标准宣贯培训”在四川成都举行。此次培训传达了国家及自然资源部标准化工作的相关政策及规划部署，深入解读《中国地质调查局地质调查标准管理办法》，系统分析地质调查标准化进展和成果，并开展了地质调查标准宣贯和编写规则培训。 　　标准化工作一直是中国地质调查局党组年度重点工作......

年代学和地球化学数据覆盖全球主要造山带和克拉通。探索利用人工智能技术，解决深部物质组成等基础地质重大科学问题； 　　健全现代科研院所治理体系。按照“8+6+1”总体规划，健全完善行政、科技、财务、人事等管理办法，严抓制度执行，形成管理工作闭环，提升工作效率。 　　 　　 ......

的法治保障。出台《矿产资源开发利用水平调查评估办法（试行）》《关于完善矿产资源规划实施管理有关事项的通知》《矿业权人勘查开采信息管理办法》等一系列政策文件，为构建更加高效的政策指引和良好的市场环境提供了必要的制度保障。 　　地勘投入持续超千亿元，找矿突破成果丰硕。各......

行动。辽宁、山东、河南、重庆、四川、宁夏等地加快推进科学绿化试点示范省建设。 　　四、城乡绿化美化水平持续提升 　　印发《城市公园管理办法》，开工建设“口袋公园”6200余个，建设城市绿道7300余公里。深入推进公园绿地开放共享，全国360余个地级市（含直辖市的区）累计轮换开放......

管信息，接受社会监督。同时，应加强与相关行业主管部门信息共享，建立矿业权及地质工作项目信息共享机制。二是与《矿业权人勘查开采信息管理办法》（自然资源部令第13号）相衔接，明确自然资源主管部门要及时将未按照规定期限汇交地质资料，伪造地质资料或在地质资料汇交中弄虚作假的......

汇交的原始地质资料汇交纸质件或电子文件，不需要汇交的原始地质资料汇交地质资料文件目录。 　　实物地质资料的汇交按照《实物地质资料管理办法》有关规定执行。 　　（二）明确汇交渠道。 　　在中华人民共和国领域及管辖的其他海域从事地质工作形成的地质资料中，石油、天然气、煤层......

治技术、工艺、装备研发持续取得新成效。 　　三是强化内外部协同合作机制。对内，强化创新型、复合型人才培养体系建设，依据《绩效工资管理办法》构建科学人才激励机制，打造人才成长“沃土”；打破专业团队“壁垒”，整合资源、汇聚智慧，高效组建水平定向钻探新技术、模块化智能化定......

创新体系等“九大体系”。二是探索建立符合中心人员结构特点的人才评价体系，统筹推进人才成长培养机制建设，优化完善“全口径”绩效工资管理办法，最大限度激发人才创新创造积极性、干事创业的精气神和攻坚克难的战斗力。三是发挥水工环多专业多方法融合传统优势，深耕水资源、地热资......

中心事业高质量发展：一是坚持以重要贺信精神为政治引领，学习贯彻习近平总书记关于地质工作的重要指示批示精神，认真落实《实物地质资料管理办法》，加强顶层设计和战略规划，科学打造“根-干-叶”清晰的“2+4”业务体系。二是围绕“收管研服”主业，积极服务新一轮找矿突破战略行动，......

发展战略实施，强力推进水工环“根-干-叶”协同发展。三是坚持人才引领，加快推进人才分级评价体系落地实施，优化完善“全口径”绩效工资管理办法，广泛凝聚干事创业活力。四是坚持务实担当，发挥多专业技术方法优势，深耕水资源、地热资源、地质安全、二氧化碳封存及生态地质“五大”......