给领导上课,减少了重重叠叠的中间环节,免了陪同、汇报、打招呼那一套,让领导听到最原汁原味的批评,照到最清晰透亮的镜子,看得到哪里藏污纳垢,今后才能有的放矢地洗洗清爽。 源自上海基层的“五个担心”,在全国都很普遍,绝非上海一地的问题。领导听了能出“汗”,有触动有惭......