二是创新激励机制，激发地质科技人才创新创造。包括：优化绩效工资分配，改善高端人才待遇，探索建立有利于地质科技成果转化的收益分配制度，探索完善局地质科技奖和十大地质科技进展奖励制度。 　　人才激励机制是激发人才创新创造活力的“催化剂”“助推器”。因此，《指导意见......

　　统筹协调全国地质找矿工作部署、推进矿产资源整装勘查、加快推进矿业权管理制度改革、完善地质找矿收益分配制度、加强地质找矿工作监管与服务、大力推进地质找矿成果资源共享、建立科技创新产学研联合攻关机制。国土资源部新近出台的《关于完善地质找矿运行机制实现找矿重大突破的......

引导和规范集体经营性建设用地入市，研究起草集体经营性建设用地出让、租赁、入股的指导意见。加快研究集体经营性建设用地产权和增值收益分配制度。　　二是自然资源管理制度和体制改革要加强基础工作和制度建设，同时，抓紧研究自然资源管理制度和体制机制改革的总体思路框架，提出深......

定发展；五是进一步加强项目管理，完善质量管理体系，保障项目质量，抓好成果集成和整理；六是解放思想，创新思路，推动人才引进和培养、分配制度、业务管理的创新，充分调动各方积极性；七是加强基础条件建设，提高基地、实验场所对科技发展的保障能力；八是加强精神文明建设，丰富所......

体系，先后出台了青年科技人员奖励办法、黄汲清人才引聘计划、海外学者访问计划、博士后管理办法等一系列制度办法，修订了奖惩条例和绩效分配制度。 　　为使学科布局和人才资源配置趋于合理，地质所在严格控制人员增长速度、严把进人质量关的同时，统筹协调各部门、各学科的均衡发展，......

管理流程，协调推进“三气”共采试点，加强生态环保和安全监督，引领实现绿色、高效、安全的勘查开发。 　　三是完善煤系气资源开发收益分配制度和税收补贴机制。建议在国家层面适当提高煤系气财政补贴标准，探索建立煤系气产业税收减免机制，增加企业效益，提高企业积极性。完善煤系气......

改革目标和基本框架，确立了社会主义初级阶段公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度和按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，开创全面改革开放新局面，推进党的建设新的伟大工程，成功把中国特色社会主义推向二十一世纪。 　　党的十六大以后，以胡锦涛同志为主要......

改革目标和基本框架，确立了社会主义初级阶段公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度和按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，开创全面改革开放新局面，推进党的建设新的伟大工程，成功把中国特色社会主义推向二十一世纪。 　　全会提出，党的十六大以后，以胡锦涛......

保障制度，其中社会保障、信用保障和法治保障是三大基础性保障制度。 　　《意见》从三方面完善了经济运行的社会保障体系：一要健全收入分配制度。二要进一步完善保基本、全覆盖的社会保障体系。三要完善社会公共服务体系。《意见》特别强调要加强公共卫生体系保障建设，优化重大疫情救......

市场、信用、法治协调监管转变；强化服务的主动性，创新服务方式，简化环节、优化流程，加强服务标准化建设。 　　四、完善地质找矿收益分配制度 　　地质找矿工作要充分发挥市场机制，积极鼓励社会各类投资主体参与矿产勘查，承担找矿风险、获得成果收益，坚持按照“谁投资，谁受益”......