对人才的关爱和培养不仅体现在允许失败上，还表现在包容其缺点和不足方面上。“十年树木，百年树人。发现和培养一个人才很难，而许多人才不拘小节，脾气很怪很冲，不懂人情世故。如果领导看不惯和不喜欢这些人才，不加以培养，不去为他们创造宽松良好的工作环境，那他们要么碌碌无为缺......

国计所关”，从“深入群众家”，进一步升华为“常回家看看”，真正“想回家、常回家、守住家”。勤不言苦，只有与群众敞开心扉交流思想，不拘小节常话家常，才能被群众认知认同，与群众产生情感共鸣。 将心比心，推己及民。群众工作千头万绪、问题矛盾源源不断。假如我是群众，我如何看......