岩溶所奋进崛起、科学发展注入强大动力。 会议强调，开展这次教育实践活动，为我们转变工作作风、提升工作能力提供了强有力的抓手。要变畏难情绪为思想正视，要变盲目迎合为因地制宜，要变拿手电筒照别人为把自己摆进去。 会议要求，准确把握教育实践活动的总体要求，扎实推进党的群众......
相信你能直面问题、从善如流？ 一些地方习惯自弹自唱，希望不流汗、不脸红，就能“鸣金收兵，圆满成功”。这种侥幸心理、观望心态、畏难情绪，让活动止于浅表、流于形式，难以收获实效与长效。如果总是“关门关窗搞活动、闭目塞听找问题”，群众无法参与到活动中来，自然就难有真正......
弱化？关于党的建设方面，岩溶所是否存在政治生活、组织生活层层递减的现象？关于全面从严治党不力方面，岩溶所在担当、负责方面是否存在畏难情绪？关于维护党的纪律以及推进党风廉政建设和反腐败方面，岩溶所有哪些地方需要进一步改进？”等问题进行逐条分析。 刘德成同志指出，《......
工废弃物生成，整个产业链条都成为长江污染隐忧，加之地方政府担心整治力度过大影响财政收入，进而影响民生投入等，一直对化工企业监管有畏难情绪，造成长江支流及干流总磷污染日益严重。2016年以来，湖北宜昌市意识到“化工围江”对制约城市发展的严重性，下定决心，制定化工污染整治......
的使用等问题进行了讨论。 通过培训交流，与会人员一起分析了目前所内保密工作的瓶颈与困难，一致认为，保密工作责任重大，必须不断加强保密法规和保密防范技能的学习，克服畏难情绪，加大自查和防范力度。 地质力学所保密委成员及各部门兼职保密员参加了此次保密培训。 ......
在图书馆全局发展角度，中层干部建议要看到自身的问题,要有危机感,通过活动加强职工责任心，使职工在工作学习中更加认真刻苦,克服浮躁和畏难情绪、改善服务不深入、只做表面功夫、基础工作不扎实的问题；年终中层干部考核机制有待完善，目前我馆采取中层干部互评，容易导致搞小集团、拉......
尽快找出大矿、好矿。要提高找矿能力，在发挥地质工作者创造性的同时，特别要依靠科技进步。但是，现在在找矿问题上，一些同志还存在着畏难情绪，比如有的同志认为，新中国５０多年来大规模地开展找矿，使得地表矿、容易寻找的矿已越来越少，找矿前景渺茫。对于寻找深部矿、难寻找的......
要克服认为“三讲”刚刚讲完，兴奋不起来的厌倦情绪；二是要克服与己无关、对活动不投入的消极情绪；三是要克服怕“冷场”、“走过场”的畏难情绪。真正重视起来，兴奋起来，警觉起来，以更加积极的姿态投入到活动中来。不变通、不走样，扎扎实实地把握好每个步骤，认真完成好每个环节......
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