和驾驶员联系一次的“通信日”坚持多年，问寒问暖、提示安全忠告，彰显人性化管理。尤其是通过“北斗”、GPS监控对车辆进行动态管理，对超速行车、超时行车的驾驶员及时电话通知提出警告。收队时对驾驶员野外表现进行回访，征求项目组的意见，对发现的问题年底进行总结，解聘不称职者。......

作业。要强化道路交通安全，妥善处理与聘用驾驶员的关系，加强对驾驶员的责任传导，严禁车辆带病上路，严禁开快车、开赌气车和疲劳驾驶、超速行车、酒后驾车。要强化基地大院安全，重点加强危险化学品、大型仪器设备、消防设施、配供电设备及线路等检查，切实把隐患解决在萌芽状态。要......