性和创造性；要进一步强化责任意识，牢固树立求真务实、干实事的理念，履行好本职工作，提高执行力；要进一步强化服务意识，牢固树立服务全局观念，对工作多思、多谋、多干；要进一步强化忧患意识，牢固树立物化探领军地位的理念，抓计划项目，建立大项目机制，提升科研地调水平，不断适应新形势、新任务、新要求；要进一步强化大局意识，牢固树立兵团作战观念，统筹策划好科技创新、地质调查、技术开发三者关系，要抓好重点，协调发展，发挥所的整体优势；要进一步强化人才意识，牢固树立带队伍观念，培养中青年人才，提升我所职工队伍素质；要进一步强化质量意识，牢固树立质量就是生命的理念，加强项目管理，提高成果质量；要进一步强化安全意识，要牢固树立安全第一的理念，加大安全生产和综合治理力度。韩子夜所长近期将以“转变观念，改进作风，胜任才是硬道理”为题，给广大职工尤其是中层干部和机关管理人员开展一次集中教育。 
    2.积极主动谋划工作，提升发展能力。以作风建设活动为契机，所领导班子攻坚克难，积极主动谋划相关工作，对所存在的一些不适应新形势、新任务、新要求的问题，班子经充分酝酿后果断决策，采取有效措施并加以落实。一是调整组织结构。为适应地质找矿改革发展形势的需要，更好地发挥物化探所的技术支撑作用和服务功能，决定成立物化探所信息中心；二是清理规范企业。根据上级要求，下决心撤销、转让有关经营实体，决定对所开元高技术开发公司（简称开元公司）进行重组；三是加强干部队伍建设。对部分中层干部的调整补充实行所内公开竞聘，保证公开、公平、公正；四是进一步强化管理。确定2009年为所的“质量年”，按照加强管理、提升质量、工作到位、用户满意的指导思想，明确质量目标和工作安排等；五是召开“物化探技术发展战略研讨会”等，加强学科建设，认真谋划“十二五”物化探技术发展战略及地质调查规划；六是认真部署“小金库”专项治理、“四项费用”审核控制等工作，围绕局内部审计发现的相关问题落实整改措施，进行认真整改。
    3.着力加强协调联动，发挥支撑作用
    结合地质找矿改革发展大讨论活动，加大与兄弟单位的沟通。充实物化探战略调研力量，加强物化探战略调研，为地调局物化探调查、研究工作战略部署提供支撑服务。开展物化探方法技术交流与培训，积极参与公益性物探地质调查队伍建设、基础地质中区域物化探工作、物化探方法技术发展战略等一系列专题研讨，向局有关部门及时提交方案建议。
    4.积极健全完善制度，保障科学发展。经过认真梳理，所根据国家相关政策法规，结合所的实际，对相关制度进行修订完善，5－7月份先后修订了“物化探所财务管理暂行补充规定”等6个制度规定，其中有5个制度规定已印发执行。
    5.积极征求意见建议，开好民主生活会。为了开好所领导班子以“加强党性修养，树立和弘扬良好作风，努力提高执行力”为主题的专题民主生活会，所下发通知给所属各单位，在党员和干部职工中广泛征求对所领导班子和班子成员在党性修养、作风建设、党风廉政建设、推进所各项工作改革发展方面的意见和建议。所将对意见、建议进行汇总整理，为开好领导班子专题民主生活会奠定扎实基础，进一步推进我所的作风建设，并利用简报宣传栏等及时宣传作风建设活动成果。