能力;二是对绩效工资分配及其相关配套管理制度进行深入改革,推进地调科研高度融合、引导科技人员主动进入地调主战场,坚持多劳多得、优绩优酬的原则,向关键岗位、业务骨干、高层次人才倾斜,向作出突出成绩的人员倾斜。 会议还听取了题为《加强政治统领深化标本兼治 开启资......