新？我想，一些“小而精”的研究单位能发挥独到的作用。这些机构有目光超凡的领军人才，又有较强的自主性，可以让科研人员放手去做、大胆试错。在创新能力不断提升的今天，我们应该着力建设一批这样“小而精”的研究单位。在清华大学，“姚班”已设立20年，致力于开展一流本科生教......

面向国民经济主战场，面向国家重大战略需求，抢占科技竞争和未来发展制高点。敢于提出新理论、开辟新领域、探寻新路径，不畏挫折、敢于试错，在独创独有上下功夫，在解决受制于人的重大瓶颈问题上强化担当作为。 　　（六）大力弘扬追求真理、严谨治学的求实精神。把热爱科学、探......

又抓好基层，不断提升广度和深度。 　　抓落实，既要传导压力，也需激发动力。 　　习近平总书记明确提出，既鼓励创新、表扬先进，也允许试错、宽容失败，营造想改革、谋改革、善改革的浓郁氛围。 　　2016年底，浙江省下发了《关于完善改革创新容错免责机制的若干意见》，鼓励改革......

新绝非易事，成功布满风险，是失败托起成功，是挫折铸就了创新。”黑龙江地质矿产局局长于万臣提醒大家,在鼓励创新过程中，要建立容错、试错、纠错机制，让科研人员没有后顾之忧。 　　“政策都是好政策，但问题的关键是保证这些政策在基层落地，能经受住来自财务、审计、巡视等多......

新能力，加大对外交流合作力度，减少对科技人员开展对外交流的束缚，真正把扩大高校和科研院所自主权和决策权落到实处。　　“要建立科技创新宽容失败、容许试错的机制，在全社会营造一个关注支持科技创新的良好氛围。”全国政协委员周伟江建议的也正是现在多数科技人员所担心的。......