全面保障任务实施、科学问题提出和重大成果产出。将根据“梦想”号在接船阶段、试采阶段和自主运营阶段的不同需求，统筹单位内部和外部人力资源，采取“引聘”与“挖潜”相结合方式引进紧缺人才，积累大洋钻探船先进管理经验，建设一支“以我为主”的具备独立操船和钻探作业能力的运......
家的地质调查合作人才团队。自2004年以来，中国地质调查局利用商务部援外资金和亚洲区域合作专项资金等，通过境内外培训、外派专家等多种人力资源合作形式，举办地质矿产各类技术和管理培训班80多期，累计培训了90余个国家的1400多名地学领域的官员、专家和技术人员，提高了发展中国家......
质勘查技术人员并未在市场经济中充分释放技术红利。 “一个根本原因在于，在国家层面缺乏事业体制向企业市场转化的制度安排，太多的人力资源都被束缚在事业体制下，不能体现市场价值。”印萍说，从与国际市场接轨和长远发展看，英国、美国、加拿大、澳大利亚等均实行注册（职业）地......
建设力度的加大，全面提升队伍的完成地质调查任务的能力和效率以及及时提交成果，就成为大区中心的一项十分重要的工作；三要全面提升时间管理、计划管理、程序管理、质量管理及人力资源的管理能力，使中心的的各种资源通过有效的管理得以优化配置，从而保证地质工作任务的全面完成。 ......
的激荡之风、创新之风，讲述新中国成立70年来自然资源青年人的奋斗故事和赤子初心，具有非常重要的意义。 宣讲会上，来自自然资源部人力资源开发中心、自然资源部北海局、中国地质博物馆、地调局油气调查中心、中国大熊猫保护研究中心、自然资源部第六地形测量队、自然资源部离退休......
不得违规增加申请人负担，提升权籍调查效率。 为切实保障不动产登记工作依法规范、高效服务，8月，《关于加强不动产登记工作人员管理的通知》印发，要求促进不动产登记人员融合，强化不动产登记队伍建设，加强不动产登记特色文化建设，为不动产权益维护提供坚强的人力资源保障。......
国际合作如何服务科技创新和人才培养，分别汇报本单位2015年国际合作工作成果及2016年国际合作重点任务。 来自部科技与国际合作司、部人力资源中心、局机关有关处室、局属单位等30余家单位80余名代表在局机关主会场参加会议。局属单位从事国际合作的科研人员及列入局2016年度国际合......
态、新模式涌现出来，适应市场需要并带动更多就业。 此次会议，贵州省政府邀请了全国人大财经委、国家发展和改革委员会、国土资源部、人力资源和社会保障部、国家统计局等有关部委及中国人民银行、银监会、证监会、保监会、国内知名专家学者等参加会议，与会人员对贵州省“十三五”......
确定拟接收人员、公示等。 根据《管理办法》，招考信息将发布在国土资源部门户网站和事业单位本单位网站。笔试由部人事司统一组织，人力资源和社会保障部考试中心统一命题和评分，部直属机关纪委对笔试全过程实施监督。面试由事业单位自行组织，根据笔试成绩由高到低排序，按不低......
9月22日，由人力资源和社会保障部、国土资源部联合举办的国土资源科技领军及高层次人才能力建设高级研修班在京开班。研修班围绕“国家宏观经济改革与发展”、“现代成矿理论进展与启示”、“我国资源形势及其对策”、“国土资源与海洋权益”、“国土资源科技与创新”等问......
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