利用等有关情况的综合调查，以矿山“三率”提高值作为评估基础数据，对矿山企业和特定地区矿产资源开发利用水平进行评估，并根据评估结果进行排序划档。调查评估坚持行政组织和技术支撑相结合，遵循分级负责、分类评估、客观公正、科学合理的工作原则。自然资源部负责全国矿产资源开发......

资料进行核对无误后退还给应试者，缺少上述证件者不得参加考试。 　　5.确定考察人员 　　根据面试和笔试的成绩，按岗位分类从高分到低分进行排序，按照考试成绩顺序确定考察人选，依次递补。 　　6.体检 　　通知拟录用人员提交本人在县级以上社保定点医疗机构出具的体检证明，体检项......

时提交的资料进行核对无误后退还给应试者，缺少上述证件者不得参加考试。 　　5.录用 　　根据面试和笔试的成绩，按岗位分类从高分到低分进行排序，按照考试成绩顺序决定录用，依次递补。 　　6.体检 　　通知拟录用人员提交本人在县级以上社保定点医疗机构出具的体检证明，体检项目参......

卓越、杰出、优秀地质人才候选人提名书》（以下简称《提名书》，一式2份），并附主要业绩成果证明材料复印件（一式1份）。对提名推荐人选进行排序并提交《卓越、杰出、优秀地质人才提名推荐情况一览表》。推荐单位要在《提名书》中对候选人材料的真实性、准确性以及候选人的政治表现、......

时提交的资料进行核对无误后退还给应试者，缺少上述证件者不得参加考试。 　　5.录用 　　根据面试和笔试的成绩，按岗位分类从高分到低分进行排序，按照考试成绩顺序决定录用，依次递补。 　　6.体检 　　通知拟录用人员提交本人在县级以上社保定点医疗机构出具的体检证明，体检项目参......

利能力的指标，包括净现值（NPV）、内部收益率（IRR）和投资收益率（ROI），用来比较项目和公司设定的最低预期资本回收率，同时可给项目进行排序。 　　2.5 蒙特卡罗模拟的一体化 　　本次工作将蒙特卡罗模拟整合到方法开发中。采用@RISKTM（Palisade Corporation，2010）对关键PVT和储......

时提交的资料进行核对无误后退还给应试者，缺少上述证件者不得参加考试。 　　5.录用 　　根据面试和笔试的成绩，按岗位分类从高分到低分进行排序，按照考试成绩顺序决定录用，依次递补。 　　6.体检 　　通知拟录用人员提交本人在县级以上社保定点医疗机构出具的体检证明，体检项目参......

卓越、杰出、优秀地质人才候选人提名书》（以下简称《提名书》，一式2份），并附主要业绩成果证明材料复印件（一式1份）。对提名推荐人选进行排序并提交《卓越、杰出、优秀地质人才提名推荐情况一览表》。推荐单位要在《提名书》中对候选人材料的真实性、准确性以及候选人的政治表现、......

源截止日期为2015年6月）。 该图集在中国地调局“打破专业分割、部门分割和技术分割”的项目管理新形势下，打破了工作程度系列图件按专业进行排序的方式，改为统一按照比例尺大小对图件进行排序，内容涵盖了区域地质调查、矿产地质调查、地球化学、地球物理、遥感、水工环地质、地质灾......

采购预算和新增资产预算的编制工作。二是做好2015年预算编制的准备工作。针对可能批复的额度确定预算编报方案，设备采购必须按照急需程度进行排序。三是围绕初设及概算批复清单，逐一落实进口设备税费。四是要尽快拟定项目管理办法、财务管理办法和相关管理流程，争取年底前提交送审稿......