压缩到一个文件夹（文件名称为岗位+姓名+单位），发送至各交流选调单位报名邮箱（详见附件3）。 　　（二）资格审查。由选调单位严格按照政策规定和选调条件对报名人员进行资格审查，准确把握审查标准，不得随意放宽或收窄报名资格条件。 　　（三）面试。由选调单位成立面试考官组，对......

内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。 　　五、其他事项 　　（一）聘用人员入职后相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。 　　（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘......

试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。 　　五、其他事项 　　（一）聘用人员入职后，相关工资待遇等按国家和用人单位有关政策规定执行。 　　（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘......

内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。 　　五、其它事项 　　（一）聘用人员入职后相关工资待遇等按国家和我单位有关政策规定执行。 　　（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消应聘资格及聘......

　五、其他事项 　　（一）2025年度公开招聘人员工作地为水环所厦门基地。 　　（二）聘用人员入职后相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。 　　（三）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及......

限内。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。 　　五、其他事宜 　　(一)聘用人员入职后相关工资待遇等按国家和我单位有关政策规定执行。 　　(二)应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消应聘资格及聘用资......

式聘用；不合格的，取消聘用。 　　五、其他事项 　　（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和用人单位有关政策规定执行。 　　（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘......

内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。 　　五、其它事项 　　（一）聘用人员入职后相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。 　　（二）应聘人员应承诺所提供的信息真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资......

正式聘用；不合格的，取消聘用。 　　五、其它事项 　　（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。 　　（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘......

定办理调动手续，签订聘用合同。 　　四、注意事项 　　（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。 　　（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘......