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  1. 构建充满活力的科技创新体系

    将科技成果转化业绩纳入单位绩效考评体系,并作为科技人员职称评定、岗位管理等重要依据。要以知识产权利益分享机制为纽带,促进科技成果知识产权化。转化科技成果所得收入全部留归本单位,纳入单位预算。同时,保护科技人员成果转化的正当收益,对完成和转化科技成果作出重要贡献的人员......

    https://www.cgs.gov.cn/xwl/ddyw/201609/t20160909_396085.html    发布时间:2016.09.09 10:55:00
  2. 通往科技创新新格局的精准路径

    将科技成果转化业绩纳入单位绩效考评体系,并作为科技人员职称评定、岗位管理等重要依据。要以知识产权利益分享机制为纽带,促进科技成果知识产权化。转化科技成果所得收入全部留归本单位,纳入单位预算。同时,保护科技人员成果转化的正当收益,对完成和转化科技成果做出重要贡献的人员......

    https://www.cgs.gov.cn/xwl/ddyw/201609/t20160912_396171.html    发布时间:2016.09.12 10:36:00