中培训，党委书记以“制度建设的必要性和重要性”为题作专题辅导报告，有效提高干部职工学习主观能动性；强化互动沟通交流，提前设置36道思考题，特设抽查提问和互动交流环节，现场随机抽取党员职工提问检查与研讨交流，有力提升学习培训效果。坚持探索实行分级学习培训模式，紧抓支......

势下地质调查工作的制度优势，携手共创水环中心美好明天。 　　会议同时进行了抽查提问和互动讨论，针对学习培训辅导检查会前布置的36道思考题，随机抽取了10名党员干部进行了检查核查，具体围绕对十九届四中全会精神的理解和掌握、对制度重要性的认识和体会以及财务、人事、材料管理......

员干部学习研讨，并正式在机关党支部发起“六点行动”倡议。 为戒除形式主义，避免“二层皮”，支委会提前一周向全体党员干部布置了三道思考题：一是你认为中心管理工作是否存在不足？二是这些不足是否与“四风”有关？三是自己身上是否存在“四风”问题？启发党员干部联系实际提前“......

一个重点专题，已定于3月28日以“讲党性 抓班子 强队伍 促工作”为主题召开中心组理论学习，并对学习研讨做出了四项具体要求，提出了四个思考题，努力做到“四个结合”。一是结合对2011年“两会”和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》等有关文件精神的学......

行好职责”为主题的第三次中心组理论学习会议。中心领导参加了会议，会议由党委书记许庆丰主持。    会上，中心组成员针对理论思考题，从如何理解“责任、责任感和管理”的概念入手，结合各自分管的工作，对如何认识和履行领导职责、如何真抓实干，分别进行了深入阐述，并......

议精神部署会，安排贯彻落实会议精神相关工作。已定于3月28日以“强党性 抓班子 带队伍 促工作”为主题召开中心组理论学习，并提出了四个思考题，努力做到“四个结合”。一要结合对2011年“两会”和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》等有关文件精神的学......