全培训到位、应急预案到位。二是每一位野外工作人员都要时刻绷紧安全这根弦，牢固树立“安全第一，预防为主”的理念，克服麻痹思想和侥幸心理。在野外工作中，要严格遵守操作规程，密切关注天气和地质环境变化，加强车辆、通信等设备的安全检查与维护，熟练使用应急装备，遇到紧急......

　2.热爱地质调查事业，具备较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神； 　　3.具备履行岗位职责所需的身体、心理素质； 　　4.具有较高的综合素质和较大的培养发展潜力。 　　（二）属下列情形之一的，不具备选调资格 　　1.因犯罪受过刑事处罚的； 　　......

采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。考察对象名单在......

取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察对象的政治素质、道德品质、专业水平、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、身心健康状况、与招聘岗位的匹配度等情况，同时对应聘资格......

8日（周二）。 　　（三）面试地点 　　中国地质科学院郑州矿产综合利用研究所科学实验楼10楼会议室。 　　三、面试内容 　　面试前进行心理健康测评（不计入最终考试成绩）。面试分为自我陈述（采用PPT汇报方式）和考官提问两部分。（PPT模板见附件） 　　四、其他事项 　　（一）......

采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。 　　考察对象因......

采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。考察对象因个人......

　2.热爱地质调查事业，具备较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神； 　　3.具备履行岗位职责所需的身体、心理素质； 　　4.具有较高的综合素质和较大的培养发展潜力。 　　（二）属下列情形之一的，不具备交流选调资格： 　　1.因犯罪受过刑事处罚的......

协调能力、应变能力、业务工作能力和岗位综合素质等。面试人员名单在本单位门户网站发布。面试采用百分制，合格分数线60分，面试前将进行心理健康测评。面试主要采用PPT汇报形式，时间15分钟以内。参加面试的考生于指定时间、方式报到，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃面试。 ......

采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。考察对象因个人......