编研持续取得丰硕成果，主动服务新一轮找矿行动。三是科技创新能力显著提升。聚焦使命导向管理改革试点任务，出台配套制度14项，为解决“高职低聘”问题作出了努力，并力争“以能定薪”。推进有组织科研，打造了“青海钾盐会战”“西藏铜矿会战”等成功范例。科技创新平台建设稳步......
生上重点高校人数，完善中小学招生办法破解择校难题。要改革考试形式和内容，完善高中学业水平考试，规范高中学生综合素质评价，加快推进高职院校分类考试，深化高考考试内容改革。要改革招生录取机制，减少和规范考试加分，完善和规范自主招生，完善高校招生选拔机制，改进录取方......
设备，全面建成从三级医院到县医院互联互通的远程医疗服务网络。贫困地区每个乡镇卫生院至少设立1个全科医生特岗。支持地方免费培养农村高职（专科）医学生，经助理全科医生培训合格后，补充到贫困地区村卫生室和乡镇卫生院。贫困地区可在现有编制总量内直接面向人才市场选拔录用医......
领导小组”，广州海洋地质调查局（以下简称“广海局”）承担建造项目。 一边建船一边遴选人员组建海六队伍，广海局对海六配员实行“高职低配”，如拥有大副资质的蓝明华做二副，有大管轮资质的耿志爱做二管轮等等…… 2009年10月18日，海六在广州正式入列。如今，算来已整......
至几易其稿，定稿后均顺利通过了审查。在活动中，为帮助各单位找准问题，还开展了个别谈话。谈话对象包括班子成员、院士专家、中层干部、高职人员和部分职工代表等。对于谈话中发现的问题，通过与单位一把手联系沟通，通报情况，提出建议，传导压力，保证了教育实践活动的健康开展......
同时，该局注重抓好建设海洋地质野战军“精兵”队伍，去年，实施了船舶管理体制改革，成立了船舶大队；实施了专业技术职务评聘分开方案，高职低聘 49 人，占评审人员的 11% ，破除了专业技术职务的“终身制”，并精减局机关及附属单位人员 34 人，减幅 25% 。 ......
育活动领导小组办公室督导组组长马学明同志到会指导，中心全体党员、入党积极分子、团委委员、非党员中层干部、民主党派、非党职工代表和高职人士参加大会。 王殿琦同志在总结时指出，中心在近两个月的时间里，以找准突出问题，......
3月3日下午，航遥中心传达中国地质调查局2004年工作会议精神。中心领导、中层干部、党总支成员、支部委员、职工代表、高职以上职工和管理岗人员及部分离退休职工共160余人到会。 会上，中心主任张晓山逐条介绍和讲解了局2004年工作要......
中心党员先进性教育实施方案的具体安排，于3月14日下午召开了“你心目中共产党员形象是怎样的”党外群众座谈会，中心15位民主党派、非党高职及各部门非党职工代表参加。 会上党办主任孙莉同志向与会同志汇报了中心前段教育活动和......
京公网安备 11010202007433号