家需要作为衡量人才的根本标准。要把尊重人才与保障人才权益结合起来，改革科研人员薪酬分配制度，探索年薪制和协议工资制度，探索股权、期权、分红等激励措施，提高科研人员成果转化收益比例，让他们各得其所，用自己的创新成果合理合法过上更为体面的生活。要建立完善“大项目出......
核挂钩，建立绩效工资向作出重要贡献、取得突出成果的单位，向在重要岗位和人才倾斜的绩效工资分配机制；同时探索科技成果处置收益和股权期权激励制度，让创新人才在科技转化中合理合法获得回报。 三是优化创新环境，积极营造崇尚创新尊重人才的氛围。良好的环境是激发人才创新......
要想让科技成果转化真正落地，还需要一系列政策的配套。今年的政府工作报告明确提出，实施支持科技成果转移转化的政策措施，完善股权期权税收优惠政策和分红奖励办法，鼓励科研人员创业创新。 全国人大代表郭生练直言不讳地说，修订后的《促进科技成果转化法》已开始实施，......
在经费使用、成果处置、职称评审、选人用人、薪酬分配、设备采购、学科专业设置等方面的自主权。落实完善支持教学科研人员创业创新的股权期权激励等相关政策，促进科技成果转化。为教学科研人员从事兼职创业积极创造宽松条件。（教育部、科技部牵头，国务院审改办、财政部、人力资......
推进信贷资产证券化，发展债券市场，提高直接融资比重。制定出台私募投资基金管理暂行条例。修改上市公司股权激励管理办法。开展商品期货期权和股指期权试点，推动场外衍生品市场发展。推动证券法修订和期货法制定工作。 （二十）推出巨灾保险，推动信用保证保险领域产品创新，......
台、技术转移机构或者技术创新联盟等，加快实施科技成果转化。按照《中华人民共和国公司法》要求，规范管理现存企业，鼓励企业通过股权、期权、分红等激励方式，构建以企业为主体的科技成果转化平台。 第十四条 充分利用各类优惠政策。位于国家自主创新示范区或者高新技术开发......
定比例作为勘查单位收益。鼓励商业性矿产勘查制定有利于找矿的政策和措施，勘查出资人与地质勘查单位约定找矿收益分配比例。探索企业预设期权鼓励地质找矿有功人员的制度，建立地质勘查知识、技术、管理等要素按贡献参与矿产勘查项目收益分配制度。 五、组织体系......
形成大中型矿产地的地勘单位，按照项目合同约定分享地质勘查成果的权益，并对有突出贡献的个人给予奖励。鼓励从事矿产勘查的企业建立预设期权奖励地质找矿有功人员的制度。国有地勘单位转企的，申请转让国家出资勘查形成矿产地矿业权，经财政部、国土资源部批准，其价款可部分或全......
车辆、房产等实物。如除收受900余万元现金外，还收受酒泉某公司价值80余万元别墅一套、价值50万元越野车一辆等。既有即期现实利益，也有期权约定利益。如企业老板潘某承诺将其农场每年的收益归杨林所有；房地产开发商蔡某承诺在项目审批完成后，给杨林500万元的企业干股，退休后分......
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